【株式会社シーユーシー】【田町】経理（リーダー候補）◆グロース上場・エムスリーグループの安定基盤／在宅医療で業界大手【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【田町】経理（リーダー候補）◆グロース上場・エムスリーグループの安定基盤／在宅医療で業界大手


【グロース上場・エムスリーグループの安定基盤／クリニックの経営支援事業で医療業界に寄与／創業以来増収】

【はじめに】
想定する業務は下記となりますが、ご経験やご希望に応じてすり合わせしながら担当いただく業務を決定する予定です。管理職とメンバーの間に立ち、実務をリードいただくことを期待します。

【業務内容】
・仕訳、月次、年次決算全般
・経理オペレーションの改善、標準化、システム化の検討
・監査法人との折衝
・内部統制の整備
成長フェーズの会社で幅広い業務に携わりながら、経理の経験を積むことができる環境です。また、経営企画や管理会計の業務にも携わることも可能です。

【キャリアパス】
多彩なキャリアステップのご用意が可能です。
経理部としては単体や子会社、連結、開示、海外子会社等幅広く経験が積めます。
また、経理部は経営企画本部に所属している為、経営企画やM&A、IT、管理会計等にも幅を広げていくこともできます。　　
など、将来的な成長と発展の可能性が豊富に用意されており、ご自身の目標に合わせて、幅広いキャリアパスを描いていただくことが可能です。

【組織構成】
グループ会社も含め、財務会計チーム全体で15名程が在籍しています。穏やかなメンバーが揃っており、アットホームな雰囲気です。また公認会計士など優秀な社員が多く、切磋琢磨しながらスキルアップできる環境です。

【就業環境】
残業時間は月平均30時間程度（繁閑差あり）です。育休・産休の取得復帰実績も高く、ライフプランを見据えて長期就業したい方にもおすすめです。

【当社について】
当社は、国内の医療法人（病院・診療所）への経営コンサルティング、および運営支援サービスの提供を行っています。日本高齢者割合は2040年には35％が見込まれ、見取り難民数（誰にもケアされずに亡くなっていく人）は2030年に49万人になると予想されています。当社はこれらの医療課題の解決に向け、医療機関の機能転換や終末期ケアの供給向上のために在宅医療クリニックをはじめとするクリニックの経営支援を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】