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【株式会社Mujin Japan】WES開発プロダクトマネージャー(倉庫運用管理システム)業界最大手顧客向け案件/累計資金調達596億【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Mujin Japan 求人更新日:2026年7月30日 求人ID:40154817
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


WES開発プロダクトマネージャー(倉庫運用管理システム)業界最大手顧客向け案件/累計資金調達596億


■業務概要:
倉庫内のロボット・AGV・自動仕分け機をリアルタイムに制御・最適化する「WES(倉庫運用管理システム)」のプロダクトマネージャーとして、開発ロードマップの策定から基本設計・仕様書作成・テスト推進・現地導入まで、プロダクトライフサイクル全体に責任を持ちます。ビジネスサイドから吸い上げた要件を、グローバルな開発チームが実装可能な仕様へと変換する「翻訳者」かつ「意思決定者」として、プロダクトの品質と方向性を技術的視点から牽引してください。

■部署の役割:
ソリューションアーキテクト本部はWESプロダクトの上流から下流、そして現地導入まで全工程のオーナーシップを持つ戦略部署です。PdMチームは開発チームに最も近い立場として、インターフェース設計・アルゴリズム設計・UX設計・仕様書管理を主導し、実装の質と速度を両立させています。

■募集背景:
事業急成長による増員採用を予定しています。累計1,000台超のロボット導入実績を基盤に、Mujinは「トータルエンジニアリング事業」フェーズへ急成長中です。WESは次期事業の中核プロダクトと位置付けられており、プロダクト化加速に伴いPdMを増員します。

■業務詳細:
・WESの開発ロードマップ策定と優先順位管理、開発チームへの仕様インプット
・バックエンド(IF設計・アルゴリズム設計)およびフロントエンド(UX設計・画面モックアップ)の基本設計と仕様書作成
・グローバル開発チームとの進捗管理・仕様調整・レビュー(英語コミュニケーション)
・テストシナリオの作成・レビューおよびテスト推進(結合テスト~受入テスト)
・PoC推進・現地インテグレーション対応、稼働後のプロダクト改善

※WES(倉庫作業実行システム)とWMS(倉庫管理システム)について
WMSが在庫やロケーション管理を中心に行うのに対し、WES は倉庫内のロボット・自動搬送機・仕分け機などをリアルタイムで制御し、作業の順序や割り当てを最適化する役割があります。

■特徴:
・ロードマップ策定から一気通貫して担い、「技術がわかるPdM」として希少な市場価値を築ける
・プロセスや仕組みづくりから携わり、発展途上のプロダクトを自分の手で形にできる
・米国をはじめとするグローバルチームと英語で深い技術議論ができる

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区辰巳3-8-5
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/辰巳駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):308,825円~573,217円
固定残業手当/月:108,382円~260,116円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
417,207円~833,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給昇格:年2回
■人事評価:年2回(1月・7月)
■賞与:年2回
※給与詳細は、スキルに応じて決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:勤務地から4km圏内の場合、会社名義で物件契約可
社会保険:健康保険は、関東IT健保組合に加入しています。

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・服装自由
・毎日の無料ランチビュッフェ
・無料自動販売機設置(ドリンク・スナック)
・こだわりの高級コーヒーマシーン
・社員専用オフィスジム
・毎月のチームディナーサポート
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

その他、会社カレンダーに準ずる休日
有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・ITシステム開発の経験(組み込み、ネットワーク、フロントエンド、バックエンドなど)
・ビジネスレベルの英語力
・業務遂行する可能な日本語力

■歓迎条件
・システム性能担保起点からの要件定義能力
・テストシナリオ作成もしくはレビュー能力
・WES、WMS、WCS(倉庫制御システム)、TMS(配車計画システム)のいずれかの物流システム企画・導入の経験
・C++、Pythonなどのコードレビュー能力
・PLCの産業機器制御経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Mujin Japan
所在地 〒135-0053
東京都江東区辰巳3-8-5
事業内容 ■事業内容:
独自のロボット制御技術(Mujin MI) によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしているMujin。業界初の汎用型知能ロボットプラットフォームの開発に成功し、物流・製造業の各工程で世界初の完全自動化を次々と実現。これにより、ロボットによる次世代の自動化が加速し、国内外の企業から圧倒的な支持を得ています。

現在では、地域密着型の企業から世界を代表するグローバル企業まで、多くのパートナーと共にビジネスを急拡大.。Mujin MIは、単なる作業の効率化にとどまらず、労働力不足や「2024年問題」に直面する物流・製造業の経営課題に直接アプローチし、産業構造そのものを変革しています。
過去10年にわたる実績を強みに、2024年からはハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータルソリューション”開発を本格化。

自動化産業は約1000兆円規模とも言われる巨大な市場でありながら、今なお明確な“プライムベンダー”と呼べる企業は存在していません。私たちは、この分野におけるプライムベンダーとなることを目指し、さらなる成長を続けています。
代表者 -
URL https://www.mujin.co.jp/
設立 年2024年4月
資本金 -
売上 -
従業員数 270名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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