正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【東京】百貨店・ラグジュアリー空間を作り上げるCM業務◆三越伊勢丹G/福利厚生充実/フルフレックス
【百貨店・ラグジュアリー空間を作り上げるCM業務/三越伊勢丹グループの中核企業/福利厚生充実/フルフレックス】
■業務内容:
百貨店(三越伊勢丹グループ)の店舗改装工事・大規模リニューアル工事、グループ外のラグジュアリーブランドの店舗改装工事の監理業務をお任せします。
◇担当業務:環境内装工事に伴う内装設備の設計施工管理とコスト・品質・スケジュールに関するコンストラクションマネジメント
◇工期:平均1ヶ月~1ヶ年
◇案件金額:100万円~3億円程度
◇案件エリア:全国
■当社の想い:
グループ百貨店や商業施設の内装に関する計画立案や、コスト・品質・スケジュール・情報を管理し案件を成功に導く重要な役割です。プロジェクトリーダーになり得るスキル保有者の拡充を目指します。
■魅力:
◇国内百貨店売上トップクラスの伊勢丹新宿店、日本初デパートメントストアの三越日本橋本店のリニューアルや再開発工事に計画業務から従事できる
◇高感度な商業施設の環境やラグジュアリーブランドの設計監理、施工管理の経験ができるほか、飲食やサービスなど多岐に渡る業態の計画業務に携わることができる
◇商業施設以外のホテル・オフィス・住環境(富裕層の高級住宅)など広範囲な経験も可能
■施工実績一例
ラグジュアリーホテル、ハイブランド店舗、オフィス、歴史的建造物まで、多彩なプロジェクトを手掛けています。
◎インターコンチネンタル札幌(2025)
国際的ラグジュアリーホテルブランドの開業プロジェクトに参画。上質なホスピタリティ空間の実現を支えました。
◎戸田建設株式会社(2025)
大手ゼネコンのオフィス空間づくりを担当。高いデザイン性と機能性を両立した空間を創出しました。
◎国指定史跡「荻外荘」復原・整備プロジェクト(2024)
日本の歴史的資産を未来へ受け継ぐ復原事業に参画。高度な技術力と品質管理が求められるプロジェクトです。
◎ザ・リッツ・カールトン大阪(2024)
世界最高峰のホスピタリティブランドが求める品質基準に応える空間づくりを担当しました。
◎名古屋マリオットアソシアホテル(2024)
東海エリアを代表するラグジュアリーホテルの空間づくりを支援しました。
変更の範囲:当社業務の百貨店・商業施設全般を担当
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:25 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-2-5 三越伊勢丹西新宿ビル6F、8F、9F 勤務地最寄駅:大江戸・副都心線/東新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 有 人事異動により、転居を伴う転勤有(本人の事情を十分斟酌します) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~340,000円 <月給> 245,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定いたします ■賞与:年2回(6月・12月)※会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定 ■昇給:年1回※人事評価に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:規定に基づき該当する場合のみ支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定に基づき支給 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(資格取得のための受験料負担や資格取得手当の支給) ※支援制度対象資格の一例:一級建築士、二級建築士、1級施工管理技士、2級施工管理技士 <その他補足> ■三越伊勢丹従業員買物割引制度 ■育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度、介護勤務制度 ■定期健康診断、三越伊勢丹グループ労働組合加入、三越伊勢丹グループ共済会加入 ■確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険制度、従業員持ち株会制度 ■ストック有給休暇制度 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇11日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数117日 連続休暇:上期4日・下期4日+元日1日(入社初年度、入社月で付与) 有給休暇:入社初年度/月により会社規定有 毎4月1日基準、入社の翌年度12日、以後勤続年数最大22日 慶弔災害休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募要件 以下いずれかに当てはまる方を歓迎します。 ・商業施設における設備工事や保守・メンテナンスの経験をお持ちの方 ・設備設計、設計監理、施工管理の経験をお持ちの方 ・CADを使用した図面作成・修正の経験をお持ちの方 ・電気工事士など設備関連の資格をお持ちの方 ※上記業務に興味があり、今後チャレンジしたい方も歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-2-5 三越伊勢丹西新宿ビル6F、8F、9F |
| 事業内容 | ■事業概要について: 株式会社三越伊勢丹ホールディングス100%出資のグループ会社です。 各種施設の企画・設計や施工、開業後の施設管理に至るまで、自社で一貫して担う力を持っています。また、大田区六郷に木工の自社工場があり、最高品質の家具や什器を製作しています。これらの強みを活かして、百貨店や各種商業施設、ホテル、オフィスなど、あらゆる空間作りに携わっています。 ■事業内容 1.PM・CM・デザイン事業 2.建装事業 3.住環境事業 4.家具卸売り事業 *2026年10月以降移転予定*東京都中央区晴海1-8-16 晴海アイランドトリトンスクエア |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.impd.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年5月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 368名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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