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正社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【大阪】法人営業（防犯カメラ等のセキュリティ製品・システム） 年休１２８日◆上場グループの安定基盤
～完全週休二日制/年間休日128日/東証プライム上場「あいホールディングス」の中核企業～
■業務内容：
・既存顧客(不動産管理会社向け)へのルートセールス
・導入後の機器の更新（リプレイス）対応
■扱うサービス
・防犯カメラ等のセキュリティ製品・システム
※専門的な知識はご入社してから学んでいただくのでご安心ください。
■働き方について
基本的には平日にて勤務。
（お客様の都合によりまれに休日出勤いただくこともございますが、その際は代休取得が義務付けられております。）
また、平均残業時間も10時間程度となっており、働きやすい環境が整っています。
（1）豊富な実績…セキュリティシステム事業（防犯カメラ）に関しては、マンションをはじめとして、金融機関や官公庁等、幅広い業界への導入実績を持っており、業界シェアはTOPクラスとなっております。
（2）自慢のサポート…同社は「独立系サービス会社」としてスタートした企業です。導入後のアフターサービスとして全面的にサポートします。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区博労町 1-8-8 ピカソ堺筋本町ビル 6階 勤務地最寄駅：大阪ﾒﾄﾛ線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収（賞与含まず）であり、経験・能力により前後する可能性がございます。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（６月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月５万円まで 家族手当：※同社規定による 寮社宅：独身寮 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ CAD操作研修、新入社員研修、資格取得奨励制度（技術系資格26種）、海外留学制度、商品別研修 ＜その他補足＞ ・時間外手当全額支給 ・休日出勤手当 ・役職手当 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 社員持ち株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ◆年末年始休暇◆夏季休暇（4日間）◆有給休暇 ◆慶弔休暇◆産前・産後休暇◆育児休暇 ◆育児特別休暇◆ヤングスタディ休暇（年に1回、9連休）※32歳以下 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ～家電量販店などで接客業をされていた方も歓迎～ ・営業経験をお持ちの方（個人・法人向け／業種不問） ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）※社用車で移動する場合があります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ドッドウエル ビー・エム・エス |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町19-21 MSH日本橋箱崎ビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）デジタルセキュリティシステムの販売 （2）カードシステム機器の販売 （3）技術サービス（設置・保守・修理） （4）鉄骨専用CADシステムの販売 (5) 脱炭素システムの販売 ■ドッドウエルトータル・サポート・システム： （1）定期診断によるアクシデントの未然防止…カスタマーエンジニアの定期診断で、故障の予防と早期発見に努めます。必要な処置はその都度行い、システムの快適稼動を約束します。 （2）スピーディーなトラブル対応…障害が発生した場合でも、経験豊富なカスタマーエンジニアが迅速・的確に保守対応。日常業務への影響を最小限にとどめます。 （3）提案型コンサルティングで顧客の問題を解決…カスタマーエンジニアが顧客の現状や問題点を分析。解決方法の提案をしながら、様々なニーズに応えます。 （4）予算外の出費をなくす、一定料金サービス…年間定額で保守契約します。的確な予算計画・管理が可能になり、資金の効率的な運用に貢献します。 （5）保守サービス付きリースもご用意…同社では保守サービス付きの製品リースも実施しています。販売した製品同様に、細かなメンテナンスサービスでシステムの的確な運用を約束します。 ※上記に加え、年々拡がる顧客のネットワークにフレキシブルに対応するため、主要都市を中心に全国32の直轄サービス拠点で、機器の販売からメンテナンス・消耗品まで、広範囲かつスピーディーなネットワーク体制で顧客の要望に応えています｡ |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐々木 秀吉 |
| URL | https://www.dodwellbms.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年9月 |
| 資本金 | 2,992百万円 |
| 売上 | 19,679百万円 |
| 従業員数 | 540名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | ◆省庁 防衛省、東京都、大阪府、文部科学省 ◆事業団体（東、中、西） 日本高速道路株式会社、宇宙航空研究開発機構 ◆大学 慶応義塾大学、青山学院大学、上智大学 ◆病院 東京医療センター、聖路加国際病院、順天堂大学病院 ◆国内企業 富士フイルムビジネスイノベーション、ローレルバンクマシン、コスモ石油、東洋興業 |
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