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正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【東京/大田区】空間デザイン(ディスプレイ)提案営業◆50代活躍◆ベテラン歓迎◆即戦力採用
■業務内容:
大規模な展示会やイベント、オフィス・ショールーム等を中心に、お客様の集客や課題解決につながる空間演出の提案営業をご担当いただきます。窓口として顧客対応・打合せを行い、デザイナーや制作スタッフの協力の下、プランニングからスケジュール管理までディレクター的な立場で業務を進めます。自身の創造力をお客様のために活かせる、やりがいのある業務です。
■業務詳細:
・デザインからものづくりまで一貫して同社で対応しており、社内デザイナーと協力しながら、ニーズ探知/プランニング/顧客フォローを中心に行います。
・既存顧客がメインの営業となります。ノルマはなく、社内のチームワークやお客様へのフォローを重視した評価体制となっています。
■働き方の特徴:
イベントはBtoBがメインのため、会期は平日が多く、土日での業務はほとんどありません。繁忙期はイベント事の多い春秋の時期となり、休日出勤が発生した際は振替休日を取得しています。東京・大阪でイベントがある場合は出張が伴いますが、新規のお客様との出会いもある重要な機会となることが多いです。
■組織構成:
東京営業所では、エリア営業部長(50代)、営業3名、デザイナー2名が所属しています。
■同社の魅力:
(1)空間デザインの上流から下流までを自社で一貫対応している点が同社の優位性であり、クライアントからも長期的な厚い信頼を得ています。また、スキルアップのための研修(社内および外部)も充実し、デザインや表現方法を学ぶ機会が多くございます。
(2)コロナ禍で大打撃を受けたイベント業界ですが、リフォーム部門というもう一つの主力事業と、これまで健全な経営を行ってきた同社は、財務的にも安定しています。アフターコロナを見据えた設備投資や積極採用など、「人・物」への投資を進めています。
■サービスの特徴:
◇展示会・イベント:展示ブース、イベントのプランニングから制作、施工、アフターフォローまでワンストップ体制で提供致します
◇集客コンテンツ:展示会に関わるコーディネイト・印刷・映像制作・イベント着・ノベルティ制作等、様々なプランを展示ブースと合わせて提案します。
◇サイン・ディスプレイ:ブランドイメージをダイレクトに伝えるサイン・ディスプレイを活用シーンに応じて制作し、集客を力強くサポートします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都大田区平和島6-1-1 TRCセンタービル905 勤務地最寄駅:東京モノレール線/流通センター駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 445万円~638万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~341,000円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:37,400円~53,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 294,400円~419,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は一律手当を含みます。給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■残業代:年収計算において既存社員の平均残業時間30時間から予定年収を計算 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:希望者は定年後65歳まで嘱託社員にて雇用 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 業務に関連する資格の取得は、補助します。 <その他補足> ■社内親睦会 ■名古屋市中小企業共済会加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 土曜、日曜、祝日(土曜は社内カレンダーに準ずる) 夏季休暇、GW、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※年間休日とは別途、有給消化日として一斉休暇5日間あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ブース装飾の営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大和工芸 |
|---|---|
| 所在地 | 〒454-0841 愛知県名古屋市中川区押元町1-87 |
| 事業内容 | ■事業内容:展示会などの空間演出を一貫して行っています。 ■当社の特徴: ・東海エリアをはじめ、モーターショーなどの展示会に出展する展示ブースの製作などを行っています。創業期よりそのセンスや仕上がりを評価され、多くの顧客と取引をしています。 ・顧客の不満を解消するため、顧客の窓口として担当営業が最後まで責任をもって対応するだけでなく、企画スタッフやデザイナーなどのクリエイティブ部門から、設計、設営や施工を総合的に管理する推進部門、また現場工事の職人に至る全ての部門が総合的にバックアップします。「ものづくり」に対して終始一貫したプロセスを自社内に持つことで空間創造に対応することが可能です。 ・制作部門は高い提案能力を誇る企画デザイン部門や豊富な経験と技術を有しています。営業部門は顧客の要望を的確に汲み上げ、全部門としっかりスクラムを組みながらクライアントニーズにベストマッチな提案を行います。企画から現場施工、管理やアフターフォローに至るまで、当社は「価値ある空間」を総合的なサービスで提供しています。 ■サービスの特徴: 空間を通して顧客にメッセージを伝える方法は様々ですが、当社はディスプレイ、インテリア、サインなどのクリエイティブワーク以外に、映像表現や造形表現等、様々な方法を駆使して伝えることを追求しています。 (1)エコディスプレイ…各種展示会やイベントなどで展開されるブース装飾において、使用される材料の「リユース」「リデュース」「リサイクル」を設計思想に取り入れた空間デザインです。 (2)モーショングラフィックス…展示会用のプロモーション映像制作を行っています。ショールームでのイメージ映像や環境映像の制作、店舗用の雰囲気に合わせた映像表現や映像を駆使した多彩な演出など、当社スタッフのディレクションのもと映像クリエイターとコラボレーションしながら、その空間・シチュエーションにベストマッチした映像を提案します。 (3)検証スタジオ…本社工場に隣接する検証スタジオ「T-SPACE(トライアルスペース)」は、展示会の仮組み、本番前の品質チェックや試作検討の他、店舗やショールーム等の常設型の施設についても様々な工事前検証を行うことが可能な検証スタジオです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.daiwa-web.co.jp |
| 設立 | 年1965年6月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | 877百万円 |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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