【ＪＣＯＭ株式会社】【リモート可】HRBP（エキスパート）情報システム部門の戦略人事担当／住友商事×KDDIの大手基盤【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【リモート可】HRBP（エキスパート）情報システム部門の戦略人事担当／住友商事×KDDIの大手基盤


【多角展開するケーブル・メディア企業のグループ力／人材戦略立案／住友商事×KDDI／在宅可】

管理職（エキスパート）として、情報システム部門における事業戦略に基づいた人材戦略の立案・推進を担っていただきます。

■所属組織とミッション
本ポジションは人事本部のHRBP組織に所属し、各情報システム本部と密接に連携しながら、タレントマネジメントおよび人材活用を主軸にした戦略的人事の実現をミッションとしています。
単なる部門最適ではなく、経営戦略を体現する人事のベストプラクティスを現場から創出し、全社に波及させていく役割が期待されます。経営会議にも出席しながらプロジェクトを推進し、自ら提言できる高い裁量を持つ点も大きな特徴です。

■お任せする業務
・中期経営計画に基づく人材戦略の企画・推進
・人材ポートフォリオ設計および最適配置、サクセッションプランの実行
・採用・育成・配置・評価を横断したタレントマネジメント施策の設計・実行
・経営層・部門責任者と連携した組織課題の特定と解決支援
・全社視点での人材活用戦略の高度化および運用方針の策定

■この仕事の魅力
◎経営方針や中期経営計画と連動し、担当部門にとどまらず全社横断での人材戦略をリードできます。
◎経営層と直接対話しながら意思決定に関与し、戦略人事としての実践力を高められます。
◎採用・育成・配置など幅広い人事領域を俯瞰し、事業成長に直結する人材価値創出に貢献できます。

■キャリアパス
戦略思考と実行力を磨きながら、他部門HRBPや人事戦略のスペシャリスト、さらには経営企画・人事統括など、経営に近いポジションへのキャリア形成が可能です。

■J:COMについて
ケーブルテレビを基盤にM&Aを通じて成長してきた企業で、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。ケーブル・プラットフォーム事業では通信・エネルギー・IoTなど暮らしを支えるサービスを展開し、メディア・エンタテインメント事業では映像制作や配信、ライツビジネスなどを通じて多角的な価値提供を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】