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【株式会社ダッド】【岡崎/転勤なし】空間デザインディレクター(建築士)◇展示ブース等のプランニング・ディレクション【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ダッド 求人更新日:2026年5月28日 求人ID:40158652
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【岡崎/転勤なし】空間デザインディレクター(建築士)◇展示ブース等のプランニング・ディレクション


【トヨタグループ元請/企画から裁量を持って関われる/展示会・企業ショールームの空間デザインを、建築士の専門性でリード/空間のコンセプト設計から完成まで、クライアントと伴走するデザインディレクター】
■業務内容:「Data(データ)」&「Design(デザイン)」の頭文字をとった社名の通り、トヨタ自動車およびトヨタグループ各社から車両設計支援・紹介用クリエイティブ映像(記者会見向けなど)といった技術的な支援を手掛ける同社。トヨタ自動車およびグループ各社から依頼された展示会ブースや空間デザインのプランニング・ディレクション業務全般をお任せします。

■業務詳細:
当社は、東京ビッグサイト、Aichi Sky Expo、パシフィコ横浜などで開催される大規模展示会において、大手企業との直接取引による豊富な実績があります。
展示ブースの企画・設計・制作・施工管理までを一貫して手掛け、オーダーメイドならではの高品質な空間づくりで信頼を獲得しています。
近年では、展示会・イベント領域にとどまらず、企業ショールームなどの空間デザイン全般へと事業領域を拡大しています。

本ポジションでは、クライアントへのヒアリングを通じて課題や目的を整理し、コンセプト立案・デザイン提案から制作ディレクションまで、プロジェクト全体を一貫して担当していただきます。

■募集背景:
これまで当社は、大手クライアントの展示会ブースにおいて、企画から施工までを一貫して手掛けることで信頼を築いてきました。
今後はこのノウハウを活かし、企業内ショールームをはじめとした、多岐にわたる空間デザイン事業の拡大を本格化させていきます。
事業の推進に加え、より専門性の高い空間提案のため、建築士の専門知識を持つ方を新たな仲間として募集します。
建築士としての視点とスキルを活かし、安全で機能的、そしてデザイン性の高い空間づくりに共に挑戦していただける方を求めています。

■働く環境:
◎離職率が4%と長期就業していただける環境が整っております。
◎育児休暇取得率も100%と非常に働きやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
六名オフィス
住所:愛知県岡崎市六名本町18番地5
勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/六名駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
520万円~665万円

<賃金形態>
日給月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):274,300円~355,800円/月20日間勤務想定

<想定月額>
274,300円~355,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※入社6か月を経過した時点で評価を行い、採用時の処遇が見直されます。
※賞与実績:2025年度賞与支給平均5.3ヵ月
※想定年収下限は、大卒実務未経験の方で20時間の残業代および住宅手当を含んだ場合の年収となります。
 ご経験・ご経歴によって変動する場合があります。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:扶養家族がいる場合
住宅手当:世帯主の場合
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTによる教育・研修です。

<その他補足>
在宅勤務(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、自転車通勤可(全従業員利用可)、服装自由(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、研修支援制度(一部従業員利用可)
◇時短制度:小学校第 6 学年修了までの子を養育する従業員について、1日の所定労働時間を 4 時間、5時間、6 時間、7 時間の内から従業員が選択可能(勤続1年以上の者に限る)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制、GW、お盆、年末年始連休有。トヨタ本社カレンダーに準じています。※有給取得率80%

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・二級建築士以上の資格をお持ちの方
・展示会ブースまたは空間デザインにおけるプランナー・ディレクターの実務経験3年以上
・社内外の関係者との調整・折衝経験があり、コミュニケーション能力をお持ちの方

■歓迎条件:
・ブランディングやマーケティングに関する経験
・Adobe Illustrator、Blenderなどデザイン関連ソフトウェアの操作スキル
・デジタルマーケティング経験(オンライン・オフラインを組み合わせたプロモーション提案)

<必要資格>
必要条件:建築士二級
歓迎条件:建築士一級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ダッド
所在地 〒444-3511
愛知県岡崎市舞木町字堂山13
事業内容 ■事業内容:
CAE解析、搭載設計検討、CAM用3Dモデリング・技術マニュアルの企画、編集、出版・自動車生産設備の機械、シーケンス制御設計・3DCG、アニメーション作成・プレス、鋳造金型設計・Web、プロモーション、eラーニング用コンテンツ作成・ビジネス系アプリケーション開発
代表者 -
URL https://www.dad.co.jp/
設立 年1973年2月
資本金 30百万円
売上 6,436百万円
従業員数 642名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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