正社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【大阪/リモート】クラウド基盤エンジニア◆ソフトバンクG◆Kubernetes・SRE/年休125日
【ソフトバンクグループ×大規模クラウド基盤／Kubernetes・Rancherでモダン環境へ刷新／フルスタックに技術を磨ける環境】
IDCFクラウドサービスの品質・パフォーマンス向上をミッションに、インフラ基盤の設計・開発・保守およびモダン化を推進。次世代インフラへの移行を担い、クラウドサービスの進化を支えていただきます
＜こんな方におすすめ＞
クラウドやKubernetesなどのモダン技術に挑戦し、インフラエンジニアとしてスキルの幅を広げたい方。設計・構築だけでなく、改善や最適化まで主体的に関わりたい方。アプリケーションに近い領域にも触れながらフルスタック志向で成長したい方、スピード感ある環境で技術力を高めたいエンジニアにおすすめです
■概要
・クラウドサービスのインフラ基盤設計／開発／保守
・メンテナンス性、品質、パフォーマンス向上に向けた改善
・Kubernetes／Rancherを活用したモダン化の推進
・安定稼働に向けた技術的課題の解決
■詳細
・IDCFクラウド関連サービスの基盤設計、構築、運用
・Kubernetes／Rancher環境への移行検討および実装
・仮想化基盤やクラウド技術を活用したサービス改善
・負荷分散、非同期処理などを考慮した設計・開発
・サービス品質向上に向けた継続的な改善
※クラウドサービス基盤という大規模なマルチテナント環境において、モダン技術を活用しながら、インフラ領域にとどまらずアプリケーションに近い領域にも関与できる点が特徴。エンジニア主体のフラットな組織で、スピード感をもって技術的挑戦ができる環境です
■働く環境
・少数精鋭チームでのサービス単位開発
・企画、運用、サポートと連携した体制
・リモートワーク／スーパーフレックス制度
■魅力
KubernetesやRancherを活用したクラウド基盤のモダン化に携わりながら、大規模なマルチテナント環境で設計・開発・運用を一貫して経験できる点が魅力。インフラからアプリケーション寄りの領域まで幅広く関われるため、フルスタックな技術力を身に付けられます。サービス品質の改善が直接ユーザー価値につながるため、技術を通じて事業成長に貢献する実感を得られる環境です
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与・待遇等の条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区安土町1丁目8番15号 野村不動産大阪ビル 勤務地最寄駅：境筋線／境筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 570万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,000円～481,000円 ＜月給＞ 344,000円～481,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定による 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社日に応じて日額支給（片道合計2,500円上限） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■再雇用制度 ■慶弔見舞金 ■社内表彰制度 ■リゾート施設会員権保有 ■社内リラクゼーションスペース ■GLTD（団体長期障害所得補償保険） ■総合福祉団体定期保険 ■特別有給休暇 -結婚休暇（結婚後連続した5労働日以内） -配偶者出産休暇（3労働日以内） -忌引休暇 -召喚休暇 -公傷病休暇など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年次有給休暇（初年度入社月により3日～11日、2年目以降は年次により最大21日） ・特別有給休暇 ・産前産後休暇 ・母性保護休暇 ※積立年休制度あり（最大60日まで） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・Linuxの構築運用経験（2年以上） ■歓迎条件： ・Linuxのシステム構築の経験 ・Kubernetes/Dockerの利用経験 ・VMWare製品を利用した仮想化基盤の利用経験 ・一つ以上のOSSで動作検証からパフォーマンス試験、導入を行い、1年以上の運用経験がある ・Ansibleなどを利用したIaC(Infrastructure as Code)の経験 ・ネットワーク設計/仮想化の経験 ・システム技術管理者の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社IDCフロンティア |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント |
| 事業内容 | 「Sovereign Cloud Provider for the AI Era」 ソフトバンクグループを支えるクラウド専門企業として、AI時代のグランドデザインを描く。 ■ 概要：日本のデジタル基盤を創る「国産ソブリンクラウド」 株式会社IDCフロンティアは、ソフトバンクグループのデジタルインフラ企業として、最先端のクラウドサービスを内製開発・運用する「クラウドのスペシャリスト集団」です。 AIシフトに伴うデータ需要の爆発や、厳格なデータ主権（ソブリン）が求められるエンタープライズ領域に対して、自社パブリッククラウド「IDCFクラウド」やコンテナ環境、高度なネットワークを総合的に提供しています。インフラエンジニアのプロフェッショナルとして、日本のデジタル社会のコアを自らの手で設計・実装・スケールさせています。 ■「技術ファースト」なモダン開発文化： GitHub Copilotを活用した仕様駆動開発の実践や、CI/CDによる自動化、IaC（Infrastructure as Code）など、効率的で洗練されたエンジニアリングを追求しています。 ■社会的インパクトと柔軟な働き方： 私たちのコードや設計が、日本の主要なWebサービスやAIシステムの安定性を左右します。その大きな誇りを感じながら、リモートワークを活用したエンジニアファーストの環境で、オン・オフのメリハリを持って技術に没頭できます。 ■ テクノロジーと環境 AI時代を支える圧倒的なスケールと技術的深さ： 最新鋭のAI環境を支える超大容量ネットワークや、大規模分散アーキテクチャの設計に携われます。 ハイブリッド構成やマルチクラウドなど、難易度の高い要求に対して、自らの技術力で最適なアーキテクチャを導き出す手応えがあります。 最先端のクラウドを自らの手で創り出し、AI時代の次のスタンダードを確立したい。そんな探求心を持ったあなたの挑戦を待っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.idcf.jp/ |
| 設立 | 年2009年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 210名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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