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正社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【大森】経理課長／カー用品を取り扱う商社／オートバックスグループ100％出資／年休120日／土日祝休
■ポジション概要
オートバックスセブン100％出資子会社である当社にて、経理課長として実務をリードしながら、将来的には管理部全体を統括する部長ポジションを担っていただくことを想定した採用です。
現状、少数精鋭の組織で経理体制の整備・強化が急務となっており、プレイングマネージャーとして実務に入りつつ、部門長の右腕として組織を牽引いただきます。
■業務内容
▼まずは以下の経理実務・管理業務を中心にご担当いただきます。
・月次／年次決算業務
・業績管理、財務分析
・予算策定、事業計画の作成およびモニタリング
・取引先与信管理、取引契約管理
・稟議申請等の社内承認プロセス管理
・数値に基づく経営・事業戦略提案
・メンバーマネジメント（指導・育成）
▼将来的には以下領域も担っていただく想定です。
・総務業務（株主総会対応など）
・人事領域（制度・労務・採用など）※オートバックスセブンとの人材交流あり
■組織構成
【管理部門全体】
・管理部長：1名
・経理：2名
・人事・総務：1名
【管理部 経理課】
・部長（50代）兼任
・メンバー2名（30代／男性1名、女性1名）
※少数精鋭のため、部門を横断した連携が求められる環境です。
■業務の魅力
◎経理のプロフェッショナルとして裁量大きく活躍可能
財務機能は株式会社オートバックスセブン側で担っているため、純粋な経理実務・管理会計に集中できます。加えて、オートバックスセブン側との会議にも出席いただくなど、裁量をもってご活躍いただきたいです。
◎経営に近いポジションで意思決定に関与できる
数値分析・戦略提案など、経営への直接的な関与が期待されています。
◎マネジメント・組織構築経験が積める
メンバー育成や体制整備など、マネージャーとしての手腕を発揮できます。
◎将来的に管理部長へのステップアップを目指せる
入社後2～3年程度で部長昇格を目指せるような、ゼネラリスト志向の方がマッチするポジションです。
■会社魅力
・オートバックスセブン100％出資の安定基盤
・メーカー機能を併せ持つ次世代型商社
・自社ブランド（オイル・カー用品等）を展開し成長中
・少数精鋭で意思決定スピードが早い組織
・中途入社者も多く活躍しやすい環境
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中と本採用時の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森北1-11-5 共和七番館6F 勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～286,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 217,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度あり（限定正社員のみ） ■昇給：年1回（6月）※給与改定は6月支給分。但し、4月・5月の変動額分は、6月給与支給時に反映。 ■賞与：年2回（7月・12月）※決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■オートバックス共済会制度（保養所・リゾート施設利用、商品社員割引制度、新車購入サービス、通信教育補助、健康センター入館補助、各種給付金、他） ■確定拠出型年金制度（401k） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土、日、祝日※年5回程度土曜日出勤あり（キックオフ等のため） 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※当社指定の休日カレンダーによる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理業務のご経験 ・リーダー以上のご経験 ■歓迎条件： ・小売業界あるいは自動車業界での就業経験 ・会計システム導入・刷新のプロジェクト経験 ・連結決算の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CAP |
|---|---|
| 所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1-11-5 共和七番館6F |
| 事業内容 | ■事業内容： 自動車用品総合卸売商社／カーライフ商品の企画及び販売、OEM生産／MDコンサルティング、各種支援サービス ■製品の特徴： （1）オイル ・MOLYGREEN（モリグリーン）…自動車用オイル及び関連製品の同社オリジナルブランドです。国内外の各オイルブランドの代理店としての経験を活かし、小売店を通してもたらされるユーザーニーズをもとに作り上げた製品です。人に優しい経済性と静音性、車に優しい保護耐久性、地球に優しい環境対応性能を重視した製品開発を進めています。 ・GENT’S（ジェンツ）…農機具等の為のオイル製品であり、同社オリジナルブランドです。大切な農機具等を長く安心してお使い頂く為に、農業ならびに農家の方々に役立つ製品を提供します。 （2）カーメンテナンス ホルツペイント…Holts（ホルツ）は、お手軽補修グッズからプロ仕様まで、大切なクルマを永く大事に乗り続けたいという、全てのカーユーザーの為にカーケアを自分でやる喜びと満足を提供するべく、商品開発、販売を行なっているブランドです。同社は、ホルツペイントの日本国内における総代理店として、販売店及び小売店を通じて製品を提供しています。 （3）用品、パーツ、アクセサリー CAPStyle（シーエーピースタイル）…カー用品を中心とした、自動車用アクセサリー及び関連製品の同社オリジナルブランドです。クルマに乗っている全ての方々にとって充実したカーライフを過ごして頂く事をコンセプトにしています。使いやすさ、機能も充実しながら、求めやすい価格を実現しました。買ってお得、使って安心のブランドです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cap-style.co.jp/company/info/ |
| 設立 | 年2018年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 104名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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