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正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【大阪*6/13WEB選考会】製造業コンサルタント◆現場経験が強みになる/年収1000万円目指せる
\未経験から年収1000万円も可能!あなたの“現場経験”が武器になる/
「コンサルなんて自分には無理かも…」そう思っていた方が、今では大手企業の課題解決を担うプロフェッショナルに。製造業の現場経験を活かして、未経験からでも挑戦できる“本物のコンサル”に飛び込んでみませんか?
当社は製造業に特化した業務改善コンサルティングを展開。現場に深く入り込み、経営層と現場社員の両方と向き合いながら、収益改善・コスト削減・業務効率化など、企業の根本的な課題に取り組みます。机上の空論ではなく、実行力と成果にこだわる「現場主義」が私たちの強みです。
【業務内容】
製造業の中小~大手企業に対して、生産性向上やコスト削減、業務改善などの提案・実行支援を行います。
現場に足を運び、課題を抽出し、経営層・現場社員と共に改善策を企画。月平均4回の現場訪問を通じて、実践的なフォローを行い、改善の定着と利益創出まで伴走します。
営業部隊が別にいるため、コンサル業務に集中できる環境も整っています。
【働き方】
業務はすべて社外で行われ、在宅勤務や直行直帰が可能。出社は月1~2回程度で、全国各地からの勤務も可能です。名古屋在住・大阪所属の社員など、柔軟な働き方を実現しているメンバーも多数在籍しています。
平均月10日以上の出張があり、現場に密着した支援を行いますが、訪問頻度は自身の裁量で調整可能です。
【年収モデル】
入社4年目/47歳:870万円
入社6年目/39歳:1070万円
入社11年目:1480万円
★未経験入社2年目で年収1000万円達成者も!
■一次面接会のご案内:
・時間:14:00~16:00(希望者随時面接/30分程度)
面接前には、会社のことを知っていただける説明動画をご案内します。まずは雰囲気を知りたいという方も、動画だけの視聴から気軽にご参加いただけます。面接は事前予約制となっており、履歴書・職務経歴書をご提出いただいた方から順にご案内いたします。
■応募者のメッセージ:
「人の役に立つ仕事がしたい」「製造業の現場に関わりたい」「自分の提案で企業を元気にしたい」――そんな想いを持つ方にぴったりの職場です。あなたの一歩が、企業の未来を変える力になります。ぜひこの機会に、私たちと一緒に新しい挑戦を始めてみませんか?
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項無し <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与、待遇の変更無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区内平野町2-3-14 ライオンズビル大手前 勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/天満橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,500円~440,900円 固定残業手当/月:35,500円~59,100円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(経験・能力により設定※半期毎に成果実績により見直し設定 ■モデル年収: ※営業成績により 36歳・入社4年目 年収820万円 41歳・入社6年目 年収1,010万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:5万円まで支給 社会保険:特記事項無し 退職金制度:勤続5年以上が支給対象 <教育制度・資格補助補足> 入社時はOJTでの研修を予定 <その他補足> 給与改定年4回(1・4・7・10回)、定期健康診断、各種法人会員、契約施設、社員総会年2回(国内または海外) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土・日・祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎◎> ■必須要件:下記いずれか ・製造業における営業職 ・生産技術・生産管理の経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノ経営ウェブソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0037 大阪府大阪市中央区内平野町2-3-14 ライオンズビル大手前 |
| 事業内容 | ■事業内容: デジタル技術×モノづくりコンサルティングをテーマに、企業成長の加速を支援しています。 (1)コンサルティング事業 ・実践コンサルティング…ものづくり現場の経営革新を支援して30有余年。テクノ経営は製造業を主対象に成果を生み出す「実践コンサルティング」を推進しています。VPM(Value Producing Management)は、「人」の活性化に焦点を合わせ、現場からの発想で生産性を高め、新しい価値を創造するオリジナル経営手法を取っています。それは、人の意識と行動を変え、企業革新を実現する実践コンサルティングのコンセプトです。生産部門から、開発、設計、調達、購買、物流、販売まで、ものづくり現場の各プロセスにおける課題解決に対するアプローチを続けています。 ・経営革新セミナー/技術セミナー…テクノ経営のビジネスナレッジを活かし、時流に乗ったテーマの公開セミナー、企業内研修を実施しています。日本国内のみならず、東アジア、東南アジア等海外での実績も豊富です。同社タイ現地法人TMCTでも定期的にセミナーを開催しています。 ・人材教育支援サービス…改善活動、人材教育を支援するWebサービス「カイゼンベース」の運営を支援しています。カイゼンベースは、Webサービス「カイゼンベース」を主として、コンサルタント、講師のマッチング派遣、人材教育コンテンツの販売提供を行なっています。基礎教育から応用教育まで、社内で取り組む改善活動に役立つ情報が満載。教育資料作成等の教育に掛かるコスト、工数を大きく低減させることが可能です。 (2)セミナー・研修事業 ■事業所: 東京、大阪 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tmng.co.jp/tmws/ |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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