【株式会社GA technologies (GAテクノロジーズ)】シニアソフトウェアエンジニア（モバイルアプリケーション）◆週2リモート/フルフレックス制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


シニアソフトウェアエンジニア（モバイルアプリケーション）◆週2リモート/フルフレックス制


～開発経験・マネジメント経験者積極的採用中！組織全体とマネジメントをお任せ～
●フルフレックス制度の働きやすい環境有
●130％成長の企業で、企業成長に貢献可能
●豊富な資格支援制度×成長中領域で市場価値UP

■業務内容
以下のような業務に、共に取り組んでいただきたいと考えています。

・AI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめとした自社プロダクトにおける新機能開発の主導
・新規システムのアーキテクチャリング、および既存システムのリアーキテクチャ推進
・チームやプロダクトを横断する技術的課題の発見と解決
・パフォーマンスチューニング、モニタリング体制の強化、信頼性向上
・開発プロセスの改善や生産性向上のためのツール選定から導入、自動化の推進
・エンジニアのメンタリングを行い、学習・品質・継続的改善の文化を醸成

■働きやすい環境完備
・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）
・通勤手当（公共交通機関の利用料を支給）
・フルフレックス制度（部署ごとに内規あり）
・時短勤務制度（1日最低4時間勤務以上）
・在宅勤務制度（育児・介護・妊娠中の体調安定などを目的）
・家族手当（配偶者や18歳未満の子を扶養している場合毎月1万円以上を支給）
・保育手当（保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員に対し、給与支給時に1万円を手当として支給）
・自己研鑽制度（書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担）
・資格手当（宅建、建築士など）

■本ポジションの魅力

◎ 優秀なメンバーと開発を進められます
　社内には、現CTOの後藤のほかにも、過去にCTOやテックリードを経験したメンバーが多数在籍しています。
　技術的負債の計画的な解消や、優れた開発プラクティスの導入など、常にチーム全体の技術力を向上させながら、
　本質的な課題解決にコミットしている優秀なメンバーと切磋琢磨していく面白さがあります。

◎ 多様な成長機会
　当社では若手メンバーも多く在籍していることから、マネジメントの機会も多く存在しています。
　同時に、より技術を深く追求し続ける専門性の高いポジションも存在しており、ご志向に合わせた様々な機会を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】