【ＭＵＣＣ商事株式会社】【三菱グループ】【札幌】建設資材の法人営業◆残業15h／教育体制充実／土日祝休、在宅、フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【三菱グループ】【札幌】建設資材の法人営業◆残業15h／教育体制充実／土日祝休、在宅、フレックス


◎宇部建設資材販売株式会社×三菱商事建材株式会社のセメント事業
◎建設資材用各種原料の販売を手がける建設資材専門商社
◎フレックス等柔軟に活用でき働きやすい環境

■採用背景：
新規拡大及び今後会社を背負っていく方を採用したいという背景からの増員募集です。
高層ビル、マンション、都市再開発、トンネル、高速道路など、建築・土木の両分野など幅広い分野に対応しています。今後はグローバル市場の強化も視野にさらなる売り上げ拡大を狙っています。

■業務内容：
大手から地場までのゼネコン・ハウスメーカーを対象に、生コンクリートやコンクリート二次製品の製造に使用される原料セメントおよび建設資材を提供する法人営業を担当していただきます。
◇既存顧客（ゼネコンや建設現場等）へのご提案、手配、納入等がメインです。
◇大規模な建設プロジェクトは2～3年長期的な視点が必要なため、顧客にしっかり寄り添うことができる営業スタイルです。個人ノルマは設定せず、チームで取り組みます。
◇手配・納入を繰り返しながら、お客様と信頼関係を積み重ねていくことが求められるポジションです。
◇担当エリア：北海道全域
◇出張：月1回程度
◇担当社数：先輩社員に同行し、慣れてきたら2～３社程度を担当します。
◇案件金額：数百万円～数千万円万円程度の案件を担当します。

■教育体制：
・インストラクター制度を導入しており、入社後は中堅の先輩社員が１年間指導係として着きます。指導内容は新入社員の能力に応じて異なりますが、商品の基礎知識や業務内容について教育を行い、分からないことをすぐに質問できる環境を整えております。
■組織：
支店長1名、次長1名、係長1名、主任1名（50代3名 40代1名 30代1名）

■評価制度：
・評価体系は成果評価と行動評価の２つであり、成果評価では組織目標・等級に紐づいた目標の達成度を評価し、行動評価では発揮行動を人材要件（評価項目）と照らし合わせて評価します。成果評価は賞与に、行動評価は全等級の等級変更とランク変更に反映されます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】