正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【赤坂/リモート可】Webコンサルティング営業◆企画~開発まで一気通貫◆大手企業と直取引&代理店協業
WEB業界で30年以上の実績を持つデジタルマーケティング企業/CX ・UX ・デジタル戦略が強み
■業務概要:
企業のWeb施策の企画・構築に関する案件の提案主担当として、クライアントとの折衝から提案までをリードします。
大手企業を中心にWebサイト/Webアプリケーション、SNS活用などの施策を、クライアントや広告代理店と役割分担を整理し企画/提案します。
数の関係者を巻き込み、調整・意思決定を行いプロジェクトを推進します。
■業務詳細:
・顧客の抱える課題に対して適切な提案を行い、デジタルマーケティング施策の実現を支援
・広告代理店とも連携しながら、クライアント・関係各所を調整しプロジェクトを推進
・社内専門チーム(エンジニア、デザイナー等)と連携し、企画から構築・運用まで一貫対応
・クライアントの課題整理から戦略立案、提案・意思決定支援までを一貫して担当
※専門領域は社内チームと連携(場合によっては同行)しながら提案を進めます
<プロジェクト例>
・省庁の推進する国家プロジェクトに関するWebシステム、Webサイトの構築・運用
・有名求人広告サイトのシステムテンプレート改善
・某ホテルグループのWebサイト構築、運用
・金融機関のシミュレーションコンテンツの構築
・薬品メーカーのコーポレートサイトおよび製品サイトの構築
・設備メーカーのBtoC,BtoBサイトのリニューアル
・有名時計ブランドの各種SNS運用
■仕事の特徴:
・直取引+代理店協業の両軸
大手企業との直接取引で深い関係を築きながら、広告代理店との協業で幅広いマーケティング施策に関与できます。
・チームワーク重視の営業スタイル
社内専門チームと連携し、課題解決に向けた提案を自信を持って行える体制です。チームで業務状況を共有し、課題解決や受注に向けて協力。コンペ勝利のための情報収集や戦略も積極的に議論します。
■ツール:
SF/MAツールで顧客管理を行い、社内コミュニケーションやプロジェクト管理ツールも整備。テレワークでも円滑に業務を進められる環境です。
■プロジェクトチーム
プロジェクトごとにデザイナーやエンジニアをアサインし、専門チームと連携。社内で気軽に相談できる体制で、課題に対して専門的かつ的確な提案が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHASTA・EAST 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~391,650円 固定残業手当/月:62,000円~108,350円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 332,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与等を充分に考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給・昇格:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月上限3万円) 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(報奨金・資格手当) ■外部研修サービス、研修コンテンツ利用可(集合・オンライン) ■書籍購読支援 <その他補足> ■奨学金返還支援制度(代理返還制度)※第二新卒を含む ■健康相談・カウンセリングサービス ■各提携施設利用 ■慶弔見舞金・慶弔休暇 ■社会保険完備 ■交通費支給(上限3万円/月) ■社内イベント(感染症対策で一部中止中) 0円グリコ・10円コーヒーWeek、フルーツデー等 社員交流イベント(社内サロン)、納会 ■社内表彰制度 ※屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇、生理休暇、慶弔休暇(正社員)、裁判員休暇 ※毎月、有給休暇取得奨励日あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: IT業界営業経験 ~Web広告はもちろん、システムやSaaSなどの無形商材を扱ってきた方まずはご応募ください!~ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マックスマウス |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHASTA・EAST |
| 事業内容 | ~各分野のプロとしてお客様の課題に対してワンストップで価値提供ができる環境があります~ ■同社の特徴:企画から制作、運用まで幅広い範囲をカバーし、ワンストップで課題解決できるのが特長です。すべての工程を社内で行えるため、お客様のご要望に的確かつ迅速に対応することができます。さらにお客様の多くは、世に広く知られるナショナルクライアントです。キャンペーンサイトやブランドサイト、コーポレートサイトなど、これまで700社以上のWebサイトを制作してきました。その対応力、運用力、スピード、そしてクオリティを国内外の企業に認めていただき、リピートオーダーや新規案件の獲得につながっています。誰もが一度は目にしたことがあるWebサイトを多数手がけています。 ■社風:社員の3分の2が中途入社のため、馴染みやすい雰囲気です。プロデューサー、ディレクター、アートディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、SE、PGなど各分野のプロが部署を横断して集結してチームを編成しているため、年齢や役職にこだわらない自由な議論が飛びかっています。多角的な視点を持ちながら、お客様の課題に対して専門的な意見、的確な提案を返すことができるのも当社の特長です。 ■充実した研修制度:中途社員研修ではフルスタックを意識した研修プログラムを受講でき、社外研修への参加、書籍購読支援などビジネスの基礎から先端の知識まで、社員のスキル向上のための環境を用意しています。セルフトレーニング制度等、自己啓発にも積極的です。プロジェクトの合間には、自己啓発の為に本を買ってきて勉強したり、有志で開発勉強会を開催したりする事を業務時間内に業務の一環として取り組む事が出来ます。 ■事業内容: ホームページ制作/モバイルサイト制作 ホスティング・サービス マーケティング システム開発 サイト運営・サポート インターネット広告企画 業務委託・常駐・派遣 |
| 代表者 | 藤江 泰彦 |
| URL | http://www.maxmouse.co.jp |
| 設立 | 年1990年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1161百万円 |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | AJS(株),ADKクリエイティブ・ワン,(株)電通,(株)電通テック,(株)電通デジタル,トヨタコネクティッド(株),(公社)日本医師会,みずほリサーチ&テクノロジーズ(株)、三菱ロジスネクスト(株),(株)リンレイ その他大手企業多数(五十音順) |
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