【アデコ株式会社】【首都圏】派遣管理デスクの運営（リーダークラス）◆クライアント常駐◆世界規模の総合人材企業／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【首都圏】派遣管理デスクの運営（リーダークラス）◆クライアント常駐◆世界規模の総合人材企業／土日祝休


【大手クライアント中心の受託派遣管理デスク運営／研修・相談体制充実】

HRソリューションデスク（派遣管理デスク）の運営及びプロジェクト責任者ポジションです。
主に業務委託案件として受託した派遣管理デスクの運営責任者として、コリーグと共にプロジェクトを運営していただきます。
※リーダークラスの採用募集です

■業務内容：
１、派遣契約管理業務の遂行：派遣依頼、職場見学、派遣スタッフ受入れ準備、契約初日ガイダンス、派遣契約更新、契約終了時の対応、派遣料金支払い処理、勤怠管理、レポート作成、トラブル対応
２、派遣契約管理業務のビジネスプロセスの整備：クライアントから業務引継ぎを受けて、標準手順書をもとに手順を標準化します（アデコのHRソリューション課の支援担当者が、業務標準化を支援する体制が整っています。）
３、コンプライアンスのリスク軽減策の提案：コンプライアンスについて十分に理解、遵守し、リスク軽減策をレポートラインに相談しながら立案、率先して実践する。（健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む）
４、クライアントへの定期的なレポーティング（派遣会社毎の実績・コンプライアンス関連・業務効率化提案など）
５、社内関連営業部門との定期的なレビューミーティング
※クライアントおよび各派遣会社の人選状況や定着状況に応じて、各地域・各職種の雇用市場状況や求職者のライフ・キャリアビジョンの傾向を考えながら適切な求人票の要件変更について改善提案を行います。アデコの派遣シェア拡大においても非常に重要な役割を担っていただきます。
６、クライアント人事部門の課題解決（派遣管理デスク以外のアデコサービス）のニーズサーチ、クロスセル等の提案活動

■業務の特徴：
◎研修体制：着任時研修および、着任後の定期研修があります。
◎相談体制：業務上の相談やコンプライアンスの確認事項を、随時相談できる体制が確立されています。
◎担当案件：大企業が中心です。首都圏・愛知・大阪などのエリアへの転勤が伴うケースもあります。在宅勤務の有無・頻度は担当クライアントによって異なります。約半数のプロジェクトにおいて週２回以上の出社があります。残りのプロジェクトはそれ以下で、ほぼフル在宅のプロジェクトもあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】