【三井住友トラスト総合サービス株式会社】【東京】人事（採用・研修・企画）エージェント経験歓迎◎三井住友トラストG／幅広いキャリアパス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【東京】人事（採用・研修・企画）エージェント経験歓迎◎三井住友トラストG／幅広いキャリアパス


【人事部門で採用・人事企画・労務全般を担当／変革期の組織構築に携われる／新規企画にも挑戦可能】

■業務内容
人事部で採用・人事企画業務全般をご担当いただきます。
当社は変革期を迎えている中、人事運営だけではなく、未来へ向け社員の働きやすい環境と必要な制度を考えて動かす企画業務もご経験いただき、組織の構築に携わっていただきます。
ご経験、スキルに応じ徐々にご経験を広げていただくことを想定しております。
人事関連業務全般のゼネラリストを目指していただきます。

【採用業務】
・求人媒体選定，エージェントとの折衝対応
・ホームページの運営
・応募者管理
・採用面接
・内定者フォロー
・入社者対応　など

【人事企画業務】
・社内研修計画の策定
・研修の企画・運営
・外部講師の選定、協働運営
・評価制度や人事制度の最適化に向けた検討・実施
・社員就業状況調査・社員との面談　
・出向者管理
・DE＆I推進　など

■魅力　
・経営陣との距離も近く、高い視座で業務に取り組むことができる職場環境です。
・新規企画にも積極的に携われます。実際に、グループの垣根を超えた合同研修を立案し、実施した社員もいます。意欲次第で様々なことに挑戦できる環境です。

■組織構成
人事部には20代から60代の15名が所属（最多層は30・40代）。和気あいあいとした雰囲気です。

■求める人材イメージ
『未来をともに創る人』
～明日、１年後、10年後、更に先へバトンをつなぎ、未来を創る～
この想いに賛同し、グループを支え続ける変化に向けた取り組みにチャレンジしてほしいと考えています。
会社と一緒に成長したい！と思っていただける方からのご応募をお待ちしております！！

■働き方
時差出勤制度及びテレワーク勤務制度等を導入しております。(在宅勤務は業務のキャッチアップができてからスタート。週1日程度)

※管理職者のうち、約41％が女性社員。男女問わず活躍できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】