正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【全国フルリモート可】Webエンジニア~自社サービス&大手プライム案件多数~
■募集背景:
ECサイトや自社サービスの開発をお任せします。
オンサイトでは、EC支援や人材支援を通してクライアントのビジネスをデジタル化してきました。現在より多くの業種・業態においてDX化のニーズが高まっており、より開発体制を強化したいという背景があります。
これまでにも、大規模なEC管理システムや有名メディアサイト等、数百万人が利用するサービスを開発し自動化・AI活用に成功。採用関連システムやRPAなど、自社開発・共同開発も積極的に行っています。
自社開発・受託開発、両面の実績を積むことができる環境です。
■業務内容:
企画と開発者で意思疎通を図りながら、サービスの最終リリース~サービス運営まで担当いただきます。
・自社サービスの開発
・クライアントのWebアプリケーション、Webサイト、各種ECサービスの開発
■開発環境:新しいものはどんどん試します!
・開発言語:Ruby, Kotlin, PHP,JavaScript, Perlなど
・フレームワーク:Ruby on Rails, SpringBoot, React, Vue, Mojoliciousなど
・OS:Linux
・DB:MySQL, PostgreSQL
・その他:Elasticsearch, Redis/Memcached, MongoDBなど
・インフラ:AWS,GCP,オンプレミス
※現時点で利用している技術であり、担当者の希望など積極的に取り入れます。
■想い/特徴
オンサイトの目指す世界は、「誰もがテクノロジーを使いこなすことができるようになる」こと。そのためには私たち自身も、常に最新の技術に触れる必要があると考えています。
例えば・・・
・新規プロジェクト立ち上げ時は技術的なチャレンジを必ず組み込む
・プライベートでも新しいものは積極的に使ってみる などエンジニアのスキルアップとチャレンジ精神の醸成を叶えてきました。
指示されたものをつくるだけではなく、よりサービスの価値を高めていく方法はなにか、追求し続けながら開発に向き合いたい方にぴったりの環境です。
またクライアントから運営までを任されている案件も多いため、作って終わりの仕事ではなく、作った後のビジネスの成功までを見届けることができるのが特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区天神1-15-2第6明星ビル6F 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都千代田区神田美土代町1 WORKVILLAMITOSHIRO4F 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 藤沢オフィス 住所:神奈川県藤沢市藤沢520-6 カーニープレイス藤沢6F 勤務地最寄駅:JR線/藤沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):400,000円~700,000円 その他固定手当/月:98,000円~249,000円 <月額> 131,333円~307,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※マネージャーとして勤務していただく場合は管理職手当及び、固定深夜手当が月額給与へ含まれます。 ※経験、能力を考慮の上、年収を決定します。 ■昇給:年2回(業績や評価に応じて) ■賞与:年1回(業績や評価に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 書籍購入支援、資格取得補助(エンジニア系)、各種勉強会参加補助 <その他補足> 副業可(要申請)、健康診断(年1回) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webでの開発経験7年以上 ■歓迎条件: ・Kotlin ・Ruby ・PHP |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オンサイト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町1 WORKVILLAMITOSHIRO4F |
| 事業内容 | オンサイトでは、サービス運営の経験と実績をもつプロフェッショナルがそのノウハウと強みを活かし、テクノロジーとマーケティングを融合した改善策を提案、主に経営層を対象とした経営コンサルティングと実際のWEBサービスの運営受託を行っています。クライアントからご相談頂く内容は、画面の中の話だけでなく、大手メディアポータルや海外企業とのアライアンスやEC専用商品の開発、物流、人事制度、採用戦略、先行企業のM&A等、多岐に渡ります。 運営支援実績は5,000社を超え、毎日新しい運営ノウハウ(運営TIPS)が生まれています。 ■事業の特徴: (1)経営企画推進領域…同社の最大の強みは、経営そのものに「効く」Webを通じたコンサルティングです。経営計画自体の策定はもとより、新規投資へのファイナンスの相談、事業予算の企画立案~運営等の支援に至る、経営そのものの改善施策について、経営者の方と共に考え、常に運用や具体策にまで影響を及ぼすことのできる最適解を探ります。 (2)事業企画領域…サイト運営や企画の運営、制作内容や、既に走っている企画等を踏まえ、クロスメディアでの連携、業務プロセスそのものの改善に着手する必要性のあるケースが、どの企業にも多数存在します。同社ではWebを通じて果たしたい事業そのものの本質的な目標や目的に添い、専門の担当営業が外部の意見として他社事例などを踏まえた解決策を提示します。 (3)システム・サイト構築領域…Webサイト・Web/ITシステムフロー等の企画立案及び制作、スマートフォン・ECサイトバックエンドシステム等のアプリケーション開発を行います。近年効果が見込まれるものの有効な活用策に疑問も多いlineやfacebook等のSNSを含めたアプリケーション開発や、スマートフォンやタブレットに対応した案件に数多く対応しています。 (4)サイト運営支援・受託領域…Webサービスは、多岐にわたる業務理解と、限られたリソースの中で、いかに効率的な集客や販売実績を高めていくことが出来るかが肝心なポイントです。同社では、運営に関する各種コンサルティングだけにとどまらず、顧客の実働メンバーとして領域の専門的な担当者を運営チーム化。運営機能全般を担う組織をオールインパッケージとして提案しています。 |
| 代表者 | 渡邊 孝博 |
| URL | https://on-sight.biz/ |
| 設立 | 年2006年9月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 94名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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SE◆経験浅め・ブランク歓迎◆フルリモート案件あり◆残業月10h以内◆前職給与考慮◆...
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