【株式会社システムエグゼ】【東京／週2~3在宅可】人事労務◆人事制度企画・運用／安全衛生・給与社保／福利厚生・研修制度充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【東京／週2~3在宅可】人事労務◆人事制度企画・運用／安全衛生・給与社保／福利厚生・研修制度充実


【週2～3日在宅勤務可能／人事労務の企画・運用から実務まで幅広く担当／柔軟な働き方と充実した福利厚生が魅力】
■業務概要
当社の経営管理本部 人事部 人事労務チームにて、人事労務業務全般をお任せします。人事評価制度や人事制度の運用・企画、安全衛生管理、社員の面談や問い合わせ対応、法改正への対応、給与計算や社会保険関連業務など、幅広い業務に携わっていただきます。入社後は事業内容や人事業務全体を把握し、得意分野や経験を活かしてより専門性の高い業務へステップアップ可能です。

■業務詳細
・人事評価制度の運用と改善提案
・新規または既存の人事制度の企画・導入サポート
・衛生委員会運営、ストレスチェックや定期健康診断、産業医面談の管理
・社員からの労務相談や面談、問い合わせ対応
・労働法改正対応や社内規程の見直し・改定
・給与計算および社会保険手続き（外部委託先との連携・管理）
・勤怠・労働時間管理、働き方改革への推進

■扱うサービス
各種人事システムや労務管理クラウドサービス、外部社会保険労務士との連携体制があります。

■組織構成
経営管理本部 人事部 人事労務チームに所属し、チーム内外と連携しながら業務を推進します。

■業務の魅力
制度運用から企画まで一連の人事労務領域に携わり、業務改善提案も積極的に行えます。上流工程の企画業務にもチャレンジでき、専門性を高めることが可能です。

■教育体制
キャリア別・階層別研修や資格取得支援制度が充実。入社時からOJTや定期的なフォローアップもあり、未経験領域も安心してキャッチアップできます。

■就業環境
週2～3日の在宅勤務が可能で、スライド勤務やフレキシブルな働き方に対応。オフィスカジュアルでの勤務も可能です。

■想定されるキャリアパス
人事労務の実務から企画・マネジメント領域まで幅広いキャリアアップが目指せます。

■企業の特徴/魅力
働きやすさと成長機会の両立を目指し、育児支援や福利厚生も充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】