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【株式会社HerTech】【カスタマーサクセス責任者】女性のキャリア支援サービス展開/急成長企業◇顧客体験向上を目指す◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社HerTech 求人更新日:2026年5月28日 求人ID:40160619
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【カスタマーサクセス責任者】女性のキャリア支援サービス展開/急成長企業◇顧客体験向上を目指す◎


□■IPO準備中/キャリアチェンジを目指す女性を支える急成長スタートアップ/IPO達成に向けた管理体制構築をリード◎経営の要■□

■採用背景・ミッション:
◎当社は女性向けキャリアスクール「HerTech」を展開する急成長スタートアップです。
売上30億→40億を見据える中で、初級コース修了率(現在50%)の回復が最重要課題となっています。修了率はアップセル・転職支援に直結するため、事業全体の収益構造を左右する指標です。
◎本ポジションは、CS部門責任者として修了率50%→80%の回復をミッションに、顧客体験の全体設計をリードしていただきます。

■業務内容:
IPO準備中の当社において、受講者の「成功体験」を仕組み化し、事業成長を牽引していただきます。CCO直下で経営と同じ目線を持ちながら、顧客体験の設計・改善を推進いただきます。
※カリキュラム設計はプロダクトチームが担うため、本ポジションは「顧客体験の設計」に集中いただけます。

■業務詳細:
◎顧客体験設計・修了率改善
・修了率50%→80%の改善推進
・つまずきポイントの分析と改善施策設計
・KPI(修了率/NPS等)の設計・管理
・テックタッチ/ハイタッチの最適化

◎アップセル基盤構築
・初級→中級・上級への導線設計
・修了率×アップセルの最適化
・転職支援への接続設計

◎メンター組織の体制構築
・品質評価・育成の仕組み設計
・スケーラブルな組織設計
(※実務ではなく仕組み化が中心)

◎プロダクト連携
・顧客フィードバックの活用
・プロダクトチームとの改善連携

◎オペレーション整備
・問い合わせ/FAQ/SLAの最適化
・クレーム防止・再発防止
・データ基盤構築

■ポジション魅力:
◎事業の最重要課題を担う中核ポジション
◎顧客体験をゼロから設計できる裁量
◎CCO直下で経営と密に連携
◎IPO準備企業における部門責任者経験
◎AI時代に価値が高まるポジション
◎上場準備フェーズでの経験

■当社について:
当社は「女の子の世界を変える」をミッションに、キャリア支援スクール「HerTech」を展開。累計6,000名以上が受講し、満足度94%・完遂率70%以上と高い成果を出しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間:3~6ヶ月/期間中の条件変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神南1-11-3 PORTALPOINTSHIBUYA6階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):646,000円~980,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
666,000円~1,000,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:オシャレ手当(用途自由)
■インセンティブ: 年4回(個人評価と業績評価によって決定)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づく)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJTとなります。

<その他補足>
■出産、育児支援制度
■引越し時手数料優遇(50%~100%OFF)
■Happy Anniversary!(結婚、出産の際のお祝い金制度)
■海外旅行支援金/etranger(行ったことのない国への旅を応援する補助金制度)
■服装自由(一部従業員利用可)
■副業OK
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■産前産後休暇、育児休業

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・カスタマーサクセス組織の立ち上げ、またはマネジメント経験(3年以上)
・LTV改善に責任を持ち、成果創出まで担った経験
・10名以上のチームマネジメント経験
・データを基に顧客体験を設計・改善した経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社HerTech
所在地 〒150-0041
東京都渋谷区神南1-11-3
PORTALPOINTSHIBUYA6階
事業内容 HerTech株式会社は、「女の子の世界を変える」をミッションに掲げ、キャリアチェンジを目指す女性のためのキャリアデザインスクール「HerTech」を運営しております。2020年に創業しましたが、業績好調であったことから単独上場を目指すべく2024年に独立しました。

■「HerTech」の 主な特徴■
(1)驚異的な授業完遂率と満足度
一般的にオンラインスクールや通信講座の授業完遂率は2割程度と言われていますが、HerTechの授業完遂率は7割以上。創業以来、6,000名以上の卒業生を輩出し、そのうちの94%の方に「満足」と評価いただいています。

(2)挫折しないための充実したサポート体制
HerTechの受講生は、「本気でキャリアチェンジを叶えたい」という方々です。だからこそ、受講生へのサポートは機械やAIでは無く「人対人」で本気で向き合っています。24時間対応の質問サポートや週6回のオンライン勉強会、月に複数回のマンツーマンコーチングなど、学習支援を徹底。私たちのミッションは、受講生がスキルを身に付け卒業し、新たなステージでご活躍いただくこと。だからこそ受講生が挫折することなく、理想のキャリアを実現できるよう全力でサポートしています。

(3)スキル習得後の案件獲得・転職支援
◇ランサーズとのアライアンス
ランサーズは、日本最大級のクラウドソーシングサービスです。企業や個人がオンラインで仕事を発注・受注できるプラットフォームを提供しています。
HerTechは、ランサーズが提供している「ランサーズAI大学」(オンライン学習プラットフォーム)の1コースをpowered by HerTechとして提供しており、双方の受講生にランサーズ上でバッジを付与することで、より案件を獲得しやすくなるように支援しています。
◇実績づくり・転職支援
・ポートフォリオ制作/添削、実案件サポート(講師がマンツーマンで案件獲得から納品までをサポート)、職務経歴書の添削、面接練習などなど、非常に手厚いサポート体制があります。

■2029年にIPOを目指す■
皆様に安心を提供し、よりHerTechを信頼・信用してご利用いただくために、私たちはIPOという大きな挑戦に向けて動き出しています。
代表者 -
URL https://corporate.her-tech.jp/
設立 年2024年11月
資本金 5百万円
売上 -
従業員数 16名
平均年齢 28歳
主要取引先 -
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