正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【リモート有】開発エンジニア|リーダー◆プライム案件多数◆Flutter導入◆残業10H以下
【プライム100%×上流工程に携われる】業務システムアプリの開発エンジニア
要件定義から参画/柔軟な案件選択/柔軟な働き方でワークライフバランス◎
■当社について──1990年創業/36年の信頼で"元請け"を継続
当社は法人向け業務システム開発を一気通貫で提供。NTTテクノクロス様・AOT様(20年以上)・沖電機様(約20年)等、大手企業との長年の取引実績に基づき元請け案件を中心に展開しています。
■募集背景
複数の新規案件受注が進行中。自社チームでの開発体制の拡大に向け、開発エンジニアの採用を強化しています。
■職務内容
大手企業案件を中心に、上流から開発まで幅広くご担当いただきます。
▼ 上流工程
・要件定義、提案、ITコンサルティング
・顧客との直接折衝、課題整理
▼ 開発業務(自社チーム)
・Web/オープン系、Salesforce関連の設計・開発・テスト
・顧客ニーズに応じたカスタマイズ開発
※案件の約7割が元請け案件
※自社チームでの開発のため、社内メンバーと連携しながら進めます
使用技術:PHP/JavaScript/C#/Node.js/Flutter
取引先:NTTテクノクロス株式会社、AOT株式会社、沖電機株式会社 など
■ポジションの魅力
(1)元請け×上流工程で市場価値を高められる環境
案件の7割がエンドユーザーからの直接受注(元請け)案件。
エンドユーザーとの直接取引が中心のため、要件定義や提案など上流工程に携わる機会が豊富です。
(2) 自社チーム開発で、安心してスキルを伸ばせる
案件は社内チーム単位で進めるため、周囲に相談しながら開発を進められる環境です。
グループチャットなどコミュニケーションも活発で、ナレッジ共有やフォロー体制が整っています。
(3) 成長できる教育体制と、継続的に学べる環境
社内勉強会(業務時間内実施)や資格取得支援制度が充実しており、スキルアップを継続できる環境です。
実務と学習を両立しながら、着実に技術力を高めることができます。
■働き方
・平均残業時間10時間以下
・リモートワーク比率80%以上
・有給取得率70%以上
・チーム連携を重視した開発体制
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区西蒲田6-36-11 西蒲田NSビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):428,571円~571,428円 <月給> 428,571円~571,428円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験とスキルに応じて記載年収から変更の場合があります。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:条件あり 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度:中小企業退職金共済加入 入社2年目より可能 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■Salesforce研修 ■受験費用の支給(合格時) ■報奨金の支給 <その他補足> ■奨学金返済支援制度 ■リフレッシュ休暇(有給とは別に3日) ■介護休暇 ■育児休暇 ■慶弔特別休暇 ■定期健康診断・予防接種 ■教育訓練休暇制度(休日のセミナー受講などは出勤として扱います。) ■副業・兼業規定あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※有給とは別に3日間のリフレッシュ休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須(MUST)】 ・Web開発エンジニアご経験3年以上ある方 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトマネージャー/リーダーの経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クオーレ |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田6-36-11 西蒲田NSビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容について: 当社は1972年に経理の記帳代行サービス会社がその発祥で、1990年に現在のITサービス事業をスタートしました。 ITサービス事業を提供し始めてから今年で30年目を迎えました。 主にソフトウェア開発を事業としており、現在はWEB系での開発案件をはじめ、PHP、JAVA、.Net等、各種業務システムを受託しています。 現在はSalesforce事業に注力し、事業の拡大を進めています。 ■事業詳細について: ●ソフトウェア開発 (1)ICT事業 ・Salesforce開発(新規導入支援/改善支援/カスタマイズ/開発/コンサルティング) ・各種システム開発受託・ITコンサルティング・プロジェクトマネージメント・プ リセールス(営業)支援・保守/運用 (2)メディア事業・広告の企画/編集制作、Web制作、デジタルコンテンツ制作 (3)グローバル事業・商品の輸出・輸入 インバウンド外国人旅行者向け情報発信事業、オウンドメディア制作 ■ビジョン: 「人を育てる会社」 未来どのような時代となっても、常に世の中から求められる「人」を育てるため、社内の改革を進めています。一番大切にしていることは、「当社の社員一人ひとりが安心して業務に取り組むこと」です。そのため、体制面、教育面、環境面等の見直し強化を実施し、フレックスタイムの導入、育児介護休暇を取り入れ、服装はノーネクタイ、ビジネスカジュアルや私服での勤務を推奨し、まだまだ不格好な所がありますが、当社で今、この瞬間でしか味わえないこの時を、多くの仲間と共に共有したいと考えています。そして、現社員やこれから入社される方々にお伝えしたいのは、まだ完成していない状態からこそ、より良い方向へ舵を切り、前進させることのおもしろさを当社で体験していただき、充実したエンジニアライフを送って頂きたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cuore.jp/ |
| 設立 | 年1972年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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