【株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー】【リモート可】人事給与◆金融に特化したNTTデータグループの先進企業／残業月平均20～30H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【リモート可】人事給与◆金融に特化したNTTデータグループの先進企業／残業月平均20～30H


■業務概要：
同社人事総務部にて、人事、給与計算、社会保険などの人事・給与関連の業務を担当いただきます。

■業務詳細：
・人事（人事異動・発令／人事制度運用／出向管理／入退社手続き等）
・給与・社保（月例給与／年末調整／退職金／通勤費等）


■入社後の流れ：
ご経験に応じて上記いずれかの業務を担当いただき、業務に慣れていただいた後は希望や適性に応じてより幅広い業務（経営企画、総務、財務等）をご担当いただく予定です。

■組織構成：
部長／課長／課長代理／主任／社員と約50名の社員が在籍しております。未経験の業務についても既存社員がサポートしますのでご安心ください。当部の担当業務範囲が広いため、業務習得に意欲的な方を歓迎いたします。

■ポジション魅力：
NTTデータグループという安定基盤で、縦割りの一部業務ではなくバックオフィスの幅広い業務経験を積んでいただけます。
将来的に管理部門のゼネラリストとして活躍いただける環境であり、役職を目指していただくことも可能です。

■働き方：
リモートワーク可、残業は月20～30時間程度と長期就業しやすい環境。
※残業はほぼなしの社員もおり、個人の裁量に任せています。残業を推奨する文化ではありません。

■当社について：
・NTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年に新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。
・長期的に社員が活躍できる環境も当社の魅力です。
→有給取得率78％、育休・産休取得率女性100％／男性47％、平均勤続年数12.83年、離職率3.04％

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】