【スウォッチグループジャパン株式会社】【関西エリア】「Swatch」ストアマネージャー/年休123日/服装髪型自由/残業月10ｈ以下【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【関西エリア】「Swatch」ストアマネージャー/年休123日/服装髪型自由/残業月10ｈ以下


【「swatch（スウォッチ）」ストアマネージャー／関西エリア（大阪・京都）／ユニフォーム貸与／服装・髪型自由／残業月平均10h以下／キャリアパス◎／育休制度、利用実績あり／年休123日】

■募集概要：
スイス発の時計ブランド「Swatch（スウォッチ）」にて、ストアマネージャー（店長）を募集いたします。
革新的なデザインと高い品質を兼ね備えた世界的ブランドとして、多くのお客様に支持されています。本ポジションでは、単なる販売業務にとどまらず、店舗運営全体を担う責任者として、ブランド価値の体現と売上最大化の両立を目指していただきます。

■業務内容：
・時計の接客販売
・商品管理
・顧客管理
・店舗運営（売上・在庫管理）
・スタッフの育成
・その他店舗運営に関わる付随業務
・ブランドアンバサダーとしてブランド価値の向上　等

■スキルアップにつながる研修制度：
当社では時計商材の接客未経験者だけでなく、経験者の成長も重視しており、以下の研修制度がございます。
・プロダクトトレーニング
・セールススキル研修（年2～3回）
・本社での座学研修
・オンライン研修
・現場での実践トレーニング（OJT）
「接客＋ブランド理解＋販売スキル」の3軸で成長できる体系的プログラムです。

■豊富なキャリアパス：
・スウォッチグループ内、他ブランドへのキャリアチェンジ
・本社ポジション（マーケ・営業・管理部門など）への挑戦も可

■働きやすい環境：
・個人ノルマなし。店舗予算達成でインセンティブ支給
・残業月10h以下
・年間休日123日
・服装／髪型／ピアス／タトゥー自由
・ユニフォーム貸与

■魅力ポイント：
◎新作・コラボが毎月登場：
毎月の新作発売に加え、年に半分はコラボ商品の発売とファッション性の高い商品が多いため、接客の幅も広がり、提案が楽しい のが魅力です。
◎充実した研修制度：
時計商材未経験～経験者まで成長できるトレーニング体制を構築しています。
◎豊富なキャリアパス：
スウォッチグループ内の他ブランド（OEMGA／TISSOTなど）や本社ポジションへの挑戦が可能であり、キャリアの選択肢が多い のも強みです。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】