【ＫＣ‐Ｗｅｌｆａｒｅ株式会社】【埼玉】ホーム長（住宅型有料老人ホームの管理者）《月給45万～／プライム上場G／ホスピス住宅運営》【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【埼玉】ホーム長（住宅型有料老人ホームの管理者）《月給45万～／プライム上場G／ホスピス住宅運営》


～住宅型有料老人ホームの管理者／プライム東証上場霞ヶ関キャピタルのグループ会社／その人らしさを支えるやさしい専門ケアを提供する高齢者向け住宅の企画・運営企業～

【業務概要】
高齢者向け住宅「CLASWELL（クラスウェル）」の施設長（管理者）をお任せします。
■住宅型有料老人ホームにおける施設管理、運営
（報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む）
■事業計画、報告書等の書類作成
■施設従業員の管理、マネジメント

【入社後の流れ】
■入社後は副ホーム長としてご入社いただき、ホーム長候補として現ホーム長と伴走いただきます。一定期間の伴走を経て、双方にて問題がないことを確認できた場合、管理者へ切り替えとなります。
■副ホーム長としての期間（月数）目安については、面接・オファー時に個別にご案内いたします。

【運営施設情報】
CLASWELL仙川（2023年7月）
CLASWELL小竹向原（2024年11月）
CLASWELL信濃町（2025年2月）
CLASWELL下石神井（2025年3月）
CLASWELL白金台（2025年11月）
CLASWELL府中中河原（2025年12月）
CLASWELL大宮（2026年1月）
CLASWELL豊中北桜塚（2026年2月）
CLASWELL北浦和（2026年4月）
CLASWELL吹田（2026年5月）
CLASWELL光が丘（2026年9月予定）

【施設について】
■全室個室の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。
■概ね65歳以上の要介護認定者の方で、在宅酸素療法、人工呼吸器装着、喀痰吸引、経管栄養、がんなどの疼痛管理が必要な方のご相談にも応じながら、最期まで 「自分らしく」 お過ごしいただける施設としての運営を目指します。
■ご自宅やホームでの介護が難しくなった方々を、常に支え、一緒に過ごしていけるホームをともに作っていきましょう！！

【事業所の特徴】
■急速な高齢社会の進展や病床機能の見直しから、在宅療養環境の整備が急がれています。当社は「その課題を、価値へ。」を経営理念とする霞ヶ関キャピタルのグループ会社として、こうした社会要請に応えるため、ヘルスケア事業に参入しました。

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】