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正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【虎ノ門駅】医療機器の調達・販売◇『調達』から経営改善に取り組む◇東証グロース上場・ベンチャー企業
【医療機器営業や、医療機器の調達経験活かす/医療機器や医材等を適正なスペック・価格で販売することがミッション/日本の医療課題を解決する急成長ベンチャー】
★医療現場の“コストと質”を変える、調達のプロへ!
★病院の課題を、交渉と仕組みで解決する仕事
★医療×経営の最前線で、価値を生む調達を担う
■ミッション:
パートナー病院と呼ばれる弊社グループ病院はじめ、多数の医療機関に対し、医療機器や医材等を適正なスペックかつ適正な価格で販売することがミッションとなります。
■業務詳細:
・高額医療機器調達(医療機関の特性にあわせ、スペック調整等)
・調達調整、管理
・院内調達体制構築支援 等
■交渉・調整先
医師・看護部長・コメディカル等です。
購買や用度部門が専門で設置されていない医療機関に対し、調達機能の高度化の支援をお任せします。
■営業方法/出張について
他部門で取引のある全国の病院へ提案予定です。
web商談も取り入れておりますが、全国の卸と取引があるため、多い場合で週1~2回程度(1回の出張は1泊2日)全国出張が発生します。
■お取扱い商材
注射針からインプラントや循環器カテーテル、MRI・CTまで幅広く対応いただける点が特徴です。
■当社について:
当社は、病院の経営や現場課題に深く入り込み、調達やDXなど幅広い領域から支援できる点が魅力です。医療機関ごとに異なる課題に対し、自分の提案で価値を発揮できるやりがいがあります。医療の質向上と経営改善の両方に貢献できる環境で、専門性を高めながら成長できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面検討しておりません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 490万円~686万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,400円~309,600円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:89,600円~125,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~490,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記には、業績連動型決算賞与年1回(2ヶ月想定)を含みます。 ※決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。 ※その他手当;生涯設計手当(一律55,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき実費支給 上限10万円/月 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・チャレンジビッグ(新規プロジェクト提案/承認された場合100万円支給) ・チャレンジライセンス(資格取得支援制度) ・書籍購入、セミナー受講補助制度 ・カフェテリア型研修 ・各種社内研修制度 <その他補足> ・近距離手当 ※対象等級のみ(居住最寄駅と東京本社最寄駅との距離に応じ毎月一定の金額を補助する制度。初乗り運賃区間の場合25,000円支給) ・社員交流会補助金制度、歓送迎会補助金制度 ・従業員持株会 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・永年勤続報奨金制度 ・結婚祝金、出産祝金、入学祝金、慶弔見舞金 ・当社所有の保養所(沖縄県名護市のホテル) ・産前産後休業、育児休業、介護休業 ・パートナーシップ制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇・年末年始休暇、有給休暇(入社時付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・大手医療機器メーカー、医材メーカーでの営業経験 ・大手医療機器卸での営業経験 ・医療機関での医療機材調達経験 ■歓迎要件: ・医師・看護部長との折衝経験 ・ME(メディカルエンジニア)のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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