【株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ】【名古屋市中村区】人材提案営業／◆業界経験不問／休日124日／残業月20時間／インセンティブ制度あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【名古屋市中村区】人材提案営業／◆業界経験不問／休日124日／残業月20時間／インセンティブ制度あり


【大手通信キャリアやIT関連企業へ人材提案営業／新規・既存どちらも担当／成長できる環境・安心OJTあり】
■業務概要
当社の人材ビジネス部にて、通信・IT業界を中心とした法人顧客に対し、最適な人材の提案営業を担当します。新規・既存顧客の双方をバランス良く担当し、企業の課題やニーズに寄り添いながら、幅広い業界・領域へのアプローチを推進します。

■業務詳細
・大手通信キャリア、通信建設会社、IT関連企業などへの人材提案営業を行います。
・電話やメールで企業担当者とアポイントを設定し、企業の採用ニーズや課題を丁寧にヒアリングします。
・新規企業と既存企業の割合は5:5で、業界や領域の新規開拓を積極的に進めています。
・企業の要望に合った人材を選定し、職場見学の設定や実施、就業エンジニアのサポート・フォローを行います。
・クライアントとの契約手続きや書類作成などの事務業務も担当します。
・契約締結後も、就業中のエンジニアと定期的にコミュニケーションをとり、就業状況の確認やフォローアップを行い、双方の満足度向上を目指します。

■扱うサービス
エンジニア派遣や業務委託、紹介予定派遣など、企業の課題に合わせた多様な人材サービスを提供しています。

■組織構成
若手社員を中心に、20代～30代のスタッフが活躍しています。チーム内の連携が強く、助け合いながら業務を進める風土です。

■業務の魅力
業界未経験の方も活躍しており、OJTによる丁寧な指導体制があります。新規・既存双方の営業経験を積み、提案力・課題解決力を磨くことができます。

■教育体制
入社後2～3ヵ月は先輩社員がマンツーマンでOJTを実施。業界知識や営業ノウハウを基礎から学べる環境です。

■就業環境
週休2日制・年間休日124日。各種社会保険完備、住宅手当・家族手当・インセンティブ制度あり。職場は駅近で通勤も便利です。

■想定されるキャリアパス
営業スキルを磨き、将来的にはリーダーやマネジメントへのステップアップも可能。多様なキャリア形成が叶います。

■企業の特徴/魅力
通信・IT業界に強い人材サービス企業として、業界の発展に貢献。働きやすさと成長機会の両立を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】