正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【東京/第二新卒OK】広告・販促コンサル営業|大手メーカーのブランド成長を支援◆年休128日
<大手消費財メーカー向けの広告・販促コンサルティング営業/急成長するリテールメディア市場/購買データを活用してブランド成長を支援>
■業務概要
日用品・食品・飲料・化粧品メーカーなどの大手企業に対し、小売企業が保有する広告メニュー(アプリ広告、クーポン配信など)を活用したマーケティング・販促企画の提案をお任せします。
リテールメディアとは、小売企業の会員データや購買データを活用し、実購買につながりやすいターゲットへ広告配信できる新たな広告手法です。
本ポジションでは、広告枠の販売に留まらずメーカーのブランド課題や販促課題に対し購買データを活用したマーケティング戦略・販促戦略を提案。テレビCMなどのマス広告からリテールメディアへの広告予算配分も支援し、売上拡大やブランド成長に貢献いただきます。
■具体的な業務内容
・メーカーのブランド戦略や販促課題のヒアリング
・購買データを活用した広告・販促施策の企画提案
・リテールアプリ広告、店頭サイネージ広告、クーポン施策等の提案
・広告掲載後の効果分析およびレポーティング
・運用チームと連携した施策改善と次回提案
〇提案例
▼レシートデータを活用し、既存購入者や休眠顧客へ最適な広告を配信
▼小売アプリ内の広告枠を活用したブランド認知・販促施策の企画
▼店頭サイネージやクーポン施策を組み合わせた購買促進施策の提案
▼位置情報データを活用した広告配信や購買効果測定の実施
■提案先について
大手企業が中心です。単なる広告提案ではなく、メーカーの営業・ブランド戦略を支援するパートナーとして伴走します。
・ブランド担当者/ブランドマネージャー…マーケティング課題に対し、リテールメディアを活用した販促・広告戦略を提案
・メーカー営業担当者…小売ごとの特性や購買データをもとに、販売活動を後押しする販促施策を提案
■本ポジションの魅力
小売各社が保有する購買データや会員データを活用し、「誰に広告を届けたか」だけでなく「実際に購買につながったか」まで可視化した提案が可能です。
また、複数の小売企業とのネットワークを活かし、1つの施策で複数チャネルへアプローチできる点も強みです。メーカーの売上拡大やブランド成長を支援しながら、リテールメディア領域の専門性を身につけることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間は最長で通算6ヶ月まで延長する可能性がございます。 試用期間中につきましては、フレックス勤務が対象外となります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿12F 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~325,000円 その他固定手当/月:5,000円~80,000円 固定残業手当/月:57,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 297,000円~485,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金改定:年2回(1月、7月) ■業績賞与あり(上記年収には含まない) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(上限5万円) 社会保険:補足事項なし <定年> 70歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入費補助(技術書籍、参考書) ■セミナー受講費補助 ■日経新聞電子版費用補助 ※上長承認要 <その他補足> ■KPC(京都中小企業振興センター)加入 ※旅行・宿泊、グルメ・娯楽、レジャー施設の割引、各種助成金、慶弔給付等 ■慶弔見舞金 ■歓迎会費用補助 ■インフルエンザ予防接種補助(希望者) ■近距離手当:本人の住居から勤務地まで2km以内の者に10,000円支給 ※但し、通勤交通費が支給されない者に限る ※規定あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏季休暇、冬季休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇、有給休暇(年間休日数とは別途入社半年後に10日付与、以降は基準日4/1) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験3年以上 ■歓迎条件: ・メディアや広告業界でのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アドインテ |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8441 京都府京都市下京区新町通四条下る四条町347-1 CUBE西烏丸7F |
| 事業内容 | 当社は、独自開発したIoTセンサー「AIBeacon」、独自AI構築や流通小売様よりお預かりしたIDPOSデータの分析、日本最大の規模を誇るリテールメディア開発・運用、O2O/OMOマーケティング、流通小売DX支援、ロボティクス農業の開発を展開する企業です。 店舗での顧客行動分析に基づき、デジタル広告連携やパーソナルな販促施策を提供。データ活用プラットフォーム「アドインテDMP」や、デジタルサイネージ自販機「AIICO」なども手掛け、オンラインとオフラインを融合した新たな顧客体験と企業のDXを推進しています。 【上場準備中!圧倒的に成長できる環境です】 弊社はただいま上場を目指しており、事業・組織ともに急拡大中のフェーズにあります。 この上場前というタイミングで入社いただければ、きっと普通では味わうことのできない経験や成長を実感してもらえると思います。 【アドインテが掲げる事業ビジョン~IotとAIで小売り・機械・農業を科学する~】 弊社は創業当時より、IoT・AI・情報技術の探求・開発によりサービスを創造することで社会の情報格差を無くし、新たな情報文化の創出をしていくことを大切にして参りました。 その根底には、「人」への深い理解を通じた「人」中心の社会を実現し、クライアント様や事業とスタッフ、関係するすべての人が混然一体となって成長していく環境を創造・提供するという願いが込められています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://adinte.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 204名 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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【人材紹介コンサルタント】◆賞与年3回/別途インセンティブ◆新規事業◆実績次第で年収...
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反響営業◆未経験歓迎◆月給30万円~◆住宅手当◆既存アプローチ7割◆有給取得率100...
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