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正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【名古屋/ポテンシャル】ITエンジニア◆技術領域不問・若手から成長できる◆早期に市場価値を上げたい方
★豊富なエンジニア・ITコンポジションがあり、貴方にマッチするポジションを当社より打診します★
◎当社の魅力◎
・技術領域は不問!アプリ、組込、インフラ、クラウド、セキュリティ、等々エンジニア経験があればご経験を活かしていただけるフィールドがございます
・東証プライム上場・健康経営優良法人・ホワイト500に選出◎
・大手プライム案件がメイン
・領域・サービス問わない『ワンプール制』
・平均年収1100万超え!年収大幅UPを叶えて転職をした方多数在籍!
・平均残業21時間程度と働き方も〇
■主な業務内容:
~クライアントの経営課題にテクノロジーで答えを出す変革パートナー~
▼プロジェクトテーマ例
・AIを活用した工場の省人化、需要予測
・生成AIの業務活用を見据えたPoC支援
・ブロックチェーン技術を用いた新規事業開発
・クラウドネイティブなシステムアーキテクチャの設計・構築
・MaaSサービス事業の新規立ち上げ推進、技術戦略策定
・開発部門のBPR/システム企画
・新システムの導入プロジェクトのPM業務
・システムエンジニアリングによるDX化
・ITガバナンスの整備・IT統制、システムリスク評価
ITの上流案件から開発案件まで幅広くチャレンジできる環境です。
■募集背景:
AI、クラウド、DX…。テクノロジーが経営の根幹を揺るがす時代、クライアントの期待に応えるためには、コンサルティング能力と高度な技術力の両輪が不可欠です。『ベイカレント・テクノロジー』でこの変革期を牽引し、クライアントのビジネスに真の価値を提供するITエンジニアを目指す方を募集します。あなたの技術力が、日本を代表する企業の未来を創る力になります。
■同社でエンジニアとして働く魅力
(1)現経験に合った職位からスタートし、将来的には技術を追求する「スペシャリスト」や、プロジェクトを率いる「マネージャー」、さらには「パートナー」へと、多様なキャリアパスを自らの適性を見極め決定します。
(2)キャリア形成は、会社全体でサポート。キャリアプランの相談に乗る「キャリアカウンセラー」、最適な案件を獲得する「営業」、そしてあなたとプロジェクトをつなぐ「アサインサポート」。エンジニアの成長を中長期的な視点でバックアップします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12 大名古屋ビルヂング 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):317,600円~1,058,700円 固定残業手当/月:111,000円~369,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,600円~1,428,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年1回(4月)、賞与年2回 ※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります ※オファー金額は面接評価によります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項無し <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・新規入社者向け研修、 ・研修プラットフォーム(1万件以上のコンテンツあり) ・職位別研修、コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修 等 ・資格取得補助制度 ・社外研修受講支援制度 <その他補足> ■資格取得補助 ■社外研修費用補助 ■従業員持ち株会 ■確定拠出年金制度 ■育児短時間勤務制度(お子さんが中学校入学まで) ■ベビーシッター費用補助 ■企業主導型保育園 ■各種福利厚生施設(ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設、ゴルフ場利用可) ■カフェテリアポイント付与(年5万円相当分/旅行や健康関連商品の購入などに利用可能) ■定期健康診断/人間ドック(本人、被扶養者) ■社内イベント(Year End Party、Family Dayなど) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 休日:土曜日、日曜日、祝日、その他会社が定めた日 。休暇:夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、代休、シックリーブ、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・SEとしての実務経験をお持ちの方 ※使用言語や経験年数、担当工程は問いません。 組込エンジニア、インフラエンジニア、アプリエンジニア、その他クラウド・セキュリティ・データ等幅広い領域からのご応募をお待ちしております ■こんな方にオススメ ・自身の市場価値を上げたい方 ・将来的に社会に大きな影響力を持つ企業の中枢で働きたい方 ・今よりも年収を上げたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベイカレント・テクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー |
| 事業内容 | ■事業内容:戦略・業務・IT領域でクライアントの事業展開を支援する、国内最大級の総合コンサルティングファームです。 ※ベイカレント・テクノロジーはIT領域に特化 ■コンサルティング事業の売上比率:戦略コン:業務コン:ITコン=2:4:4になります。高付加価値化の為、DXやメタバース、サステナビリティ領域にも注力しています ■事業の特徴: ワンストップ&ニュートラル:主に大手上場企業に対してワンストップでサービスを提供。独立系ならではのニュートラルな立場で、「Client Interest First」を追求しています。 ■カルチャー: 「経営スピードの速さ」「権限委譲/実力主義」「フラットな組織構成」 【充実の教育・研修制度】 研修等を通じて社員同士が交流を深めると共に、コンサルティングスキルを高め、個人のモチベーションの活性に繋げています。また、社内イベントを通じて様々なプロジェクトのメンバーと交流を深めています。 ■フォーブスアジア「Best Under A Billion」選出 同社がフォーブスアジアが発表した2018年の「Best Under A Billion」に選出されました。今回、2万4000社の中から、過去12ヶ月間且つ3年間にわたる売上・利益成長、および5年間のROEの高さに基づいて、アジア太平洋地域にて優良な業績を収めている200社に選出されました。2018年12月、東証一部上場も果たし、さらなる信頼と価値の高いコンサルティングを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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開発エンジニア|入社祝い金最大30万|前職給与保証|最大還元率88%|リモートOK|...
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システムエンジニア|還元率80%超/年収200万円UPの実績あり/残業月平均7.2h...
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