正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【丸の内/未経験歓迎】事務・バックオフィス(経理・人事・労務・総務)~韓国語を活かせる~現代海上G
~未経験から企画管理に挑戦できる/グローバル基盤×安定企業で長期就業◎/研修体制充実/所定7.5h~
■採用背景
欠員補充および体制強化を目指し募集しております。
■業務概要
経理・人事・労務・総務など、バックオフィス業務全般に幅広く携わっていただきます。
まずはこれまでのご経験やスキルに応じて、無理のない範囲の業務からお任せし、徐々に専門性の高い業務にもチャレンジいただける環境です。
保険業界未経験の方でも、バックオフィス業務を幅広く学びながら成長いただけます。
■業務詳細
【人事】
・採用業務
・採用に関する韓国本社へのレポート作成
・入退社手続き対応
・その他人事関連業務
【経理】
・決算業務
・伝票起票
・出納、預金管理
・その他経理関連業務
【労務】
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険対応
・その他労務関連業務
【総務】
・韓国からの駐在員サポート
・通訳・翻訳業務(韓国語⇔日本語)
・韓国本社からの依頼対応
・その他総務関連業務
■組織構成
管理チームは、チーム長1名、経営支援担当(経理・人事・労務・総務)5名、IT担当2名の計8名で構成されています。
韓国語スキルを持つメンバーが多く在籍しており、全員が未経験からスタートし、現在はそれぞれの分野で活躍しています。
未経験入社の実績が豊富なため、教育・フォロー体制も整っており、安心して業務に取り組んでいただける環境です。
■企業魅力
・未経験からバックオフィス(経理・人事・総務等)に幅広く挑戦可能
・韓国語を活かせる環境(本社連携・通訳翻訳)
・韓国の大手HYUNDAIグループの安定基盤
・未経験入社多数で教育・フォロー体制が充実
・管理部門として幅広いスキルを習得しキャリアアップ可
<韓国を代表する現代海上グループで腰据えてはたらく>
日本に進出した1976年以来、日本で40年以上の営業を行っている韓国系の損害保険会社です。
韓国では損害保険業界トップクラスの会社でグローバル保険信用評価機関であるAM BESTからAという信用格付けをもらいました。日本支社は海外支店の中でも一番規模が大きく、長い歴史を持ち、東京と大阪に支店があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更を伴う可能性がございます。変更の場合は下記となります。 ・月給:220,800円~393,600円 ・基本給:220,800円~393,600円 ・その他固定手当:なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-7-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 510万円~910万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,000円~492,000円 <月給> 276,000円~492,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 決算賞与別途支給。 残業は基本無いですが発生した際には別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:正社員のみ <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:入社年次別 ・職位別外部研修実施(費用は会社負担) ■資格補助:業務に関する指定の資格を取得した際に祝金や手当、支援金などを支給 <その他補足> ■各種慶弔金制度:結婚祝金、出産祝金、誕生日祝金、弔慰金、高度障害見舞金、災害見舞金等 ■優秀社員表彰制度:年に一度、優秀社員に所定金額を支給 ■長期勤続褒賞:勤続10年、20年及び30年が経過した社員に賞金、賞 状、純金、海外旅行等の補償 ■ビジネスカジュアル導入(通年) ■その他:団体傷害保険加入/社員及び配偶者に健康診断費用補助 (※配偶者は年齢制限有り)/社員および扶養家族にインフルエンザ 予防接種費用補助/社内に各種飲み物完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■慶祝休暇、忌引休暇、産前産後の休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇等 ■バースデー休暇:誕生日の当日は特別休暇付与(1日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:~未経験歓迎~ 韓国語スキルをお持ちの方 事業会社での実務経験2年以上 ■歓迎条件:バックオフィス業務の実務経験 <語学力> 歓迎条件:韓国語(ハングル)中級 <語学補足> 歓迎:ビジネスレベルの韓国語能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 現代海上火災保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 |
| 事業内容 | ■当社の概要: 当社は、韓国のソウル特別市鍾路区に本社を置く損害保険会社です。本社は1955年に設立され、自動車保険・火災保険・海上保険をはじめ多様な保険商品を扱っており、韓国国内に5,000以上の代理店を有している韓国大手の損害保険会社です。 日本支社は1976年に日本国内での営業認可を受け設立し、日本で営業活動している唯一の韓国系損害保険会社です。設立当初は、韓国企業、在日韓国人市場を中心とした営業がメインでしたが、現在は日系企業、外資系企業との取引が9割以上を占めています。グローバルに展開をしている韓国企業として日本市場でもそのノウハウを活かし、2005年からは海外の保険会社と提携し、日本に進出してる外資系企業を中心としたビジネスの拡大により持続的な経営基盤を構築することができました。それをきっかけに日系企業との取引も拡大し、2025年度は収入保険料315億円の実績を残すことができました。収入保険料は毎年増加傾向で、今後も日本での持続的な成長を目指していきます。 ■現代海上日本支社の特徴: ・現代海上の海外拠点では米国支店と並んでトップの事業規模と歴史を誇ります。 ・本社のバックアップにより長期間(約50年)に渡って安定的な経営を行っています。 ・全社員が協力し合う、和気あいあいとした雰囲気です。 ・2025年2月にオフィスを約2倍に拡張。広々としたリフレッシュ空間を作って、みんながリラックスして働くことのできるオフィス環境にしました。 ・東京駅や丸の内オフィス街を見渡たせる最高のロケーションです。 ビジネスの多様性と成長性 ・企業向けの火災、賠償責任保険を中心に、大企業、中小企業、グローバル企業、韓国系企業等、様々な企業の保険引受実績あり ・売上規模、利益、社員数共に継続的に伸びている成長企業 ・元受保険料は、直近10年間(2016年度~2025年度)で約4倍に成長 ・利益は、直近10年間(2016年度~2025年度)で約7倍に成長 ■当社の商品: 火災保険/海上保険/傷害保険/賠償責任保険/その他の保険 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hdinsurance.co.jp/jp_index.html |
| 設立 | 年1976年10月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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