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正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【新橋/部長候補】不動産再生プロジェクトの投資開発◆東証S上場/裁量大/フレックス
~東証スタンダード上場/不動産再生に強みを持つ右肩上がりの成長企業/フレックス~
■業務内容
本ポジションは、過小評価された不動産を取得し、独自の企画力と再生ノウハウにより価値最大化を図るとともに、数十億円規模のダイナミックな投資案件をリードし、チームを率いて事業成果の創出を担うプレイングマネージャーの役割を担っていただきます。
(1)ソーシング(仕入れ)
金融機関、税理士、弁護士などの士業や不動産仲介会社とのネットワークを活用し、投資機会を創出します。
(2)バリューアップ(企画・再生)
単なるリノベーションに留まらず、コンバージョン(用途変更)、リーシング条件の見直し、さらには「旧耐震建物」や「権利関係が錯綜する物件(底地・借地)」の調整など、高度な専門性を駆使し、不動産の価値最大化を図ります。
グループ会社が持つ建築・権利調整のプロフェッショナルのノウハウを融合し、他社が手を出せない複雑な案件に対しても事業化を実現できる環境です。
(3)Exit戦略(販売・出口)
バリューアップした物件を、国内外の超富裕層、上場REIT、機関投資家など、プロフェッショナルな投資家層へ売却します。
単なる販売活動ではなく、マーケット環境や投資家ニーズを踏まえた最適な売却戦略の設計・実行を担い、案件ごとの収益最大化を実現していただきます。
■入社後のイメージ
入社後はプレイングマネージャーとして案件を推進しながら、チームマネジメントを担い、安定的に成果を創出できる組織づくりに携わっていただきます。また、数十億円規模の案件を複数並行してリードし、担当領域における収益責任を担っていただくポジションです。
実績に応じて事業全体の戦略設計や組織マネジメントを担う責任者として、投資事業の拡大を牽引いただくことを想定しています。
■当社について
旧耐震建物や複雑な権利関係(底地・借地)を紐解き、新たな価値を吹き込む不動産再生における「企画力」を強みとしています。
上場企業の安定した経営基盤と、グループの専門ノウハウが結集する環境で、プロの再生ロジックを吸収できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変わりありません |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス10F 勤務地最寄駅:各線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当社で経験を積んだ後、グループ会社へ出向いただく可能性があります。 転勤の可能性あり(要相談・実際の転勤可能性は低いです) |
| 給与 | <予定年収> 1,500万円~2,500万円 <賃金形態> 月給制 月給 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~2,050,000円 その他固定手当/月:200,000円 <月給> 500,000円~2,250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■年収事例 年次に関係なく、成果次第で早期にマネジメントポジションへの昇格・高年収の実現が可能です。 ・課長クラス:新卒7年目/年収2,070万円 ・係長クラス:新卒6年目/年収1,560万円 ■賞与:年2回(6月、12月。業績・評価により変動) ■昇給:年2回(7月、1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:月3万円※規定あり 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得御祝金(宅地建物取引士・ローンアドバイザー・不動産証券化マスター等/合格時に取得奨励金支給) ■新入社員研修 ■社外研修セミナー ■OJTサポート体制 ■社内若手勉強会 <その他補足> ■役職手当 ■報奨金 ■従業員持株会(10%の奨励金あり) ■ストックオプション(規程あり) ■家賃補助(居住地が東京本社から直線距離3km圏内、29歳まで、月額3万円) ■リファラル採用謝礼支給 ■社員持株 ■社員旅行 ■保養所 ■時短勤務制度(育休復帰後) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇 ■年末年始休暇(5日間:祝日含む) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記2点に該当する方 ・不動産業界における売買実務経験(目安10年以上) └仲介、仕入れ、開発いずれかの立場で、数億~数十億単位のプロジェクトに関わった経験を重視します。 ・宅地建物取引士 ■歓迎条件: ・難易度の高い「不動産再生」に関わったご実績 ・富裕層思考に基づいた提案・交渉力 ・チームマネジメント、またはリーダー経験のある方 ・独自のコネクションや情報収集チャネルをお持ちの方 <必要資格> 必要条件:宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビーロット |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス10F |
| 事業内容 | ■概要 株式会社ビーロットは、東京都港区に本社を置く東証スタンダード上場の総合不動産会社です。国内外の富裕層や投資家をメイン顧客とし、中古不動産の再生、不動産開発、仲介、資産コンサルティングなどのサービスをワンストップで展開しています。 ■主な事業内容 不動産金融コンサルティングをはじめ、多岐にわたるサービスを提供しています。 ・不動産投資開発・再生事業: 中古オフィスビルやマンションの収益力向上(リノベーション)、ホテルや商業施設の開発 ・不動産コンサルティング事業: 不動産の有効活用、相続対策、事業承継、M&Aなどの提案 ・不動産マネジメント事業: 物件の売買・賃貸仲介およびプロパティマネジメント(管理・運営) |
| 代表者 | 宮内 誠 |
| URL | https://www.b-lot.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年10月 |
| 資本金 | 1,992百万円 |
| 売上 | 37,778百万円 |
| 従業員数 | 142名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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