正社員
【期待する役割】
人事労務部労務課（所属部門）に関わる業務全般及びこれに付随する業務 をお任せします。
【職務内容】
・給与計算
・社会保険
・勤怠管理
・入退社手続き
・雇用契約管理
・法改正対応
・就業規則
・各種協定届
・労務対応
・衛生管理、衛生委員会
・健康診断
【魅力】
今まさに成長期である当社のサービスに直近で関わりながら、組織と共に成長できるポジションです。
女性が99％という社員構成比であり、誰もがやりがいをもって活躍できる土壌づくりを手掛けることができます。
【募集背景】
出店の加速による社員数の増加や、上場企業としての安定した労務環境の整備に向けてチーム体制の強化のため募集することになりました。
担当業務は、これまでの実務経験によって検討させていただきますので、得意領域などをお聞かせください！
【組織構成】
・MG１名＋スペシャリスト1名＋スタッフ３名＋アルバイト３名
※一部メンバーは札幌本社に勤務しており、東京・札幌2拠点で組織運営をしております。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | その他 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・事業会社の労務実務経験2年以上 特に左記経験のある方：給与計算・社保手続き・雇用管理（入退社対応） ・PC操作が得意な方（Excel操作（VLOOKUP関数、IF関数）に抵抗がない方） 【歓迎要件】 ・マネジメント経験（3名程度のチーム以上） ・社会保険、給与計算、勤怠管理など全般のご経験 ・労務関連のシステムリプレイスのご経験 ・店舗ビジネス型（10店舗以上展開）している事業会社での労務実務経験2年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＬＯＩＶＥ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 ★「自分を愛し、輝く女性を創る。」企業ミッションのもと全国にHOTYOGAスタジオロイブを49店舗。 日本初サーフエクササイズ専門スタジオSurfFit 5店舗 日本初フォーマーピラティス専門スタジオ PilatesKを2店舗 運営。 女性のお客様のニーズをキャッチした商品開発力・独自の研修プログラムによる人財育成で働く社員の99%が女性の中 活躍する女性社員が多いのも特徴です（2018年forbes woman award 女性活躍企業5位入賞） 女性が働きやすい×働きがいをもって活躍できる制度や環境があるのも特徴です（出張時子供同伴OK など）店舗展開・新規事業拡大など成長中の企業です.。 【会社の特長】 ★全従業員が「健康的に美しく働ける」よう応援する会社。女性が働くことは輝くこと。私たちは「ライフクリエイトのスタッフで良かった!」その声を聞くための環境作りに日々前進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2008年 |
| 資本金 | 394百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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