【株式会社ネクスタ】【大阪／転勤なし】社内SE◆IT資産・アカウント管理など／WLBを最大限に尊重／柔軟な働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【大阪／転勤なし】社内SE◆IT資産・アカウント管理など／WLBを最大限に尊重／柔軟な働き方◎


■業務内容：
1）IT資産・アカウント管理（基盤運用）
◇PCキッティング・管理
└大阪本社スタッフと連携したデバイス配備、棚卸し。
◇ID／ライセンス管理
└Google Workspace、各種SaaSのアカウント発行・削除・権限最適化。
◇ネットワーク運用
└社内LAN・ネットワーク環境の維持管理。
2）セキュリティ・ガバナンス（仕組み作り）
◇QMS連動のセキュリティ運用
└品質マネジメントシステムの枠組みを用いた、実効性の高い規定の策定・運用。
◇IT監査対応
└内部・外部監査に向けた証跡管理および対応。
◇SaaS選定・管理
└会社全体のITコスト最適化とセキュリティチェック。
3）業務改善・ITサポート
◇ヘルプデスク
└社員からのIT相談、トラブル対応。
◇ワークフロー改善
└Google Workspace等を活用した、内製システムやツールの改善・運用。
◇ITリテラシー向上
└全社員向けセキュリティ研修の企画・実施。
4）その他
◇ISOの内部監査業務など
◇会社全体の内部監査のクロスチェックなど

■ポジション魅力：
◎裁量をもってPDCAを回すことができる
◎事業広報として、戦略立案から実行まで携わることが可能
◎当社はまだまだ人数も少ないため、幅広い業務に携わることが可能
◎リモート・フレックスを活用した柔軟な働き方ができる

■働く環境：
◎スタートアップ、だけどWLB重視
当社は圧倒的なスピードで成長しているスタートアップであり、大企業と比べると忙しい環境（しかしその分、それ以上のやりがいと成長を感じられる環境であることもお約束します）ですが、そんな中でも個人のワークライフバランスを最大限に尊重しています。忙しい中でもメンバーがプライベートを大切にできるよう、実際に以下のような制度を実施しています。
・フレックス制（コアタイム10～16時）
・リモートワーク（出勤と組み合わせたハイブリット勤務が可能）
・時短正社員制度
・アニバーサリーギフト（家族やパートナー、ペットの特別な日に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント）
実際に時短正社員として、子供を育てながら働いている社員も多数在籍しており、一人一人のライフスタイルに合わせた業務ミッションを任せています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】