正社員
掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【セールスリーダー】◆営業戦略から実行まで◆クラウド事業の中核ポジション◆月平均残業約10時間
【ポジション概要】
中堅・大手企業のコーポレートサイトを中心としたAWS環境の構築・運用を行う「クロジカ クラウドサーバー管理」のセールスとして、商談、提案、契約対応、案件ディレクションを中心にお任せします。
サーバー管理の専門知識がないノンインハウス（非専任部署）の顧客を救うサービスになるので、
顧客の「インフラ運用の不安」を直接解消するため、お客様と深い信頼関係を築く営業スタイルが得意な方にぴったりのポジションです。
【具体的には】
業務として想定しているのは主に下記になりますが、
ご経歴や適性に合わせて、相談しながら進めていくのでご安心ください。
＜新規受注の獲得に向けての営業活動＞
・アクションプランの立案と推進
・営業リスト作成 / アポ取り / 案件化
・提案 / 契約 / 進捗管理
・計画と現状の乖離を埋めるための解決策の立案
・開発部門との連携
・営業に関わる事務作業
・数値進捗管理
＜案件ディレクション＞
受注後のキックオフMTGから、要件定義書の作成・提出・回収・内容確認、
構築に向けた社内エンジニアやパートナーとの進行管理、リリース対応、運用引継ぎMTGまでを担当いただきます。
顧客の要望を整理し、関係者と連携しながら、構築からリリース・運用開始まで円滑に進める役割を担っていただくイメージです。
【事業内容】
クロジカは、「進化するAIを働く人の力に」という想いのもと、スケジュール管理やAI書類管理、サーバー管理など、業務をデジタル化するサービスを複数展開しており、シリーズ合計1,800社35,000人以上が利用しています。
https://kurojica.com/
【当社について】
当社は日本を代表するAI企業をめざし、サブスクリプションサービス『クロジカ』シリーズを展開する会社です。
私たちはテクノロジーを使って、個人の負担が軽減し、顧客との摩擦が少ない、なめらかなビジネスを増やすことが社会の生産性向上へ貢献すると信じています。人とAIの共進化を通じて、持続可能な成長基盤をつくり、顧客の継続的な成長を支援していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 雇用形態、待遇の変動なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 7F 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス 東京メトロ日比谷線・JR京葉線 八丁堀駅（A3出口）徒歩5分 東京メトロ有楽町線 新富町駅（3番出口） 徒歩4分 都営浅草線 宝町駅（A1出口）徒歩8分 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：177,286円～206,286円 固定残業手当/月：87,000円～94,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 464,286円～500,286円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■賃金改定：年2回（1月・7月） ■上記固定残業手当は業務手当の名称で支給（超過分は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限4万円/月 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・トレーニング費用支給（Amazon Web Serviceが実施している認定資格の受験料を全額支給） ＜その他補足＞ ・能力手当：等級に応じて支給 ・定期健康診断（人間ドック、オプション検査等の一部費用負担あり） ・出産育児支援：給与と健康保険出産手当金の差額を全額支給して、手当金給付期間中の給与を100%保障 ・産後職場復帰支援：認可保育園に入園出来ず、認可外保育園に入園する場合は、差額の保育料を全額支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期休暇（土曜日・日曜日・国民の祝日を除く3日間） 年末年始休暇（原則12月29日～1月4日） 有給休暇 ※初年度の有給休暇は入社月によって入社日に按分付与します。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT業界での法人営業経験3年以上 ■歓迎条件： ・AWS認定資格を取得している（AWSに興味がある方も歓迎します） ・受注後の案件ディレクションのご経験 ・営業リーダーとしてチームの成果を上げたご経験 ・スタートアップ企業での勤務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クロジカ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富1-8-9 THEGATEGINZAEAST7F |
| 事業内容 | 当社は日本を代表するサブスクリプション・テックカンパニーをめざし、複数のサブスクリプションサービスを展開する会社です。 ■社会になめらかなビジネスを 時代の流れとともに顧客のニーズが所有から利用へと移り変わり、企業には一時的な価値だけの製品でなく、継続的な価値のあるサービスを提供することが求められています。 そのため、顧客の成功（カスタマーサクセス）で継続的に成り立つサブスクリプションビジネスは、理想的なビジネスモデルだと考えています。その理想的なビジネスモデルを広めるべく、私たちは顧客との継続的な関係を創造し、日本を代表するサブスクリプション・テックカンパニーをめざしています。 このビジョンに向けて、共に挑戦する仲間を待っています。 ■事業内容：サブスクリプションビジネスの企画・開発・運営 ■サービス：「クロジカ」https://town.biz/service 「黒字化をカジュアルに」をプロダクトのミッションに掲げ、スケジュール管理や請求管理、サーバー管理などの業務をデジタル化する「クロジカ」を展開しています。 業務DXでコスト削減・売上拡大を支援することで、顧客の利益を最大化することをめざしています。 |
| 代表者 | 永井 哲 |
| URL | https://town.biz/ |
| 設立 | 年2004年5月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 56名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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