正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【プライム案件100%/大手企業のDX推進】プロジェクト進行・進捗管理◆裁量◎/フレックス・リモート
●顧客とワンチームで『内製化』を育てる「0次DX」により、多重下請け構造を排し、大手顧客を中心に直接取引で独自の立ち位置を確立
●上流の意思決定や事業課題に踏み込みながら、実行フェーズまで伴走できるため、ビジネス×ITの両軸スキルを高められる
●コンサル・PMO・開発が一体となり、顧客とワンチームで価値創出に取り組める環境
●PMOからPM・ITコンサル・戦略コンサルまで広がるキャリアパスを用意
大手事業会社向けのDX推進案件にて、PMO業務に従事いただきます。
■職務詳細
・プロジェクト計画の策定、進捗管理、リソース管理
・各プロジェクトのステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整
・リスク管理および課題解決
・プロジェクトの品質管理と改善提案
・技術的な問題に対するサポートおよびアドバイス
■案件事例
・大手化粧品メーカー:DX戦略策定、CRM刷新支援
・地方自治体:DX戦略策定、施策実行支援
・都市銀行:AI導入(PoC、システム開発)
・ネット銀行:AI導入(PoC、アプリ開発)
・大手映像制作会社:システム要件定義、PMO
■入社後のキャリアパス
・志向性に合わせたキャリアの柔軟性を担保可能
ビジネス・ITいずれのキャリアパスも存在
PMOをご経験頂いた後に、ITプロジェクトに関するPM,コンサルや、業務コンサル・戦略コンサルへのステップアップも可能
・企画から開発・リリースまでを一気通貫で対応可能(0次システム開発)
コンサル・PMO・開発チームの距離が近く、1つのチームとして顧客の価値発揮に取り組むことが可能
■SIerとコンサルティングファームの機能を兼ね備えたハイブリッド企業です
顧客の事業部門から直接案件を請け負い、最終的なリリースまでワントップで実施。事業部門への提案やシステム企画といった0→1の業務も発生し、最終的なリリース(納品)に至るまでの設計・開発といったエンジニアリング業務も担当できることが特徴。
従来のPMのような進捗・メンバー管理業務だけではなく、顧客の企画提案も一人称で挑戦し、顧客課題の解決を目指せる。
「顧客に対して絵を描いて終わり」「何を作るのかは既に顧客企業側で決まっており、依頼されたシステムの納品が目的になっている」ような事象が発生しない構造。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇は変わりません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F 勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~320,000円 その他固定手当/月:140,000円~850,000円 固定残業手当/月:46,900円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 486,900円~1,220,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円 家族手当:子ども手当:累進制/小学生以下のお子様が対象 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備(ITS 健保 / 関東 IT ソフトウェア健康保険組合) 退職金制度:確定給付年金 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■技術書籍・外部有料セミナー費用会社負担 ■オンライン勉強会の開催 ■資格取得補助(資格受検料の負担、資格により取得祝い金) <その他補足> ■リモートワークによる在宅手当(全社員一律支給/月3000円) ■累進型子ども手当(こども1人:1万円こども2人:1+2万円こども3人:1+2+3万円…※1人当たり上限5万円) ■退職金制度(確定給付型年金) ■慶弔見舞金(結婚祝金5万円、出産祝金5万円など) ■年末家族ギフト制度(会社から家族へプレゼント贈呈を年1回) ■引越補助(上限10万円) ■団体医療/生命保険加入(掛金会社負担) ■社員持株会 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 ■各種懇親会、各種レクリエーション開催 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日/休暇詳細: ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始休暇(年間4日間+有休奨励日) ・夏季休暇(年間3日間+有休奨励日) ・有給休暇(初年度は入社半年で10日付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記のご経験をお持ちの方 ・エンジニアとしての実務経験3年以上 ・プロジェクト管理の経験1年以上 ・顧客折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社情報戦略テクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F |
| 事業内容 | 【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.is-tech.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年1月 |
| 資本金 | 361百万円 |
| 売上 | 8,020百万円 |
| 従業員数 | 458名 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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