正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【在宅可】ITコンサル◆発注者支援/自治体向けDX推進/企画・要件定義メイン/プライム案件100%
【公共DX支援のプロフェッショナル集団/発注者側に立った独自のコンサル事業展開/ウルシステムズグループ/上流特化・プライム100%】
大規模な自治体を中心に、公共DX案件を100%直取引で手がける同社にて、
発注者側の立場からシステム企画・構想策定、要件定義、ベンダー調達までを一貫して支援するITコンサルタントを募集します。
自治体の業務部門・情報システム部門と直接対話し、ベンダーに依らない立場で「本当に必要なシステム」を整理・具体化していく役割です。
■仕事内容
自治体向け業務・システム刷新プロジェクトにおいて、企画・構想フェーズから要件定義、調達支援までを担当します。
企画・構想段階から顧客と並走し、業務要件の整理やベンダー選定までを支援するため、要件定義や顧客ヒアリングの経験をそのまま活かせます。上流工程に腰を据えて専門性を高めたい方に適した環境です。
▼具体業務
・現行業務/システムの整理・課題分析
・業務ヒアリング、ニーズ整理
・次期システムの企画・構想策定
・業務フロー、機能要件定義
・RFI/RFP作成、見積評価などの調達支援
・上記内容に関する提案資料作成
■担当プロジェクト例
・自治体ICT推進・最適化計画策定
・業務/システム再構築構想策定
・公共系業務システムの要件定義・調達支援
・医療費助成、教育、滞納整理等の基幹系システム刷新
■働き方・体制
・単独アサインなし/3~4名のチーム制
・裁量労働制
・リモート可(週2~3日出社目安)
・子育て世代も多く、柔軟な働き方が可能
■このポジションの魅力
◎ 発注者側で企画・構想から関与
要件を「書く」だけでなく、業務・システムのあるべき姿を顧客と一緒に描く立場で関われます。
◎ 上流特化・プライム100%
企画・構想・要件定義が中心。ベンダー作業や下請け的な立場はありません。
◎ 公共DXの社会インパクト
政令市クラスを中心とした大規模自治体案件が多く、社会への影響力を実感できます。
◎ 成長しやすい環境
ITコンサル・上流経験者が多く、チームで知見を共有しながらスキルを磨けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:10時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエア タワーX 14F 勤務地最寄駅:大江戸線/勝どき駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 定期的な首都圏顧客先訪問、出張の可能性があります。 リモート勤務も可能ですが、週に2~3日程度の出社や客先訪問を想定しています。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 609万円~1,016万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,760円~516,480円 <月給> 406,560円~677,880円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は月、40時間0分、96,800円~161,400円を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(上限15万円/月) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 1か月の研修後配属、配属後はスキルやご経験に応じてOJTを実施 <その他補足> ■各種社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■健康診断 ■結婚祝金、出産祝金 ■災害・傷病見舞金 ■団体保険(総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険、医療保障一時金保険) ■研修制度(入社後、開発工程、ロジカルシンキングなど) ■能力開発補助制度 ■リフレッシュ休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ※以下いずれも該当する方 ・業務系システム開発の上流工程経験(要件定義以上) ・顧客ヒアリング経験 ■歓迎要件 ・自治体への業務系システム開発に携わった経験 ・提案活動経験、提案書作成経験 ・100人月以上のプロジェクト管理またはPMO経験 ・PMP、IPAプロジェクトマネージャ資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ピースミール・テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-6014 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14F |
| 事業内容 | ■企業概要: 大手ITコンサルティングファーム、ULSコンサルティング株式会社を中心とするULSグループ(東証スタンダード:3798)の主に公共部門を担うグループ企業。 政令指定都市や都道府県等の大規模自治体の公共部門を中心に、公共DX支援のコンサルティング&エンジニアリングのプロフェッショナル集団です。 利用者主導によるシステム開発を行うことを可能にする『AIST包括フレームワーク』を利用した札幌市への導入実績など大規模自治体のDX支援コンサルティングと開発業務が得意分野です。 ■ピースミール・テクノロジーのDNA: お客様と同じ立場でプロジェクト推進を支援します。 受注側となる開発事業者等との資本関係がなく、お客様が真に求めるDX推進をコミットするとともに、システム開発における上流から下流までをワンストップでサービス提供できるのが弊社のDNAです。 ■事業内容: ・公共DX推進に関するコンサルティング提供 ・DX推進およびIT導入に関する企画構想支援コンサルティング提供 ・AIST包括フレームワークに基づく業務・システムの最適化とシステムの導入ならびに保守のためのコンサルティングサービス提供 ・ITの全体最適のためのシステム基盤等テクノロジーコンサルティングサービス提供 ・ICTガバナンス支援サービス提供 ・システム開発に携わる発注側の情報システム部員ならびに受注側の開発エンジニアのスキル強化を行うための技術移転・教育サービス提供 ■注力している領域: ・自治体システム標準化の推進・自治体インフラ環境の整備 ・構想策定・要件定義の実施・システム構築の発注側PMO ・クラウド移行の実施・システム開発の技術支援 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.pmtech.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年10月 |
| 資本金 | 4百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 79名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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