【株式会社トライアンフ】【恵比寿】AI採用支援ツールの営業◆創業28年人事サービス企業の新規事業／リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【恵比寿】AI採用支援ツールの営業◆創業28年人事サービス企業の新規事業／リモート可


＜飛び込みなしの新規顧客開拓／累計3,000社の取引実績・AI×HR事業拡大フェーズ／ワークライフバランス◎＞

■概要
当社は1998年の創業以来、3,000社以上の企業の人事課題を、戦略立案から実行・定着まで「伴走支援型」で解決してきました。2024年に東証プライム上場のPKSHA Technologyグループへ参画し、本格的にAI領域へ進出。グループで累計1,000社を超えるHR×AIの実績・アセットと、当社が培った人事の実務知見を融合させ、「2030年にHR×AIのリーディングカンパニー」となることを目指しています。
本ポジションでは、新規営業担当としてこの「HR×AI」ソリューションの市場開拓と事業拡大を牽引するメンバーを募集いたします。

■担当商材例
面トレAI・PKSHA面接コパイロット・書類選考AIなど、PKSHAと共同開発したAIを搭載した採用支援ツール
立ち上げフェーズの現在は「採用領域のDX」を主軸としていますが、将来的にはそこで蓄積されたデータを活用し、人事戦略全般へのソリューション拡大も視野に入れているエキサイティングなポジションです。

■職務内容詳細
新規営業をメインに、戦略立案から受注獲得まで一貫して携わっていただきます。飛び込み等のやみくもな新規営業スタイルでなく、他サービスや過去取引実績で信頼関係構築している顧客に対し、戦略立ててアプローチする面白さがあります。
・戦略立案・リード創出：既存リストへのアプローチやセミナー流入客への対応に加え、「どの層に、どう当たるか」という営業戦略自体を自ら考え、実行します。
・新規提案・受注獲得：初回商談から、お客様の課題に合わせた最適なAIソリューションの提案、受注獲得までを担当します。
※獲得後のフォローに関しては、別動部隊が担当することを想定しています。
・新たな仕掛け：既存顧客に対し、別プロダクトの提案などを行うことも営業の重要な役割です。

■ポジションの魅力：
・PKSHAグループの技術と、人材ソリューションサービスで長年培った信頼関係を武器に、新たな市場を創る「事業立ち上げ」のフェーズを経験できます。
・単なるIT製品ではなく、AIをどのように実務に落とし込むかという、市場価値が急騰している「AIコンサルティング」の基礎が身につきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】