正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【大阪/転勤なし】アプリエンジニア※実装・設計工程からお任せ/大手メーカーやSIerと直接取引
【日本を代表する大手メーカーやSIerと直接取引!運用保守・テスト案件無し!確実に開発経験が積める成長環境です】
当社は、大手メーカーやSIerと直接取引を行っており、開発工程を中心とした案件に携わることができます。
現職で、 「開発経験をもっと積みたい」 「上流工程に挑戦したい」 「キャリアアップできる環境で働きたい」 と感じている方に最適な環境です。
■仕事内容
技術出身の営業があなたの志向を丁寧にヒアリングし、複数候補から希望に沿った案件を選定・交渉します。
「自分の興味ある領域で、納得感のあるキャリアを築きたい」そんな方にぴったりです。
■案件例
介護施設向け見守りシステム開発
水質検査システム開発
保険代理店管理システム新規開発
建物管理システムのWebアプリケーション開発 など
■評価制度
自己申告
派遣先評価
当社独自の“成長軸”評価(定めれた項目に沿って成長度合いをレビューするもの)
の3軸で構成されており、曖昧さがなく、納得感のある仕組みになっています。
「社内の相対評価より、現場での成果や絶対評価軸で評価されたい」という方には、特にフィットする環境です。
■特徴・魅力
『若手から上流工程に挑戦できる』
当社では社員の約8割が要件定義・基本設計などの上流工程に携わっています。実際に、1年目から詳細設計を経験している社員や、2~3年目で要件定義に挑戦している社員も多数在籍。年次に関係なく、成長意欲や実力次第で上流工程へステップアップできる環境があります。
『お客様との信頼関係が成長機会を生む』
長年取引のあるお客様からは、「アイテックソリューションのエンジニアなら任せたい」と高い評価をいただいています。そのため、若手の段階からPM・PL補佐や要件定義などの上流工程に携われる機会が多く、市場価値の高いエンジニアを目指すことができます。
『技術者のキャリアを最優先』
技術出身の営業が一人ひとりの志向や目標を丁寧にヒアリングし、複数候補の中から希望に沿った案件を選定・交渉します。
ただ案件へアサインするのではなく、「どんなエンジニアになりたいか」を重視したキャリア形成をサポートします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 受託設計室 住所:大阪府大阪市淀川区西中島6丁目2-3 チサン第7新大阪1階-110 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 同社顧客先(関西) 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~260,000円 その他固定手当/月:47,000円~130,000円 <月給> 245,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり 年1回 ■賞与あり 年2回(7月/12月) ■年収例 (例1)507万円 入社6年目(月給33万+賞与+諸手当) (例2)770万円 入社10年目(月給39万+賞与+諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による(上限月3.5万円) 家族手当:配偶者1万円、子0.5万円※一定の支給条件あり 住宅手当:2.5万円 寮社宅:借り上げ社宅制度あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(合格祝金) ■研修制度(職種別・階層別研修) <その他補足> ■社会保険完備 ■互助会制度(結婚・出産祝い金、入学祝い金 など) ■慶弔見舞金制度 ■育児休業 ■介護休業 ■永年勤続表彰(5年ごとに表彰と祝金) ■退職金制度 ■各種表彰制度 ■資格取得支援制度 ■通勤手当 ■家族手当(配偶者10,000円/子1人につき5,000円) ■単身赴任者帰宅旅費 ■出張手当 ■転勤赴任手当 ■転宅手当 ■社宅制度(家賃の8割補助)※条件あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■GW休暇(8日間) ■夏季休暇(10日間)※一斉年休取得日含む ■年末年始休暇(9日間) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 何かしらのプログラミング実務経験をお持ちの方※言語不問 (現在運用保守・テスト等に従事されており、開発経験を積むために自己研鑽中の方も歓迎します) ■歓迎条件: コーディングの業務経験(言語不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイテックソリューション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス29F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・受託設計 ・試作部品製作 ・製造請負 ・技術者派遣 ■エンジニアファースト 「技術者派遣」の会社ではなく、本気で「1人前のエンジニアを育てている設計会社」です。 市場価値の高いエンジニアを育成し、社内受託設計室から自社開発を目指して取組んでいます! ■充実の教育制度。先輩社員の多くは未経験からのスタートです! 常に新しい分野へと挑戦し、進化し続ける技術者集団を目指します。 ■エンジニアとしてスキルアップしたい方、募集中 評価・検証担当からなかなか抜け出せない若手エンジニア。自分が開発している製品の全貌が見えず、新たなやりがいを求めているエンジニア。 経験者も募集しております。当社で新しい挑戦をしてみませんか。 ■未経験者から技術者になれる理由 未経験からスタートする方には、320時間以上(約2ヶ月)の充実した”技術者育成研修”を実施します。 今も開発の第一線で活躍する経験豊富な講師が、1人1人に合わせた研修を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.aitec-solution.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年9月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,150百万円 |
| 従業員数 | 87名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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