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【大鵬薬品工業株式会社】【大手町/臨床開発のプロダクトリーダー】試験戦略立案・プロトコル作成を担う/抗がん剤国内トップシェア【転職支援サービス求人】(正社員)

大鵬薬品工業株式会社 求人更新日:2026年7月9日 求人ID:40173300
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【大手町/臨床開発のプロダクトリーダー】試験戦略立案・プロトコル作成を担う/抗がん剤国内トップシェア


【臨床開発におけるモニタリングリーダー・CTL経験をお持ちの方へ/グローバル開発を推進する大鵬薬品】

■採用背景:
大鵬薬品ではオンコロジー領域を中心に開発パイプラインが拡大しており、国内外で進行する臨床試験数も年々増加しています。
今後さらにグローバル開発を加速させるため、試験責任者としてプロトコル立案から試験推進、CROマネジメントまで主体的に担い、将来的にはプロダクト全体の開発責任者(PC)を目指していただける方を募集しています。

■職務内容:
プロダクトリーダー(PL)として、プロダクトチェアー(PC)と連携しながらプロダクトの開発方針を具現化するための試験実施計画を立案、ならびに試験実施責任者として、臨床チーム(CTL:モニタリングリーダー、CRA:モニター)およびCROを統括し、試験推進を強力にリードしていただきます。

<具体的な業務例>
●試験の戦略的立案・推進:
治験実施計画書(プロトコール)の立案・作成、治験薬概要書(臨床)の作成と改訂
※メディカルライティング担当部署と連携しながら、試験の核心部分の社内外(KOL含む)とのディスカッションの主導
●治験責任医師とのディスカッション:
医学的・科学的エビデンスに基づき、試験の設計や進捗についてドクターと議論を行う
●チームの統括・管理:
治験の実施責任者として、臨床チーム(CTL、CRA)およびCROの指揮・監督
モニタリングおよび施設対応の実施責任者として、モニターの指導と教育
●申請・報告業務:
治験総括報告書の作成、国内申請資料(臨床)の作成
●グローバル対応:
グローバル試験ではアジア、オセアニア地域の担当として試験のタイミングに応じた、国外(主にアジア・オセアニア地域)への出張・連携
海外子会社,提携会社との連携

<業務割合>
開発計画立案(企画・ドクター対応):治験の統括管理(チーム・CROマネジメント)=5:5

■組織構成:
開発組織は、PC(プロダクトチェアー)の下、PL(プロダクトリーダー)、
CTL(モニタリングリーダー)、CRA(モニター)という体制で構成されています。
PLは開発戦略を実行する中核人材として、プロジェクト全体を俯瞰しながら社内外の関係者を巻き込み、試験を成功へ導く重要な役割を担います。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 医薬品関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田錦町1-27
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~990万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):390,000円~550,000円

<月給>
390,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収詳細は、経験・能力によって相談の上、決定します。
■賞与あり
入社日に寄りますが、最大賞与は8ヵ月分になります。年収は、最大賞与が支給される場合にて算出しております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(ただし新幹線通勤は不可)
住宅手当:要相談
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJTを中心とした研修となります。
■自己啓発支援制度もあるため、入社後も積極的に学ぶことが可能です。

<その他補足>
■資格取得奨励制度
■通信教育援助制度
■保養所(鳴門、比叡山、天城、トマム、安比、鴨川、能登、大山、阿蘇等全国各地にあり)
■借上社宅
■社員寮(徳島エリアにおいては、借上社宅以外にも30歳未満の独身者・単身赴任者用の社員寮があります。)
■企業年金
■慶弔休暇、特別休暇、罹災休暇、子の看護等休暇・家族の介護休暇(入社後6か月以降適用)等
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

◆週休二日制(日曜 祝日)、会社指定休日(土曜)、年末年始(12/29~1/3)
◆年間休日実績:2024年(122日)、2025年(124日)、2026年(125日)
※その他、休暇制度あり。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・医師に対し、科学的・医学的根拠に基づいた試験計画等の提案・折衝を行った実務経験
・臨床開発のモニタリング経験(5年以上)
・モニタリングリーダー等のリーダー経験(3年程度以上)
・ICH-GCP、SOPなどの関連法規・通知に関する専門的な知識

■歓迎条件:
・ 実施計画書(プロトコール)や治験薬概要書の作成・改訂に携わった経験
・ TOEIC(R)テスト 750点以上の語学力(海外拠点との連携・海外KOLとのコミュニケーション、資料作成に使用)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 大鵬薬品工業株式会社
所在地 〒101-8444
東京都千代田区神田錦町1-27
事業内容 ■事業内容:
医薬品、医薬部外品、医療機器、食料品、日用品雑貨などの製造、販売及び輸出入

■事業の特徴:
(1)研究開発
・がん領域…胃がんを中心に様々ながんに対するエビデンスを確立している「ティーエスワン」に続き、新しい作用機序を有する「ロンサーフ」を創製するなど、これまでの知見やノウハウを基に新しいタイプの抗がん剤の研究開発を行っています。また、多様化するがん治療に貢献できるよう、がんの増殖、生存、血管新生、薬剤耐性などに関与するタンパク質の機能を阻害する抗がん剤や、がん細胞における特異的な代謝を標的とした抗がん剤、さらには近年著しく発展しているがん免疫に関わる抗がん剤などの研究開発に積極的に取り組んでいます。
・免疫、アレルギー領域…がん領域の研究で培った分子標的型創薬の経験や基盤技術を応用し、医療ニーズの高い自己免疫疾患などの難治性疾患病態メカニズムに着目した薬剤や、希少疾患にも応用可能な新しい作用機序を持つ薬剤の研究開発に取り組んでいます。
・泌尿器領域…尿失禁、頻尿に対して改善作用を示す「バップフォー」から得られた豊富な知見や経験を生かし、さまざまなタイプの尿失禁、排尿疾患の病態解明を進めてきました。これらを生かし、アンメットメディカルニーズに応える新しいタイプの治療薬の研究開発を進めています。
(2)生産…同社では、抗がん剤の生産においてこれまで培ってきたノウハウを生かし、業界をリードする万全な品質保証体制を確立、技術の向上にも力を注いでいます。また、製薬技術、生産、営業の3部門間で情報を共有することにより、医療現場の声をフィードバックし、そこから得られるニーズに素早く対応しています。
(3)マーケティング…時代とともに、社会における疾病構造は変化し、現在では、がん、生活習慣病、老人病などの治療、改善、QOL向上に対し、患者1人1人に対応できるきめ細かな医療、心のケアが強く求められるようになりました。同社では、新しい医療用医薬品、コンシューマーヘルスケア製品の創出にとどまらず、患者、医療関係者、健康を志向する人びとをサポートする様々なマーケティングを展開しています。また、これからも、患者、家族、医療スタッフなど関連する全ての方々の安心と勇気の礎となる、価値ある製品と情報を提供します。
代表者 -
URL https://www.taiho.co.jp/
設立 年1963年6月
資本金 200百万円
売上 139,300百万円
従業員数 2,170名
平均年齢 42.1歳
主要取引先 -
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