正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【未経験・第二新卒歓迎】無線機・トランシーバーの提案◆大手テレビ局・官公庁との取引多数で安定◎
【未経験から法人営業へ挑戦可能な3カ月研修/販売から保守まで一貫対応する安定企業/チームで成果を追う風土と自由度の高い営業環境】
■当社について
当社は、イベント運営会社や施設管理会社、ホテル、工場・倉庫、官公庁など、現場で迅速かつ正確な情報共有が求められるお客様に対し、無線機・トランシーバーの販売・レンタル・保守を通じて通信環境の課題を解決している企業です。機器の導入提案だけでなく、運用サポートや保守対応、総務省への各種手続き支援まで一貫して対応することで、お客様が安心して業務やイベント運営に集中できる環境づくりを支えています。スポーツ大会や大型イベント、警備・防災現場など、人と人との連携が欠かせない場面を陰から支える社会インフラとして、高い信頼を獲得しています。
■業務内容
・新規営業7割、既存営業3割
・紹介、展示会、DMなどを通じた新規開拓
・大手企業、官公庁、イベント会社への提案
・商談、見積作成、受発注対応
・納品後のフォロー、運用支援
・修理や保守に関する社内連携
・1日の訪問件数は平均3件程度
・総務省への各種届出に関するサポート対応
■組織構成
東京本社の営業部は14名体制です。50代1名、40代3名、30代7名、20代3名で構成されています。
■サポート体制
入社後は座学研修からスタートし、最初は商品知識の習得や補助業務を担当いただきます。その後3カ月間は先輩社員との同行営業を通じて実務を学び、無線機の知識がない方でも段階的に独り立ちできるよう支援します。
■業務の特徴
販売だけでなく納品後のフォローや保守窓口まで担当できるため、顧客と長期的な関係を構築できます。国際イベントやスポーツ大会、ライブ・フェス運営にも関わることがあり、社会やイベントを支える実感を得られる仕事です。
■求人魅力
・未経験者の育成を前提とした研修制度を整備。座学研修と3カ月のOJTにより専門知識と営業スキルを基礎から習得できます。
・販売8割、レンタル2割の安定事業を展開。販売から保守までの一貫サービスが評価され、高い顧客満足度と継続取引を実現しています。
・良い意味でアナログな社風で社員同士のコミュニケーションが活発。個人だけでなくチームで成果を追うため、未経験でも周囲のサポートを受けながら成長できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記ありません <試用期間> 3ヶ月 特記ありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー12F 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 本人の合意が無い転勤はございません <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記ありません <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~250,000円 その他固定手当/月:40,700円~45,000円 <月給> 262,700円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(夏、冬) ■モデル年収 26歳 535万円 29歳 595万円 33歳 670万円 36歳 747万円 40歳 844万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:特記ありません 家族手当:特記ありません 社会保険:特記ありません 厚生年金基金:特記ありません 退職金制度:財形貯蓄制度有 <教育制度・資格補助補足> 入社~3週間本社研修:オリエンテーションとメンテナンスサポートやモノの出庫作業などを行う 2か月目~:その後先輩と同行営業 3カ月目~:同行しつつ、単独営業 上記流れで仕事を身につけます。 <その他補足> 産休育休制度あり(実績もあり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始、夏期休暇有 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <職種経験不問/業界未経験歓迎・職種未経験歓迎の求人票です!> ■必須条件: ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・販売やサービス業でのご経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジャパンエニックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー12F |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は、1974年の創業以来、一貫して海上・航空・陸上分野の「無線通信システム」を専門に、販売とシステム構築及び保守を行なっています。 即応性と同報性、更に緻密な連絡が要求されるあらゆる分野で、私どもの提供するプロ用無線通信機器の重要性は業務効率のみならず、人の安全確保にも大きく貢献しています。 社員一人ひとりが「無線」のエキスパートとして、お客様のビジネスに最も効果的なソリューションを図り、快適なコミュニケーション環境を実現します。 納入後のアフターケアーは、社員の半数以上を占める業界トップレベルの技術部門がサポートをお約束します。お客様とのパートナーシップが私どもジャパンエニックスの原点です。 「人とひと」「人とビジネス」、音声・データ、あらゆるコミュニケーションを融合し、ひとつにします。 ただ、無線機の販売やレンタルを行うだけでなく、大きなイベントや機密性の高い行事、大規模な通信範囲になる場合は現地調査を行って混信・妨害が起きないようなシステムをご提案など、顧客の要望に合わせたシステムの提供が可能です。 同社はモトローラの全国販売代理店の中で、優秀代理店(プレミアディーラー)制度の発足以来、5年連続”プレミアディーラー”に認定され、2002年6月より新たに、無線システムの知識・販売・免許申請/管理・技術に対し、最も優れた代理店資格”スーパーディーラー”として認定されました。 株式会社ジャパンエニックスは”モトローラ認定サービスセンター”で24時間・365日の保守体制を持ち、販売においても1997年以来、「全国販売実績 No.1」のトップディーラーです。 ■社風: 同社は、オープンな空気で、社員同士の仲の良さが特徴です。5年に一度の海外旅行や、イベントがあると商品を出して全力で楽しんだり、BBQをやれば家族ぐるみで参加します。資格取得希望者を応援するために、資格試験に合格した人たちへお祝いをする制度もあり、社員同士がお互いを思いやり、分かりあって仕事をしているからこそ、お客様への思いやりや、感謝の気持ちがより伝わりやすいのではないかと思います。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jenix.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 125名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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