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正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【在宅可×既存顧客中心×SES営業】◆ITソリューション営業◆土日祝休◆年休122日
★ITソリューション営業~大手ベンダー企業を中心にリードの獲得と案件獲得を依頼しています。既存顧客が中心なので安心して業務に取り組めます。
また、OJTもしっかりサポートが入るので立ち上がりも安心!リモート作業もあるので稼働もしやすいのが特徴です★
■おすすめポイント
・既存顧客が8割/新規顧客が2割で営業がしやすい
・週2日~3日まで在宅での作業が可能
・目標数値のみではなく、過程も評価してもらえる
・独り立ちまでしっかりOJTがサポートしてくれます
■担当業務
・既存顧客営業
リード獲得と案件発生を依頼しています。担当企業は、大手ITベンダーメインの為、社数は少なくおおよそ10~20社を担当していただく想定です。
・新規開拓
基本的にはITの提案が出来る企業は全て対象としておりますので、開拓の余地が無限にあります。
■おおよその1日の流れ
訪問する企業様の事前準備→企業訪問と打ち合わせ(1日2件程度)→打ち合わせからの情報整理と次回のアクション設定(※ここに一部新規開拓の営業が含まれるイメージです)
■組織構成
・専任2名(他複数社員が兼任)
うち1名がOJTとしてサポートに入ります。業務に慣れるまでは日時の行動やネクストアクション決めの壁打ちをします。風通しの良い環境なので何か気になったことや困ったことがあればサポートしてくれる環境です。
■会社のおすすめポイント
・風通しの良い環境
社員の声や意見に積極的に耳を傾ける風通しの良い職場です。同じ部署のメンバーや上長とのコミュニケーションも活発で、相談やフォロー体制は整っています。
・安心の教育体制
当社は大手取引先の案件を多く請け負っている為多種多様な業務技術を社員同士が共有できるようにナレッジサイトの運用や、定期的に社員が講師となった勉強会を実施し、社員1人ひとりが新しい技術・専門以外の技術の修得を積極的に行っています。
・就業環境
安心して稼働できる環境が整っており、残業時間は少なく、自分のペースで業務を進めていくことができます。
有給取得率も高く、完全週休2日制等とメリハリをもって働くことができます。計画的に休暇を取得しやすく、テレワーク(週に1回程度)やフレックス制を導入していて多様な働き方が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区木場2-17-16 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 520万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 ※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤定期代として支給、リモートワークの場合は実費 家族手当:子一人につき15,000円、親8,000円 住宅手当:世帯主20,000円、以外10,000円入寮者除く 寮社宅:マンション(1K程度)を借り上げ 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 導入研修、階層別研修、自己啓発への費用援助、他 資格合格一時金を支給 <その他補足> 財形貯蓄制度、保養所(健康保険組合) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・年末年始休暇(12月30日~1月3日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 何かしらの法人営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: IT業界のご経験をお持ちの方 ITスキルをお持ちの方 情報系学部等出身の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ケイ・シー・シー |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場2-17-16 ビサイド木場2F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・アプリケーション開発 ・通信ネットワークシステム開発 ・テクニカルサポート ・基盤構築&導入支援 ・製品&サービス ■企業ポリシー: 当社は、情報通信システム分野におきまして、システムの提案、開発から構築、教育、サポートまでトータルなサービスをお客様に提供しています。 私たちは当社の基本方針である 「奔放、挑戦、発展、協調、健全」 を包括して、KCC-ism と呼んでいます。 そこには「地球スケールのグローバルな視点を常に持ち、情報通信技術を駆使して世界の発展に貢献したい」という確固たる意思が込められています。 私たちの企業ポリシーを具現化するための原動力は、技術革新への即応力、高い生産性と高品質を実現する技術力、個々の力を伸ばし最大限活用する組織力、 お客様に最高のサービスをお届けする提供力、現状に満足せず常に進化を目指す改革力です。 ■風土について: 当社は大手取引先の案件を多く請け負っているため、最先端技術に触れる機会が多い職場です。 このため、多種多様な業務・技術を社員同士が共有できるよう、ナレッジサイトの運用や、定期的に社員が講師となった勉強会などを実施し、 社員1人ひとりが新しい技術・専門以外の技術の修得を積極的に行っています。 ■就業環境: 社員の声や意見に積極的に耳を傾ける風通しの良い職場です。同じ部署のメンバーや上長とのコミュニケーションも活発で、相談やフォロー体制は整っています。 残業は月平均10~15時間程度で有給取得率も高く、完全週休2日制等とメリハリをもって働くことができます。リモート環境も整っています |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kcc.co.jp |
| 設立 | 年1984年1月 |
| 資本金 | 250百万円 |
| 売上 | 3,802百万円 |
| 従業員数 | 311名 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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