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正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【東京】自動車/電子部品のルート営業◇業界未経験歓迎/社宅有り/BtoC営業からのキャリアアップ歓迎
【国内大手部品メーカーが主要顧客/異業界からの転職歓迎/老舗スイッチメーカー/残業15h程度】
■職務概要:
お客様への提案やアフターフォロー等をお任せします。法人顧客を5~10社ほど引き継ぐことを想定しております。
入社後、一連の業務を覚えて頂いた後は新規顧客の開拓もお願いする予定です。但し、飛込やテレアポなど、無理な開拓活動ではなく、他社様からの紹介や展示会などから情報を収集し、アプローチを行います。
■当社の営業の考え方と期待:
「仕事を取りに行きなさい」というようなコミュニケーションはしていません。お客様との日々の会話を大切にし、寄り添う営業を行っております。業務も様々な調整やフォローが必要な職種だからこそ、個人へのノルマや定量だけでの評価もございません。
一方で、無理に縛られないからこそ、自立した営業活動及び日々の業務設計力や結果へのコミット力は問われます。お客様を第一に考え、自身の業務を工夫していけるような方には最適な環境だと考えております。
■製品について:
最初は車載スイッチの営業からお任せをする予定です。当社のスイッチは、例えば自動車のパワーシートや、OA機器、コンビニカフェのサーバーなど多様な領域に導入されています。
■営業の面白さ:
設計~開発、生産、営業まで一貫して行っている当社の体制だからこそ、業務上のコントロールがしやすくお客様の期待に応えやすいという強みがあります。また、外注の工程が無いからこそ、1からやってみたい、と思ったことを形にしていくことができる面白さがございます。
■組織構成:
営業組織は部長1名(40代)、営業担当2名(国内1名、海外・香港駐在1名)、営業事務1名で構成されています。
■魅力:
◇働きやすい環境:駅から徒歩3分と好立地です。また、平均残業15h程度でワークライフバランスが充実しているのが当社の自慢です。
◇安定の経営基盤:創業50年を超える歴史のある企業であり、直近でも7期連続で黒字を達成。売上・利益率ともに堅調に推移しております。売上構造は自動車関連が7割(自動車業界は各案件とも数年先までプロジェクトが継続するのが通例)で経営基盤が安定していることも大きな特徴です。その他50以上の特許取得数等、企業基盤が安定しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間も勤続年数に含みます。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区戸越1丁目7-1 ThePLACE戸越7F 勤務地最寄駅:都営浅草線/戸越駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※転勤は基本ございませんが、本人の志向に応じて海外拠点への駐在が可能です |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~307,000円 その他固定手当/月:45,000円~65,500円 <月給> 250,000円~372,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験/スキルを鑑みて最終決定致します。 ※賞与昨年平均実績:5ヶ月分を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給対象・自宅から2km以上 家族手当:配偶者5千円・お子様一人当たり3千円 上限1万1千 住宅手当:世帯主の単身者に1万円支給 寮社宅:寮費1万5千円/月 ※適用条件あり 社会保険:東京都金属プレス工業健康保険組合 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済加入 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTによる。ベテラン社員がマンツーマンでサポートさせて頂きます。 会社が認定した社外セミナー等も会社負担で参加頂けます。 資格補助あり(会社認定したものに限ります) <その他補足> 昼食代補助・給食弁当の個人負担200円~209円(会社指定の昼食利用時) ベネフィットステーション導入あり(ベネフィットワン提携先で会員価格での利用が可能) 確定拠出年金企業型導入済み 育児・介護休業制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 夏季、年末年始、有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何かしらの営業経験をお持ちの方(業界未経験歓迎) ※製造業での経験も歓迎しますが、異業界からの転職も大歓迎です! ※法人営業経験があれば活かせますが、個人営業出身者からの応募もお待ちしております! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ミック電子工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒142-0041 東京都品川区戸越1-7-1 ThePLACE戸越7F |
| 事業内容 | ■事業内容: 創業以来、一貫してスイッチの分野で独創的な開発を手がけ、お客様の市場戦略を的確にサポートする多彩な商品を提案、提供。幅広い分野で豊富な実績と技術を蓄積し、独自の技術に高い評価をいただいています。 ■詳細: 創業以来、一貫して“スイッチ”に特化し、オリジナリティーにこだわった技術開発で独自の道を歩んできたミック電子工業。 1つの“パーツ”が担う重責を“ベストクオリティ”への限りない挑戦によってお応えしています。 デジタル技術は、より精密に、より高性能に、より小型化への際限ない技術革新を促し、“スイッチ”にも形状、性能、品質、数量、納期、コスト…と多様なニーズとなって、さらなる高度化を求めています。 ミック電子工業は、Uバネ応用のプッシュスイッチなどの数々の特許製品、永年蓄積した技術・ノウハウ、既存の設備・技術にとらわれない柔軟な発想による生産システムを一体にした“MIKオリジナル”によって業界最高水準の“スイッチづくり”でハイテクメーカー、自動車メーカーの各社のプロダクトソリューションの一翼を担ってます。 事業活動及び製品の環境負荷を継続的に軽減していくため、環境配慮に対するマネジメントの仕組みを構築し、日常業務の中に環境配慮を定着させるよう努めます。 また、環境マネジメントシステムは、継続的に改善し、環境汚染の防止、特に省資源、省エネルギーに努めます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mik-e.co.jp |
| 設立 | 年1971年4月 |
| 資本金 | 37百万円 |
| 売上 | 2680百万円 |
| 従業員数 | 72名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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