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正社員
掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【在宅可】経理(年次・連結決算)LINEマーケティング専門の成長企業／IPO準備中／フレックス
【LINEマーケティング専門企業／外注から内製化フェーズ／経理実務推進・業務改善】
■業務概要
当社および完全子会社1社の経理財務業務について、外部委託からの内製化に伴い、実務を中心に担っていただきます。
月次・年次決算をはじめとした経理実務を主体的に推進いただきながら、業務の整備・改善にも関与いただくことを期待しています。
■業務詳細
＜メイン業務＞
・月次／年次決算業務（連結決算含む）
・債権債務管理、立替金管理、支払管理、現預金出納
・給与／経費／税金等の振込対応（インターネットバンキング、データ作成含む）
＜その他（ご経験に応じて）＞
・税務申告書作成補助
・取締役会資料作成補助
・監査法人対応補助
・経理業務フローの見直し、改善提案
■組織構成：
配属先の経営管理本部は現在6名体制です。
└経営管理本部長（代表）、経営管理グループマネージャー、人事労務担当、業務推進担当（仙台勤務）、業務委託（CFO）、業務委託（経理担当）
現在は外部協力者および会計事務所にて経理業務を行っておりますが、本ポジションではそれらの実務を段階的に引き継いでいただく予定です。
■入社後の流れ／キャリアパス：
入社後はマネージャーおよび外部協力者と連携しながら業務を引き継ぎ、早期に経理実務を主体的に担っていただきます。
将来的には、リーダーからマネジメントポジションへのステップアップ、専門性を活かしたプロフェッショナルとしての活躍、いずれのキャリアも選択可能です。
■ポジション魅力：
・外部委託から内製化していくフェーズに主体的に関われる
・経営層やマネージャーと連携しながら業務改善に携われる
・ご志向に応じて上場準備業務にも関与可能
■就業環境：
入社後3～6か月は関係構築のため出社を前提としておりますが、その後は状況に応じて週1～2日程度のリモート勤務も相談可能です。フレックス制度や私服勤務、福利厚生も充実しており、働きやすさと成長機会を両立できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台4-4-12 THEN3-2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 609万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,936,960円～6,080,000円 固定残業手当/月：96,086円～118,333円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 507,499円～624,999円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年俸制を採用し、半期毎に人事考課を経て昇給。 ・固定残業手当30時間分を含む（超過分は別途支給） ・昇給機会は年２回、業績に応じた決算賞与支給可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円/月 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT指導 ＜その他補足＞ ■私服勤務可 ■ライフプラン手当 ■確定拠出年金（401K）加入 ■福利LITE（株式会社Leafeaが提供するサービス）導入 ■評価制度： ・半期毎に個人目標等を設定し、成果・進捗に応じてグレード×25等級の給与レンジに照らして半期毎に人事評価を実施。定量目標・定性目標（経営管理本部では定性目標のみとなる見込み）を定めによる上長と本人の納得ある評価を実施 ・2030年の株式上場を目指し、ストック・オプションの付与を検討中 ・月次でベストスタッフ賞を設け、インセンティブを支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：土日祝 ■休暇：冬期休暇（12/29～1/3）、有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理財務部門での実務経験3-4年以上（従業員30名以上規模での経験者尚可） ・年次決算の主担当経験 ・会計ソフト経験（MFクラウド会計＋経験者尚可） ・PCの基本スキル（Excel／Google Spreadsheet） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | DOTZ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台4-4-12 THEN3-2F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社はLINE公式アカウントを軸にしたマーケティング支援に特化しております。フルオーダーメイドの運用代行サービスでは、友だち数100万以上の大型アカウントを対象に、戦略立案・企画・制作・拡張ツール導入・運用まで一気通貫で支援し、累計10億通以上の配信知見を蓄積しています。加えて、サイト離脱を防ぎLINEへ誘導する「カリトルチャット」、店舗のLINEを自動運用してリピーターを最大化する「マジリピ」など、自社プロダクトも展開しています。 ■強み： 最大の強みは、人材・ナレッジの質です。代表取締役社長・稲益仁様は、国内に9名しかいないLINEヤフー社公認の「LINE Frontliner」に認定されており、高度な知識と実績を持つ第一人者です。さらに、バックオフィスを除く全メンバーがLINEヤフーの認定資格「グリーンバッジ」を取得しており、組織全体として高い専門水準を担保しています。プロ集団によるコンサルティングと、自社ツールによるスケール化を両立している点が、他社との明確な差別化ポイントです。 ■ビジョン・カルチャー： 「CHAIN OF DREAMS みんなの夢とテクノロジーで日本を元気にする」というビジョンを掲げております。誰かの夢が新たな事業を生み、その事業が次の夢を呼ぶ「夢の連鎖」を通じて社会を活性化させたいという想いが根底あります。行動指針として「やりきる」「愉しむ」「感謝する」を掲げ、自分のベストを尽くす姿勢、困難を乗り越える過程を楽しむ心、仲間やクライアント・家族への感謝を大切にする文化を重視しています。 ■社会貢献性・将来性： 日本国内でほぼ必須インフラとなったLINEを通じて、企業と生活者のコミュニケーションをより便利で楽しいものに変えていくことは、消費者体験の向上や企業の生産性向上につながります。同社のサービスは、広告費の無駄削減・LTV向上・来店促進など経済面のインパクトに加え、小規模店舗や地方企業のデジタルシフトを後押しする側面もあります。今後もLINEミニアプリや新機能を活用したソリューションを通じて、成長余地の大きい市場で存在感を高めていくことが期待されます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://dotz.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年11月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 21名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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