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正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【NWインフラPM】プライム案件×単価連動/スキルアップできるプロジェクトに参画◎/土日祝休
□■ITコンサルからシステム開発まで一気通貫でサービスを提供/ITを駆使した課題解決力を強みに業務拡大中/「コンサルタント養成トレーニング」をはじめとするスキルアップ支援制度充実■□
事業拡大および案件増加に伴い、ネットワークインフラ案件を統括できるPMを募集します。
エンタープライズ向けネットワークの設計・構築プロジェクトをリードできる方を求めています。ネットワークインフラ案件のプロジェクトマネジメント全般をお任せします。
■業務詳細:
◇顧客要件のヒアリング・要件定義
◇基本設計/詳細設計のレビューおよび品質管理
◇プロジェクト計画策定(スケジュール/工数/予算管理)
◇ベンダーコントロール
◇メンバー管理(5~15名規模想定)
◇リスク管理/課題管理
◇顧客折衝・定例報告
◇構築・移行フェーズの統括
■プロジェクト例:
・大手企業向けネットワーク更改案件(国内/海外)
・データセンター移設/統合案件
・SASE導入プロジェクト
・クラウド接続基盤構築(AWS/Azure等)
■就業環境:
・社員同士のコミュニケーションが活発で、それぞれの意見を出し合いながらきちんと連携が取れています。
・社内のカフェテリアや福利厚生の充実を実施し、会社の成長を共に楽しんでいく雰囲気があります。
■魅力:
◎スキルアップを支援する制度を多数用意
当社は、社員の成長を促す制度が充実しています。代表をはじめ、社員間でレクチャーし合う「コンサルタント養成トレーニング」を基礎知識編、思考編、スキル編に分けて実施しています。基礎知識編では、プロジェクト会議の進め方やPowerPointを用いた資料作成など、基本的なことを学習。思考編では、コンサルタントとしての考え方について学びます。スキル編では、課題分析のやり方やIT戦略・プロジェクト計画の立て方などをレクチャーします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区西新橋一丁目15-5 内幸町ケイズビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■リモートワーク:プロジェクトによる <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):337,500円~525,000円 固定残業手当/月:112,500円~175,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ支援制度:代表をはじめ、社員間でレクチャーし合う「コンサルタント養成トレーニング」を基礎知識編、思考編、スキル編に分けて実施 ■資格支援制度 <その他補足> ■健康診断受診費補助 ■スポレク制度 ■カフェテリア ■休日勤務手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 慶弔休暇、年末年始、夏季休暇、有給休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、バースデー休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ネットワーク設計・構築経験(目安5年以上) ・10名規模以上のプロジェクトマネジメント経験 ・L2/L3ネットワークに関する深い知識 ・Cisco、Juniper、Fortinet、Palo Alto等のネットワーク/セキュリティ機器設計・構築経験 ・顧客折衝経験 ■歓迎条件: ・大規模案件(1億円以上)のPM経験 ・CCNP/CCIE等の資格保有 ・PMP資格保有 ・クラウドネットワーク設計経験(AWS/Azure) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ケースワイズコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-15-5 |
| 事業内容 | ■企業概要: ケースワイズコンサルティング株式会社は、コンサルティングサービスとテクノロジーサービスを融合した会社です。弊社内にコンサルティングチームとシステム開発チームを内製化して保有しております。それによりコンサルティングサービスは、より実現性の高いイノベーションサービスを提供出来き、システム開発チームは、イノベーションを形にする為の上流連携を確実に行い、一貫したサービスを提供致します。 弊社は、業務改善・改革コンサルからシステム開発、保守・運用まで 一気通貫で対応出来る事を強みとしています。(創造した物を形にする集団) 昨今、ビジネス環境が多種・多様となり、変化が激しい時代で、ビジネス化へのスピードが求められている時代。そのビジネス環境に対応するには、コンサルからシステム開発まで、一貫して対応する事で、顧客にメリットを享受する事が可能です。我々は、スキルセットの異なる多様な人材を束ねて、ワンストップでの対応を実現致します。 ■事業概要: 企業が直面するさまざまな経営課題に対して、事業・情報戦略立案から業務改革及び情報システムマネジメント等を中心に変革・改革の戦略策定支援からプロセス改革・IT活用・組織改革を組み合わせ成功・結果を創出するコンサルティングファームです。経営・情報戦略策定からその実現をトータルでご支援します。 1)事業戦略、新規事業開発、IT戦略・計画コンサルティング 2)業務系コンサルティング(BPR、要件定義支援) 3)システム開発、受託開発(業務系) 4)システム保守。運用 5)SES事業(コンサルティング派遣、エンジニア派遣) |
| 代表者 | 代表取締役社長 萩小田 弘之 |
| URL | https://www.casewise.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年3月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | ◆伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ◆株式会社KEIアドバンス ◆ソニー株式会社 ◆ブラザー工業株式会社 ◆アクセンチュア株式会社 ◆TNTエクスプレス株式会社 ◆三菱化学メディエンス株式会社 ◆澁澤倉庫株式会社 ◆品川白煉瓦株式会社 ◆株式会社コア・コンセプトテクノロジー ◆株式会社エル・ティー・エス 他50社以上 |
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