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正社員
掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【富山市／転勤無】品質管理（試験・分析）◇業界未経験可／小林製薬グループ／残業月10H／年休124日
【業界経験不問／活動しやすいクリーンルーム環境／入社5年間の定着率100％／有休取得率85％／年休124日／残業月10H程度／住宅・家族手当】
小林製薬グループの主力工場として、新商品の企画から販売までの期間が約13ヶ月と、業界でも驚異的といわれるスピード生産を実現する当社において、製品の品質管理担当として、試験・分析業務を担っていただきます。
《取り扱い製品》
アイボン、のどぬーる、命の母、消臭元、ブルーレット、ナイシトール など
■業務内容：
・日用品／医薬品に関して、原材料の試験分析、洗浄および安定性のバリデーション
・医薬品や芳香剤等の製品や設備、工程における品質管理
・製品標準書や作業手順書の作成、試験分析機器の導入 など
■入社後の流れ：
・OJTによりまずは機械を覚えることから始めます。
・分からないことがあればすぐに聞ける環境がありますので、初めての業務でも安心してご活躍いただけます。
・本社研修QC検定、ロジカルシンキング、ファシリテーション研修など随時実施しております。
■所属組織について：
品質統括部内への配属となります。正社員・パート社員合わせて70名程度。女性85%男性15%。
■魅力
・独自の技術力＆生産規模の大きさ
同社だからこそ製造可能な製品が多数あります。
・一定の温度／湿度に保たれたクリーンルーム
匂いも特になく危険な作業もございません。
・年休123日で残業月10Hほど
・有休取得率は全体平均85％
・企画／研究／開発／試作／製品化を同時進行で行う「コンカレント開発方式」を採用
月に１度製品や改善の提案ができる提案制度があり、一人ひとりのアイデアが尊重されます。
※実際にこの制度から製品化された事例もございます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 品質管理・保証（医薬品） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 1ヶ月 試用期間14日間、見習い社員3ヶ月※期間中、給与に相違なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市中大久保100-1 勤務地最寄駅：JR高山本線／富山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（4月・9月）※前年度実績：計 4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：配偶者・子：1万1千円／1名 住宅手当：1万2千円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■通信教育、提案制度、選抜教育、階層別研修 など ※また、社員のスキルアップと社内の技術力向上のために、小林製薬グループ各社に出向き他社のノウハウを学ぶ「出稽古制度」を設けています。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■RELOクラブ ■保養所 ■制服貸与 ■誕生日ケーキ贈呈 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 その他：GW、夏期、年末年始、計画付与3日 ※年数回程度土曜出勤あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【業界経験不問】 ■必須要件 ＜下記いずれかの経験をお持ちの方＞ ・品質管理経験 ・化学系の知識がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富山小林製薬株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒939-2295 富山県富山市中大久保100-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 芳香剤、日用雑貨、衛生雑貨、一般用医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器及び健康補助食品の製造 ■富山小林製薬の特徴： 同社は「小林製薬グループ」の一員として、医薬品、衛生用品、食品などの製造拠点としての役割を担っています。 一般的な工程は企画～研究・開発～試作～製品化までのリレー方式ですが、小林製薬グループでは試作・生産準備・品質管理を同時並行的に行う「コンカレント開発方式」の採用により、ひとつの製品が企画されてから店頭に並ぶまで平均13ヶ月（医薬品を除く）と、業界でも驚異的といわれるスピード生産を実現しています。スピードに加え、多品種少量生産に対応する生産体制・生産技術の確立、さらに徹底した品質管理と安全管理を実施しています。顧客の「あったらいいな」をカタチにして世に送り出す最前線で、同社の力が息づいています。 また、「我々は、絶えざる創造と革新によって新しいものを求め続け、人と社会に素晴らしい『快』を提供する」という経営理念のもと、製造・量産化技術の分野で、グループ会社の中核的な一翼を担っています。小林製薬グループには国内外合わせて13の生産工場がありますが、その中でも同社の工場が最大規模であり、小林製薬グループの屋台骨を支えている企業であるといえます。 ■組織風土： 富山小林製薬では、社員一人ひとりが能力、個性を最大限に発揮できる職場環境を整えています。小林製薬グループ全体として取り組む各種研修のほか、製造を担う富山小林製薬独自の技術教育・研修も多数実施しており、全社員へ平等に成長への門戸が開かれています。また、同社には「社員一人ひとりが主役」という考えがあります。従業員を大切にし、年齢や立場に関係なく一人ひとりの声に耳を傾け、その声を経営に反映させる。これこそが同社の成長の秘訣です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyamakobayashi.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 14,100百万円 |
| 従業員数 | 402名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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