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正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【大阪市淀川区/リモート】SES営業/大手顧客担当・関西拠点の営業体制強化
【関西エリアのSES営業基盤強化を担うポジション/既存大手顧客向けITプロジェクト支援/直契約で提案力を磨ける環境】
■業務概要
当社大阪支社にて、関西エリアの既存大手顧客(SI、ベンダー、コンサル等)向けSES営業職として、ITプロジェクトへのIT技術者提案・成約・就業管理を主にご担当いただきます。顧客との信頼関係を構築・維持しつつ、SES案件の拡大や横展開を推進し、成約者のフォローや人材調達においても重要な役割を果たしていただきます。
■業務詳細
・顧客要件に基づきBP社等と連携し、IT技術者の事前面談・提案・契約を実施
・就業スタッフと顧客の定期フォロー、キーマンとの関係強化
・プロジェクト進捗管理(キックオフ、定例MTG、終了時の連携等)
・追加要員・交代人材の提案や案件拡大のための横展開活動
・東京本社SES営業と連携し、全国規模の案件情報共有やクロスセルを推進
■扱うサービス
・大手企業向け基幹システムや周辺システムのSES案件
・コンサル、PM/PMO、上流SEなど上流工程案件が中心
■組織構成
大阪支社のSES営業として専任ポジション。東京本社SES営業5名と連携し、30代~50代まで幅広い年齢層が活躍。リモートワークも導入し、柔軟な働き方が可能です。
■業務の魅力
・大手企業と直契約でダイレクトに提案・交渉ができ、提案型営業力・コンサル力が磨けます
・関西初の専任SES営業として営業基盤の構築に挑戦できるやりがい
・東阪連携で全国規模のプロジェクト推進に関わる経験が積めます
■教育体制
入社後半年は試用期間。OJTに加え、営業会議や案件共有を通じて実践的に成長できます。
■就業環境
年間休日120日、リモートワーク相談可。業務状況に応じ柔軟な働き方に対応。福利厚生も充実。
■想定されるキャリアパス
営業チーム体制強化に伴い、将来は関西SES営業チームのマネジメントやリーダー職へのキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
お客様貢献を重視し、目標達成に自主的に取り組める外資系的カルチャー。インセンティブ制度やクラブ活動もあり、働きやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中の条件変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島6-8-8 その他指定場所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 勤務地補足:リモートワーク可 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,925円~450,210円 <月給> 417,000円~583,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業手当は、月30時間分(95,075円~132,790円)を支給いたします。 30時間を超過した場合は、追加支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:(上限25000円) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■会員制リゾートホテル(全国のエクシブ)が利用可能 ■社内部活動(ゴルフ部、釣部) ■健康保険組合が用意している各種サービス ■結婚祝い金/ 出産祝い金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、夏季、GW、慶弔休暇あり。リモートワーク相談可。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・法人営業職やITプロジェクト提案/推進の経験5年以上(SIプロジェクト提案、顧客フォロー等) ・予算達成に向けたPDCAを回してきた経験 ■歓迎条件 ・SI企業出身者 ・大手顧客でのソリューション提案営業経験者 ・ソリューション提案Pre-Salesエンジニア経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヒューベルサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-21-1 アイタウン・プラザ108 |
| 事業内容 | ■事業内容: IT専門人材派遣・紹介業/ITコンサルティングサービス/ITソリューション企画・開発・販売/エンジニアリングサービス ■ビジョン: ◇最大限の安心と利益を提供する事。クライアントのビジネスを安定・最大化させ社会全体へ貢献。 お客様にとって最大限の安心と利益を提供する事が我々の使命です。当社サービスの提供を通じて、お客様自身のビジネスが安定かつ最大の効力を発揮することで、社会全体への貢献にも繋がると考えております。 ◇ビジネスの基本は信頼関係から。顧客だけではなく、従業員・地域のコミュニティとも共存共栄。 当社ではお客様と長年に渡る信頼関係を継続しながら、従業員や社会にとって意味のあるサービスを提供し続けることを心がけております。地域格差やミスマッチング、人材の偏り等、長年にわたって問題とされてきた諸問題をコンサルティングの力でより良いほうへ。労働環境を根本から支えます。 ◇プロの力を結集。経営の効率化でゆとりある働き方をデザイン。 常にプロフェッショナルな集団として、お客様に「利益」を生ませるサービスを提供します。お客様の抱える問題を「IT人材」「コンサルティング」「ソリューション」の3本の柱でしっかりと支え、めまぐるしく変わる社会変化の波を共に乗り越える人材、アイデアをご提供します。ピンチをチャンスに。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hubell.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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