正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【大阪市/在宅可】大手顧客直契約◆SES営業◆関西営業基盤の立上げ中核|責任者候補|組織作りにも貢献
【関西営業基盤を創る|大手顧客と直接提案|将来の営業責任者候補|直契約で提案力を磨ける環境】
★大阪支社初の専任SES営業として、営業戦略や顧客開拓の方向性づくりまで主体的に関われます。
★アクセンチュアやデロイトなど大手企業との直契約案件を担当し、高度な提案力を磨けます。
★将来的には関西営業組織のリーダー・マネージャーとして組織拡大を担うことが期待されます。
■採用背景:
現在、東京本社にはSES営業組織がありますが、今回関西エリアの顧客に対応するため本ポジションが大阪支社では初のSES営業の専任担当となります。
一方で孤立した環境ではなく、東京本社のSES営業5名と密に連携する体制です。
顧客との信頼関係を構築・維持しつつ、SES案件の拡大や横展開を推進し、成約者のフォローや人材調達においても重要な役割を果たしていただきます。
3年後を目途に責任者としてご活躍いただきたいと考えております。
■業務詳細:
・SIer、ベンダー、コンサル企業など既存大手顧客へのSES提案。
・BP企業と連携し、案件要件に合うIT技術者の選定、面談、契約締結を実施。
・参画後のエンジニアや顧客への定期フォロー。
・追加要員提案や横展開による案件拡大活動。
・東京本社営業チームと連携し、全国案件の情報共有やクロスセル提案を推進。
扱う案件はPM、PMO、コンサルタント、上流SEなどハイレイヤー領域が中心です。
■組織構成・働き方
・30代~50代まで幅広いメンバーが活躍しており、成果に向けて主体的に動ける風土があります。
・年間休日120日、土日祝休みの環境です。
・リモートワークも相談可能で、業務状況に応じて柔軟な働き方を実現できます。
・転勤も当面なく、関西エリアに腰を据えながら営業基盤づくりに挑戦できる環境です。
■当社について
ヒューベルサービス株式会社は、IT人材サービス・ITコンサルティング・ソリューション事業を展開する成長企業です。
アクセンチュアやデロイトトーマツコンサルティング、日本オラクルなど大手企業との取引実績を持ち、顧客の事業成長を支援しています。
「信頼関係を軸に顧客へ最大限の価値を提供する」という考えのもと、社員一人ひとりが大きな裁量を持って活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中の条件変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島6-8-8 その他指定場所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 勤務地補足:リモートワーク可 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,925円~450,210円 <月給> 417,000円~583,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業手当は、月30時間分(95,075円~132,790円)を支給いたします。 30時間を超過した場合は、追加支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:(上限25000円) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■会員制リゾートホテル(全国のエクシブ)が利用可能 ■社内部活動(ゴルフ部、釣部) ■健康保険組合が用意している各種サービス ■結婚祝い金/ 出産祝い金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、夏季、GW、慶弔休暇あり。リモートワーク相談可。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・IT営業経験(SIプロジェクト提案、顧客フォロー等) ・予算達成に向けたPDCAを回してきた経験 ■歓迎条件 ・SI企業出身者 ・大手顧客でのソリューション提案営業経験者 ・ソリューション提案Pre-Salesエンジニア経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヒューベルサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-21-1 アイタウン・プラザ108 |
| 事業内容 | ■事業内容: IT専門人材派遣・紹介業/ITコンサルティングサービス/ITソリューション企画・開発・販売/エンジニアリングサービス ■ビジョン: ◇最大限の安心と利益を提供する事。クライアントのビジネスを安定・最大化させ社会全体へ貢献。 お客様にとって最大限の安心と利益を提供する事が我々の使命です。当社サービスの提供を通じて、お客様自身のビジネスが安定かつ最大の効力を発揮することで、社会全体への貢献にも繋がると考えております。 ◇ビジネスの基本は信頼関係から。顧客だけではなく、従業員・地域のコミュニティとも共存共栄。 当社ではお客様と長年に渡る信頼関係を継続しながら、従業員や社会にとって意味のあるサービスを提供し続けることを心がけております。地域格差やミスマッチング、人材の偏り等、長年にわたって問題とされてきた諸問題をコンサルティングの力でより良いほうへ。労働環境を根本から支えます。 ◇プロの力を結集。経営の効率化でゆとりある働き方をデザイン。 常にプロフェッショナルな集団として、お客様に「利益」を生ませるサービスを提供します。お客様の抱える問題を「IT人材」「コンサルティング」「ソリューション」の3本の柱でしっかりと支え、めまぐるしく変わる社会変化の波を共に乗り越える人材、アイデアをご提供します。ピンチをチャンスに。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hubell.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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