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正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【名古屋】経理マネージャー(部長候補)◆東証上場G/中古車検索サイト運営◆年休123日
東証スタンダード上場グループ企業/中古車検索サイト「車選び.com」など運営/経理部門の部長候補募集/年間休日123日
■業務詳細
経理部門の部長候補として、以下の業務を担当していただきます。
・決算業務の統括:月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ、決算資料の作成。
・財務諸表の作成:上場企業としての財務報告書の作成および開示資料の作成。
・内部統制と監査対応:内部統制の維持・改善および監査法人対応。
・チームマネジメント:経理チームの指導、育成、業務分担の調整。
■魅力
・ホールディングス会社が上場しており、そのグループ企業での経理業務です。上場グループならではの業務とスピード感を学んでいただけます。
・経理視点で、ビジネスの成長を間近に経験できます。
・今後も拡大していくビジネスを展開している当社です、ポジションも拡大予定で、マネジメントも順次お任せしていきたいと思います。
■組織構成について
部長1名、課長1名、主任・メンバー2名、パート1名
30代~40代が多いです。
■会社概要
私たちは、「テクノロジーで社会の課題を解決する」というミッションのもと、クライアント企業に必要なプロダクト・インターネットサービスを提供し、企業の課題解決やDX推進に貢献しています。ホールディングス化することで、さらに多くの事業を戦略的に展開し、グループ全体を活性化させることを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦3-5-30 三晃錦ビル8F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 750万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):465,100円~639,500円 その他固定手当/月:65,100円~89,500円 <月給> 530,200円~729,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円まで 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 外部研修参加 資格取得費負担(社内規定あり) <その他補足> ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(月5万円まで) ・企業型確定拠出年金制度(退職金制度) ・出張手当 ・慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金) ・従業員持株制度 ・ストックオプション ・ノートPC貸与 ・自動車関連サービス社割(自動車の購入、売却、車検、鈑金修理等) ・社内イベント(BBQなど) ・社宅手当(会社指示による異動の場合) ・遠方居住者手当(対象者は当社規程による) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土日祝日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経理経験(3年以上) ・月次・四半期・年次決算資料の作成経験 ・課長クラスのマネジメント経験 ■歓迎条件: ・上場企業における上記ご経験 ・開示実務(決算短信・有価証券報告書)の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファブリカコミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-5-30 三晃錦ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容: ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン: ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 谷口 政人 |
| URL | https://www.fabrica-com.co.jp/aboutfabrica |
| 設立 | 年1992年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 5,858百万円 |
| 従業員数 | 196名 |
| 平均年齢 | 37.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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