正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【東京】営業/海外メーカー商材の開拓・発掘◆英語力を活かせる◆年休122日・土日祝休み
~海外メーカーと直接交渉・日本市場向けの商材を選ぶところから手がける営業ポジション/新規事業の成長を担うやりがい/英語力を活かせる~
■募集背景
当社は長年、メーカー特約店事業を中心に事業を展開してきましたが、近年は顧客ニーズの高度化・多様化により、既存商材だけでは課題解決が難しいケースが増加しています。
そのため、国内製品に限らず、海外メーカー・製品も含めた新たな商材の発掘・開拓を行う体制強化が急務となっています。
今回は、新規事業の成長を担う増員募集として、海外メーカーとの折衝から営業活動まで幅広く担っていただくポジションです。
■職務概要
海外メーカー(主に東南アジア圏)からの商材調達および、日本国内向けの提案営業をお任せします。
これまでの人脈や会社のネットワークを活かした営業スタイルが中心で、飛び込み営業はありません。
■具体的な業務内容
・海外メーカー(マレーシア、中国 等)との打合せ・価格交渉・発注業務
※英語でのメール・Web会議対応/将来的に海外出張あり
・海外製品の日本市場向け資料作成(製品紹介資料 等)
・国内顧客(主に法人)への製品提案・新規開拓営業
・展示会での製品説明・来場者対応(英語対応含む)
※現担当者は2~3名体制。入社後はOJTを通じて徐々に業務範囲を広げていただきます。
■取り扱い商材
現状は建築資材関連が中心ですが、今後は顧客ニーズに応じて取り扱い製品を拡大予定です。
商材選定の段階から関われるため、営業でありながら事業づくりにも関与できるポジションです。
■働き方・環境
・海外出張:3ヶ月に1回程度(1回あたり約5日)
・平均残業時間:月20時間程度
・時差対応による早朝/深夜対応:現状なし
■配属部門
エネルギーソリューション事業部 ビジネスソリューション課
※新規事業領域を担う少数精鋭チーム
■企業・事業の特徴
1932年創業、90年以上の歴史を持つ技術商社。
国内外のメーカーと連携し、製造業・エネルギー分野を中心に幅広い顧客基盤を有しています。
安定した経営基盤のもと、新たな事業領域への挑戦を積極的に進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:35~17:25 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都千代田区神田和泉町1番9-2 住友不動産神田和泉町ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(9月・3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月15万円(当社規定に基づき支給) 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(社内規定による) <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJTによる教育・研修です。 ■語学教室(中国語、英語等) ■海外研修旅行(不定期) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> 育児休業、介護休業、時短勤務制度、永年勤続表彰制度、確定拠出年金、持ち株会、財形貯蓄、住宅資金貸付、福利厚生生楽部、社員旅行、海外研修、語学教室(中国語、英語等)、社員割引販売(家電品等)、インフルエンザ予防接種、資格取得支援制度、研修支援制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■休暇:創立記念日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件(いずれも必須) ・法人営業のご経験(業界不問) ・業務での英語使用経験(メール・会話レベル) ■歓迎要件 ・商社またはメーカーでの営業経験 ・海外メーカーとの折衝、仕入れ、調達経験 ・建築資材、設備、機械関連商材の取り扱い経験 ・展示会対応、海外出張のご経験 ■こんな方におすすめ ・英語を「使えるスキル」として営業実務に活かしたい方 ・新商材・新規事業に関わり、裁量ある働き方をしたい方 ・安定した企業基盤のもとで中長期的にキャリアを築きたい方 <語学力> 歓迎条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東朋テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-10-22 東朋ビル |
| 事業内容 | ●メーカー部門(以下内容の開発設計・製造・販売) ・半導体・液晶用製造装置及び検査装置 ・情報通信機器及び端子台等のインターフェイス製品 ・電子基板・制御盤 ・生産指示・管理システム・AGV/AMRロボットのシステム ●工事・エンジニアリング部門(以下内容の施工管理) ・空調、給排水衛生設備 ・クリーンルーム設備 ・熱源設備 ・太陽光発電設備 ・ゴミ、水処理プラント設備 ●商事部門(以下日立グループ製品を中心とした販売・メンテナンス) ・ビル設備 ・工場設備 ・情報、通信機器 ・火力発電所関連設備 弊社は舶来品を取り扱う専門商社として、江戸時代後期に創業しました。 時代の変化と経済動向に柔軟に対応しながら、愛知県を中心にビジネスの裾野を広げ、日立製作所の特約代理店として製品・機器の販売を行ったり、エレクトロニクス事業として日本の製造現場の課題を多く解決してきました。そして現在では、これまでの技術を核としながら米国の半導体企業と事業提携を行い、世界トップシェアの商品を取り扱うことが出来るまでに飛躍しました。 今回は更なる事業成長を実現するための、組織強化を目的とした採用です。 弊社の歴史や技術力などの詳細については、下記URLをご参照ください。 ※企業の歴史:https://www.toho-tec.co.jp/company/history/ ※商品の特徴:https://www.toho-tec.co.jp/products/ ※技術力の源泉:https://www.toho-tec.co.jp/craftsmanship/ |
| 代表者 | 富田 英之 |
| URL | https://www.toho-tec.co.jp/ |
| 設立 | 年1932年10月 |
| 資本金 | 430百万円 |
| 売上 | 39,523百万円 |
| 従業員数 | 637名 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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