正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【名古屋】クラウドエンジニア◆Azure・M365の設計構築/月平均残業7h/年休125日/転勤無し
~クラウド移行経験を生かし、評価・分析から設計、構築、引き継ぎまで一貫して担う~
●オンプレミスからクラウドへの移行案件で、アセスメントから構築まで経験
●Azure、M365、Entra ID、IntuneなどMicrosoftクラウド領域に強み
●2~3名のチーム体制で参画し、先輩社員とのOJTで着実にキャッチアップ
●名古屋駅徒歩1分×転勤なし×年間休日125日×全社平均残業月7.0時間
\こんな方におすすめ/
・クラウド移行の経験を生かし、設計・構築や技術選定へ仕事の幅を広げたい方
・部分的な作業ではなく、導入・移行プロジェクト全体を見渡せる力を身につけたい方
・将来はPL、PM、プリセールス、クラウドスペシャリストを目指したい方
■業務概要
顧客のオンプレミス環境をAzureやM365を中心としたクラウド環境へ移行するプロジェクトを担当します。
現状環境の評価・分析から移行方針の検討、基本・詳細設計、構築、テスト、運用部門への引き継ぎまで一貫して携わります。
運用は別部門が担当するため、設計・構築とプロジェクト推進に注力できるポジションです。
■プロジェクトの特徴
部分作業ではなく、評価・分析から導入、移行、引き継ぎまで任される案件が中心です。
2~3名のチームで参画するため単独常駐はなく、入社後は先輩社員と案件に入りOJTで業務を習得します。
■キャリア・成長環境
上流工程や顧客折衝、アーキテクチャ検討の経験を積み、PL・PM、プリセールス、クラウドスペシャリストなどへ進めます。
AZ-104以上の資格やIBM Cloud、Google Cloudの知見も評価します。
■同社について
同社はM365、Azure、AIを中核に、企業のDXを企画・設計から導入、運用、利活用まで一貫支援する総合ICT企業です。
Microsoft Azureの高度な専門認定やパートナーアワードの受賞実績を持ち、クラウド、セキュリティ、ネットワークを横断した技術力を強みとしています。
■働き方
勤務地はJPタワー名古屋7階で、各線名古屋駅から徒歩1~3分、年間休日125日、時間単位の有給休暇、時差出勤制度を用意。
全社の2025年度実績では月平均残業7.0時間、平均有給休暇取得日数12.8日です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 7階 勤務地最寄駅:JR/名鉄/地下鉄線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 Iターン・Uターン希望の方もご応募ください。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):303,240円~374,000円 固定残業手当/月:23,700円~42,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 326,940円~416,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■給与改定:年1回(4月) ■その他諸手当:通勤手当、時間外手当(全額支給)、住宅手当(20,000円/月 ※35歳まで)、役職手当、夜勤手当、各種資格取得手当、プロフェッショナル手当、こども手当(5,000円/月 ※子1人当たり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000万円/月 家族手当:5,000円/月 ※子1人当たり 住宅手当:20,000円/月 ※35歳まで 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援:250種類の資格が対象 ◆外部公開講座:ビジネス関連講座100種類が受講可能 <その他補足> ■永年勤続表彰制度 ■個人表彰制度 ■401K制度 ■団体保険 ■社内イベント(お花見、BBQ、懇親会、新年会など) ■役職手当 ■夜勤手当 ■プロフェッショナル手当 ■有給休暇補足: 有給休暇の付与日は入社した月日によって異なります。 4月1日から9月30日入社 10月1日付与 10月1日から3月31日入社 4月1日付与 ※1時間単位での取得可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝、年末年始休暇(年により変動)、夏季休暇(年により変動)、有給休暇(1時間単位での取得可能)、慶弔休暇、産前産後休暇(復職率100%)、育児休暇、裁判員休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <必須スキル> ・クラウド移行の実務経験(目安1年) <歓迎スキル> ・AzureまたはAWSの利用実績 ・Windows Serverの設計構築経験 ・M365、Entra ID、Intune等の構築実務 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ピーエスシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-5125 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル |
| 事業内容 | ■概要: 株式会社ピーエスシーは、企業のDX化をICTサービスで共創・支援する会社です。 Cloud・Smart Work・Customer Successを主軸として、システムの導入からアプリケーション開発、セキュリティ、IT資産管理、デジタルマーケティングまで、お客様のニーズに合わせたICTサービスご提案をしております。 ■詳細:主な事業内容は下記となります 1)APPS クラウドグループウェアであるMicrosoft 365およびGoogle Workspaceに特化したアドオンアプリケーション「Coo Kai」を独自に開発し、お客様に提供しています。 2)SECURITY 生体認証はじめカード認証、マントラップを採用した私たちのSecurity Operation Center(通称:SOC)で、お客様のネットワークセキュリティを24時間365日監視、非常に高いレベルでお客様のサイバーセキュリティ強化を支援します。 3)OUTSOURCING CIOや情報システム部門長をサポートする戦略コンサルティングから、、情報システム部音やバックオフィス部門の業務請負までオンサイトで支援します。 ■社内状況: 各個人のレベルに合わせた仕事を担当します。スキルに合わせてコンサルティングなど、より上流の工程にも携われます。 メーカー、商社、小売業、金融などの業界、Webコンテンツ、クラウド領域など多種多様な分野、規模のプロジェクトを請け負っているため、幅広い業務知識が身につきます。 ■プロジェクト例: 1)大手金融業界での全国展開によるネットワークシステムの構築/運用。サーバ200台、クライアント1万台になる大規模なプロジェクト 2)大手コンビニ8000店舗のLinuxシステムのサーバ構築 3)大手レストランチェーンのWebデリバリーシステム構築等 ■提携/パートナー 日本アイ・ビー・エム株式会社 ビジネスパートナー、日本マイクロソフト株式会社 認定ソリューションプロバイダー、グーグル合同会社 Google Cloud Partner |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.psc-inc.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1996年9月 |
| 資本金 | 187百万円 |
| 売上 | 18,241百万円 |
| 従業員数 | 803名 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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