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正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【湘南・蔦屋書店】メディアプロモーション◆フェアコンセプト・協賛企画の立案、イベント準備など
~湘南・蔦屋書店の強みを活かしたプロモーション/蔦屋書店・SHARE LOUNGE・地域創生事業など幅広い事業を展開する企業~
■業務内容:
湘南・蔦屋書店のメディアプロモーション担当者となります。フェアやイベントなど湘南・蔦屋書店の強みを活かしたプロモーションを、ターゲットとなる企業に対して企画・提案を行います。受注後はプロモーション実施まで一貫して行っていただきます。
店舗での基本的なオペレーションも理解いただきます。
■具体的な業務内容:
・営業戦略立案(フェアコンセプト、ターゲットの精査など)
・クライアント面談で課題やニーズをヒアリング
・自店の強みを活かしたプロモーション・協賛企画を立案
・顧客への提案→受注
・展開・イベント開催に向けた準備
■ポジションの魅力:
メディアプロモーションの経験を通じて、営業力や交渉力、ヒアリング力などが身に着きます。また提案の中で企画力も磨くことができます。
■キャリアプラン:
まずは店舗で基本業務を習得いただきます。
また、本部のメディアプロモーション担当者から提案の流れなど同行を通じて学び、提案営業活動に励んでいただきます。
その後は本部メディアプロモーション、蔦屋書店本部内の別部署、CCCG内の営業職などキャリアに応じての役割が考えられます。
■展開している事業:
・BOOK・文具雑貨を中心とした物販事業(オリジナル商品の開発なども含む)
・CAFE・SHARE LOUNGEを中心としたカフェ/空間事業
・場所の価値を高めるテナントリーシング事業
・店舗空間・価値を活かして、企業様の課題解決を行うメディア事業
・リアルの価値を最大限に活かす、ワークショップ・イベント事業
■当社について:
当社は、「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をミッションとして掲げ、プラットフォーム事業、データベースマーケティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業のほか、数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 7:00~23:00 (所定労働時間:7時間45分)(シフト制) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:00~16:00 10:00~19:00 14:00~23:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 湘南/蔦屋書店 住所:神奈川県藤沢市辻堂元町6丁目20番1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 有 全国転勤の可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 374万円~561万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,000円~434,000円 <月給> 288,000円~434,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安となり、経験・スキル等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円まで 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■キャリア自律支援プログラム <その他補足> ■CCC福利厚生制度 ■確定拠出年金制度 ■育児支援制度(時短勤務制度等)他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇6日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験 ■歓迎条件: ・SV経験 ・販促企画・プロモーション経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町12-2 |
| 事業内容 | ■事業内容:プラットフォーム事業(TSUTAYA・TSUTAYA BOOKSTORE、蔦屋書店)、データベースマーケティング事業(Vポイント)、ソーシャルデザイン事業(図書館、公共施設)などを通じて、お客様にライフスタイルを提案する企画会社です。 また、「SHARE LOUNGE」を始めとする新規事業を企画し、世の中に発信しています。 ■コンセプト: 人は日常的な衣食住の生活に満足したとき、「自分のスタイルを探す」という自己実現を目指します。 例えば洋服を買うとき。ただ「着られるもの」「着るもの」ではなく、私たちはデザインやブランドを比較して ファッションを選びます。その基準は、「デザインが良い」「ブランドが好き」というだけでなく、 その基準そのものが、「自分らしさ」の演出をするためのスタイルを表現する手段のひとつになっています。 ファッションは一例にしかすぎず、音楽、映画、本、旅行、料理、車、リビング、アート…と様々なシーンにスタイルはあります。 CCC創業時、モノを買う場所ではなく、スタイルを選べる場(インフラ)として「TSUTAYA」を作りました。 創業から40年、私たちのライフスタイルは日々変化をしていますが、そのコンセプトに変わりはなく、 常に時代に沿った文化やニーズに対応できるよう成長してきました。 CCCはホログラムのように変化する時代と私たちのライフスタイルに対して、 生活のあらゆるフェイズを通じ、「自分らしさ」=「My Style」を持っている人々へ、 新しい「ライフスタイルの提案」をしつづけることで、「ヒトと世の中をより楽しく幸せにする環境=カルチュア・インフラ」をつくっていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 CEO/髙橋 誉則 |
| URL | http://www.ccc.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年9月 |
| 資本金 | 24,566百万円 |
| 売上 | 90,309百万円 |
| 従業員数 | 2,500名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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