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正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【横浜本社/未経験・第二新卒】IT人材×プロジェクトマッチングの法人営業◆休眠顧客の掘り起こし営業
~フレックス/東証グロース上場ARIグループ/未経験歓迎!IT営業にチャレンジできます/行動量で評価/充実の育成体制~
■業務内容
企業のIT課題に対して、アポイントの獲得から提案・契約獲得まで一貫して担当する営業ポジションです。
過去に取引のある企業のデータベースを活用した“休眠顧客の掘り起こし営業”が中心となります。
新規開拓ではないため、未経験の方でもスタートしやすい環境です。
■どんなサービスを扱うのか
当社の営業は「IT人材・技術」と「企業のプロジェクト」をつなぐ仕事です
例えば…
・「システム開発を進めたいがエンジニアが足りない企業」
・「DXやアプリ開発を進めたい企業」
に対して、
・自社やグループのエンジニア
・技術力/プロジェクト体制
を組み合わせて提案します。
つまり、企業の課題に対して“人材とITで解決する”営業です。
■具体業務
・自社の顧客データベースを活用した休眠顧客へのアプローチ/掘り起こし営業
※主にメールでのアポイント取得
・お打ち合わせで顧客ニーズのヒアリング(どんなエンジニアが必要か)
・ニーズを持ち帰り、社内エンジニアとの相談/連携
・最適な人材/体制を提案
※お客様との打ち合わせは週に10件前後です
■入社後フォロー:
未経験からでも活躍できるよう段階的に育成します。
▼入社~1ヶ月
・約2週間の座学研修
└IT基礎知識(用語/開発の流れ)
└営業の基礎/ロールプレイ
└契約・業務フロー理解
・その後2週間
└先輩営業に同行し実務を習得
└実際のアポイント取得にチャレンジ
▼その後の成長支援
・約1年間は商談難易度によって先輩が商談同行※案件によってはエンジニアや技術役員も同席OK
・専門知識がなくても成約までチームで支援
→「一人で放置されることはなく、チームで成果を出す環境」です
■ポジションの特徴
◎未経験から法人営業×IT領域へ
・個人営業からキャリアアップ可能
・IT知識は入社後に習得でOK※充実した座学研修
◎行動量が評価される環境
・「行動量」をKPIとして設定
・結果だけでなくプロセスも評価
◎人間力が武器になる営業
・IT営業は関係性構築が重要
・「懐に入る力」が活きる仕事
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリード6F 勤務地最寄駅:東急みなとみらい線/元町・中華街駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~252,000円 その他固定手当/月:36,000円~148,000円 <月給> 266,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルに応じて、当社規定により決定いたします。 ※上記年収は、基本給、技能給、役職手当、調整手当、独身住宅手当含む ■昇給:年1回(10月) ■昇格:年2回(10月、4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:社内規定により支給。 住宅手当:自宅からの通勤が1.5時間以上/入社から5年半 社会保険:社会保険制度完備 退職金制度:5年以上勤務者 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、キャリア(マネジメント)研修等有 <その他補足> ■横浜市勤労者福祉制度(指定施設の利用料金割引) ■介護・育児休業制度 ■育児短時間勤務制度 ■永年勤続表彰制度 ■健康診断(受診費用会社負担)、予防接種費用一部負担 ■フレックス制度あり、テレワーク制度あり ■オフィスグリコ(横浜)、社内マッサージ(横浜) ■コミュニケーション費 ■社員持株会制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年次有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護・看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇 ※有給休暇平均取得日数:16日(取得率:84%) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎~ ■必須要件: ・個人向け/法人向け問わず、顧客への提案経験(何かしらの販売サービス/個人営業/法人営業の経験) ■歓迎要件: ・IT関連の資格をお持ちの方(ITパスポート/基本情報技術者 など) ・IT業界での営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ピー・アール・オー |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリード6F |
| 事業内容 | ピー・アール・オーは、「あったらいいな。を実現する」という企業理念を掲げて、Webサービス開発・スマートフォン向けアプリゲーム、プラットフォーム開発、ブロックチェーンシステム開発、IoTアプリケーション開発などを手がけ、35期目を迎えたIT企業です。 ■システム開発事業 当社は、ITコンサルティングから要求定義、要件定義、設計、開発、運用保守とワンストップでのサービス提供を実現することを強みとしています。私たちが手がけるシステム開発は、ユーザーにとって何が最適であるかを常に考えています。ブシロード様が手がけるスマホゲームプラットフォーム「ブシモ」には初期構築から現在の運用に至るまでワンストップで関わり、大手飲料メーカー様と大手キャリア様が共同で手がける「災害対策型自動販売機」には実証実験段階から関わって開発するなど、安心して利用するためのセキュリティ設計、快適に動作するためのシステム構成の構築・運用を通じて顧客のビジネス、企業のDX推進を支えています。 ■デジタルコンテンツ事業 当社独自の広告配信エンジンによる広告収入モデルで、カードゲームを中心に自社ブランドアプリを展開しています。PCでおなじみのソリティアに加え、大富豪・ババ抜き・七並べ・スピード・神経衰弱といった定番トランプゲームが楽しめる「トランプコレクション」など、PROブランドで40種類以上のタイトルを展開し、累計1400万DLを超え、世の中に楽しみと笑顔を広げています。 ■ソリューション事業 横浜のグルメ、ショッピング、美容、アミューズメントなどの便利な情報を詰め込んだO2Oソリューション「あとろこ横浜」を展開したり、デジタルコンテンツ最適化ソリューション「Cloudinary」を手がける海外企業とパートナーシップを結び、日本市場へ展開するなど、幅広い視野を持ち、世の中に便利や快適を届けています。 ◆新たな事業展開 2024年11月に、渋谷に本社を構える東京証券取引所 グロース市場上場のARアドバンストテクノロジ(株)のグループ会社へ参画いたしました。 AI活用の推進や社内研修、福利厚生の拡充など業務や制度的にも新しいことにもチャレンジを始めており、 社員の成長、ひいてはさらなる価値創造に向かっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.pro-japan.co.jp |
| 設立 | 年1990年12月 |
| 資本金 | 96百万円 |
| 売上 | 1,746百万円 |
| 従業員数 | 97名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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警備サービスの営業◆職種・業種未経験OK!/月収37万以上/賞与年2回/年間休日110日◆
株式会社VOLLMONTホールディングスかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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