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正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【宮城】法人営業(プレイングマネージャー)◆年休120日(土日祝)/大手ゼネコンとの取引
~ゼネコン・サブコン向け課題解決営業/土日祝休み/東京スカイツリー等の街のランドマークになるようなビッグプロジェクト~
■当社の特徴
#大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業との取引
#毎月個人MVPなどの表彰制度があり、結果を正当に評価いただける環境
#成長企業:毎期120~260%の成長を続けています
#工事実績:東京スカイツリー、新国立競技場など、有名建造物の施工に携わっています
■お任せすること
IPOを目指し成長を続ける当社にて、法人営業および企業と人材のマッチングを担う「キャリアプランナー」業務に加え、チームマネジメントをお任せします。プレイヤーとしての成果創出に加え、組織として成果を最大化することがミッションとなります。
《具体的には・・・》
*プレイヤー業務*
・新規/既存顧客への法人営業(新規5割・既存5割)
・新規顧客の開拓(テレアポ中心、一部飛び込み営業あり)
・既存顧客への深耕営業および課題解決型の提案
・企業ニーズのヒアリングおよび最適な人材提案
・企業とエンジニアのマッチング、職場見学の設定・調整
*マネジメント業務*
・メンバー(5~10名程度)の業務管理、目標設定および進捗管理
・メンバーの営業同行(職場見学・企業対応)およびトラブル対応のフォロー
・メンバーからの問い合わせ対応、意思決定支援
・チーム全体の業績数値管理および進捗コントロール
・営業活動の指導、育成およびナレッジ共有の推進
・数値分析をもとにした改善施策の企画・実行
【担当数】
・担当企業数:平均10社前後
・担当エンジニア数:~40名程度(担当を持たない場合もあり)
・マネジメント人数:5~10名程度
【評価指標】
チーム(グループ)単位での目標数値達成を主軸に評価を行います。グループ全体の契約数をはじめ、案件数(未経験案件)/アポイント数/架電数/名刺数/飛び込み数/職場見学設定数などの指標をもとに、組織としての成果最大化が求められます。
【働き方】
分業制でエンジニア配属後のフォロー専任担当が別でいるため、営業に専念できる環境。残業も月20時間程度です。
キャリアアップ機会が多く、マネジメントレイヤーとしてのキャリアアップを目指す方には最適なポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区一番町2-8-15 太陽生命仙台ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的には希望されるキャリアに応じて、拠点の支店長などをお任せする際は転勤が発生する可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 520万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,000円~276,800円 その他固定手当/月:50,000円~70,000円 固定残業手当/月:68,610円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 379,610円~415,410円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 662万円:入社7年目 ※中途で入社した方の事例・年次ではなく実力で評価する制度です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(上限:3万円) 家族手当:特記事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・入社後:OJTからスタート、他の新入社員と同タイミングで1週間程度の基礎研修も実施予定 <その他補足> ■結婚・出産祝い金■月間MVP、半期表彰制度■UIターン制度■社内研修■PCサポート制度■外部セミナー参加補助制度■図書リクエスト制度■定期人事異動制度■自己都合転勤制度■社内イベント(安全大会等)■お悩み相談窓口の設置■福利厚生倶楽部(イベント、レジャー施設等の利用割引等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日祝日)、GW(10連休実績)、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(取得率90.5%) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・同業他社での営業経験(2年以上) ■歓迎条件: ・リーダーや管理職として、チームの売上責任 ・数字管理やメンバー育成を担ったご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アーキ・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル東館16F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・建設エンジニアアウトソーシング事業 ・転職支援事業 ・建設エンジニア育成事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 北川 太 |
| URL | https://akijapan.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 120.2億円(2025年現在) |
| 従業員数 | 3,500名 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 主要取引先 | 鹿島建設(株)・清水建設(株)・(株)大林組・大成建設(株)・(株)竹中工務店・(株)長谷工コーポレーション・前田建設工業(株)・三井住友建設(株)・高砂熱学工業(株)・新菱冷熱工業(株)・(株)関電工・(株)きんでん・(株)日揮・(株)日立プラントサービス・メタウォーター(株) その他、主要企業約2,100社 <グループ会社> Asproad Holdings株式会社 JAGフィールド株式会社 |
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