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正社員
掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【秋葉原】ホビー商品のメーカー営業／商品部／英語力を活かせる◆フレックス／世界47ヶ国へ展開
【日本のホビー文化を世界へ発信／海外売上40％以上／アニメ・ホビー業界の成長をけん引／中国語を活かせる環境／売上200億超／年休126日】
■業務概要
当社のホビーアイテム（トレーディングカード、フィギュア、食玩など）を国内外のメーカーや仕入先と連携し、商品の仕入れ・発注、メーカーとの交渉、新規メーカーの開拓、商品PR、イベント出展提案など幅広い営業活動を担当いただきます。日本のホビー文化を世界に発信する役割を担い、グローバルなビジネス展開に貢献します。
■業務詳細
・国内外メーカー（仕入先）とのメール・電話・問い合わせ対応
・新規・既存メーカーへの商品仕入れ・発注業務、条件交渉
・新規メーカーの獲得やパートナーシップ強化のための商談・提案
・セールスマテリアルの作成や弊社限定流通商品の案内・プロモーション活動
・イベント出展（国内外）の提案や協力依頼
・市場や競合の動向調査・分析を通じた商品・サービスの提案
適性に応じて業務を分担し、幅広い経験を積むことができます。
■扱うサービス
トレーディングカード、フィギュア、食玩などホビーコンテンツ全般の卸売や商品企画・PRに携わります。
■組織構成
配属先は商品部。業界をリードするための増員募集となっており、若手からベテランまで多様なメンバーが活躍しています。
■業務の魅力
日本のホビー文化を海外へ展開する成長フェーズで、グローバルな視点を持った営業経験を積めます。自分の提案が新たな市場創出やトレンド形成に直結するやりがいがあります。
■教育体制
研修支援制度や海外研修制度（条件あり）を用意し、業界未経験者も成長できる環境です。
■就業環境
リモートワークやフレックスタイム制度、服装自由など柔軟な働き方が可能です。年間休日126日でワークライフバランスも整います。
■想定されるキャリアパス
営業として経験を積み、マネジメントや商品企画、海外事業推進など多様なキャリアを描けます。
■企業の特徴/魅力
当社は日本のホビー文化を牽引し、国内外で成長を続ける企業です。自由な発想とチャレンジ精神を大切にし、世界47カ国へのビジネス展開や新規事業にも積極的に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 スキルの定着具合で延長の可能性がございます。試用期間中はフレックス制度は適用外となります。試用期間中は就業時間9:30-18:30(休憩60分)となります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-3-1 N building 9階 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 452万円～603万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（12分割）での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,527,600円～6,038,400円 固定残業手当/月：96,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 473,300円～631,200円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸には基本給と固定残業代が含まれます。賞与はありませんが、業績により決算賞与が支給される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修支援制度・海外研修制度あり（条件有） ＜その他補足＞ リモートワーク可（一部従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）、昇給年1回、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、iDeCoプラス加入可（入社1年以上）、海外研修制度あり(一定の条件を満たした場合、3か月など短期で研修出張の機会があります。) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季・年末年始・慶弔・バースデー休暇あり。年間休日126日。 入社直後に3日、半年後に7日（初年度計10日）を先んじて分割付与いたします。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験 職種未経験 第二新卒歓迎～ ■必須条件 英語ビジネススキル（メールや日常会話に問題がない方） 何かしらの顧客折衝経験（営業・販売サービス職など） ■歓迎条件 ホビー・コンテンツ業界への関心がある方 商社営業経験者 歓迎 MD・バイヤー経験者 歓迎 ＜語学補足＞ 英語ビジネススキル(メールや日常会話に問題がない方) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マイルストン |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3-3-1 N building 9階 |
| 事業内容 | 現在200億円の売上を誇るホビー関連コンテンツの卸売企業。 業界でも先駆けて、卸業者専用のオンラインサービスを立ち上げ、日本国内だけでなく世界の小売店と取引を行っています。 日本のコンテンツ産業の海外輸出額は、鉄鋼産業や半導体産業の輸出額を上回る5.8兆円、行政や海外からも注目される急成長産業です。 中期戦略として海外拠点を5拠点程度に拡大し、現在のホビー中心の事業ドメインからコンテンツ産業全体へと領域を広げ、売上500億円を目指すというビジョンを掲げています。 |
| 代表者 | 代表取締役 上村 貴夫 |
| URL | https://www.mile-stone.jp/ja/ |
| 設立 | 年1997年7月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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